Решение по делу № 2-3393/2019 ~ М-3117/2019 от 30.09.2019

Дело № 2-3393/19

    Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 ноября 2019 года       г. Челябинск

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе

Председательствующего судьи Лычагиной С.В.

При секретаре Васькиной М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирновой Натальи Владимировны о признании незаконным и отмене решения ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Челябинска, об обязывании назначить досрочную трудовую пенсию и включить периоды работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л :

Смирнова Наталья Владимировна обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска об обязывании назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения с ДД.ММ.ГГГГ года, включить периоды работы в специальный стаж в льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности медсестры анестезистки в анестезиологическом отделении МУ ГКБ № 8, в льготном исчислении периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года; в льготном исчислении период нахождения на сессии с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, просила признать решение об отказе в установлении пенсии № №/19 от 17.06.2019 года в части отказа о включении указанных периодов в льготном исчислении в специальный стаж незаконными.

Истица обосновала исковые требования тем, что работала в спорные периоды медицинской сестрой анестезисткой в анестезиологическом отделении в МУЗ ГКБ № №, ответчик включил указанный период в календарном исчислении, несоответствие наименования учреждения наименованию учреждений, указанных в Списках и Правилах, не является основанием для отказа о включении спорных периодов работы в льготный стаж, анестезиологическое отделение и отделение анестезиологии и реанимации идентичны и тождественны. Ответчик незаконно не включил в стаж в льготном исчислении периоды нахождения в учебных отпусках и на сессии, хотя она работала по специальности и в учреждении, которая включается в специальный стаж в льготном исчислении.

Истец Смирнова Н.В. о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца поддержал исковые требования, указав, что работа истца в анестезиологическом отделении соответствовала работе в отделении анестезиологии-реанимации, в 2000 году работодатель привел наименование отделения в соответствии с нормативно-правовыми актами, после чего род деятельности истца не изменился.

Представитель ответчика с иском не согласился, указав, что включение учебных отпусков в специальный стаж в льготном исчислении не предусмотрено Списками, работа в отделении анестезиологии в качестве медсестры не предусмотрено Списками №. Для включения в стаж периода нахождения на сессии должен быть подтвержден дипломом, который истец не представил.

Изучив материалы дела, выслушав представителя истца и представителя ответчика, оценив юридически значимые обстоятельства дела, суд считает требования истицы подлежащими удовлетворению частично.

Согласно трудовой книжки Смирнова Н.В. работала в МУ ГКБ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медсестрой анестезисткой анестезиологического отделения.

31 мая 2019 года истица обратилась в ГУ УПФ РФ Ленинского района г. Челябинска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, специальный стаж истицы составляет 29 лет 06 месяцев 28 дней.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г. По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 г. принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Так, в подпункте "н" пункта 1 названного постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. Включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397) предусмотрены медицинские сестры - все независимо от наименования должности больничных учреждений всех типов и наименований, в том числе клиник и клинических частей, госпиталей.

Постановлением Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждении, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 г. N 464, действовавшим на период трудовой деятельности истца, врачам и среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии исчисление сроков выслуги производится по правилам один год работы в этих должностях за один год и 6 месяцев.

Учреждения здравоохранения предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В абзаце первом пункта 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Как следует из материалов дела,     Смирнова Н.В. работала в МУ ГКБ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медсестрой анестезисткой анестезиологического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ работает в Челябинском областном онкологическом диспансере медесестрой, старшей медицинской сестрой в отделении реанимации и интенсивной терапии, отделении анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии. Согласно справке ГБУЗ "ОКБ N 8" от ДД.ММ.ГГГГ со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы (л.д. 37 ).

Согласно карточки Т-2, приказа о приеме на работу, приказа об увольнении, штатного расписания истец работала в анестезиологическом отделении (л.д.17, 18. 22,25,37,47), которое согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в отделение анестезиологии-реанимации.

Согласно должностной инструкции медицинская сестра -анестезист отделения анестезиологии-реанимации (л.д. 45-46) осуществляет непрерывный контроль и оценку состояния пациента во время анестезии, готовит рабочее место, наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру, оказывает экстренную доврачебную помощь при неотложных состояниях, выполняет мероприятия по соблюдению СПЭР в операционной, манипуляционной.

Согласно Положению об отделении анестезиологии и реанимации, утвержденному Главным врачом МБУЗ ГКБ № (л.д. 43), оно является структурным подразделением, оказывающим медицинскую помощь по профилю «анестезиология и реаниматология» и имеющей отделение реанимации и интенсивной терапии с противошоковой палатой, создается для оказания анестезиолого-реанимационной помощи взрослому населению в плановой, неотложной и экстренной форме в круглосуточном и дневном режиме.

Учитывая вышеизложенного, суд полагает, что истица работала в отделении анестезиологии-реанимации, выполняла должностные обязанности медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии, в Списках поименованы медицинские сестры, работающие в отделении реанимации и интенсивной терапии, формальное отличие наименования структурного подразделения от наименований, приведенных в Списке, не имеет правового значения, следовательно, истица имеет право на зачет стажа работы в льготном исчислении. Таким образом, периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры анестезистки в анестезиологическом отделении МУ ГКБ №, подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении как за один год и шесть месяцев работы, что составляет 27 дней.

Истец просит включить в специальный стаж 1 год работы как 1 год 6 мес. периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу ст. 173 ТК РФ предоставление дополнительного отпуска работникам, совмещающим работу с учебой, является гарантией сохранений трудового стажа, места работы работника, сохранения за работником средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов и этот период трудовой деятельности должен учитываться при досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Аналогичные нормы содержались и в п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", а также в ст. 112 Кодекса Законов о труде РСФСР.

Учитывая, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебных отпусках и командировках приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направляется на упомянутые курсы, отпуска и в командировки, то исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и соответствующую профессиональную деятельность. Следовательно, периоды нахождения истца в учебных отпусках следует включить в специальный стаж в льготном исчислении, что составляет 05 месяцев 12 дней.

Истец просит включить периоды нахождения истицы на сессии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж в льготном исчислении, однако, суд полагает, что оснований для удовлетворения указанного требования нет. Истец не представил диплом, итоговый документ о получении образования и другие доказательства о прохождении обучения в учебном заведении, время начала и окончания учебы.

На основании п. 3 ст. 10 ФЗ от 03.10.2018 года № 350-ФЗ гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Следовательно, с учетом указанного положения, Смирнова Н.В. на дату обращения 31.05.2019 года с заявлением о назначении пенсии не имела достаточного специального стажа (29 лет 01 месяц 28 дней + 06 мес. 09 дней), поэтому оснований для удовлетворения требования об обязывании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения у суда нет.

Таким образом, требования истицы подлежат удовлетворению частично.

В связи с частичным удовлетворением исковых требований суд полагает, что следует взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 300 руб.

Руководствуясь, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Удовлетворить исковые требования Смирновой Натальи Владимировны частично.

Признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии № от 17.06.2019 года Смирновой Наталье Владимировне в части отказа о включении периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении         с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры анестезистки в анестезиологическом отделении МУ ГКБ №, в льготном исчислении периодов нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Челябинска включить в специальный стаж Смирновой Наталье Владимировне в льготном исчислении      периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры анестезистки в анестезиологическом отделении МУ ГКБ №, в льготном исчислении периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (Один год шесть месяцев за один год работы).

В удовлетворении исковых требований в части включения Смирновой Наталье Владимировне периодов нахождения на сессии в льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязывании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Взыскать с ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Челябинска госпошлину в доход местного бюджета в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Ленинский районный суд г. Челябинска.

Мотивированное решение изготовлено 12 ноября 2019 года.

Председательствующий                    Лычагина С.В.