Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-351/2012 ~ М-249/2012 от 26.04.2012

                     Дело № 2-351

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 мая 2012 года                                                                        г.Питкяранта

Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:

Председательствующего судьи Куприяновой О.Е.

При секретаре Фешкиной Е.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Максютенко Александра Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «Монолит-М» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Иск предъявлен по тем основаниям, что Максютенко А.С. работал в ООО «Монолит-М»     в должности начальника горного цеха в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За время работы истцу не выплачивалась заработная плата, в связи с чем он вынужден был уволиться по собственному желанию, за период по день увольнения образовалась задолженность в общей сумме <данные изъяты>

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

В судебном заседании истец поддержал исковые требования по вышеуказанным обстоятельствам. Пояснил, что при увольнении предприятием не был произведен расчет с ним, однако, ответчик периодически выплачивал долг частями, поэтому он не обращался с иском в суд, за период со дня увольнения ему была выплачена большая часть задолженности более <данные изъяты>, остаток долга составляет <данные изъяты>

Представитель ответчика ООО «Монолит-М» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен по месту регистрации организации. Возражений по иску не представил.

Суд, выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, считает, что исковые требования,     подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ работодатель обязан производить выплату заработной платы не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как усматривается из материалов дела, Максютенко А.С. работал в ООО «Монолит-М» в должности начальника горного цеха в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства подтверждаются копиями приказов о приеме на работу и о расторжении трудового договора с работником, копией трудовой книжки.

Из справки ООО «Монолит-М» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Максютенко А.С.     начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме <данные изъяты>

Учитывая, что ответчиком не оспорены требования истца, суд считает возможным исковые требования удовлетворить и взыскать с ООО «Монолит-М» в пользу Максютенко А.С., с учетом выплаченных сумм, задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

По правилам ст. 333.36 ч.1 п.1 Налогового Кодекса РФ при подаче иска истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

Суд удовлетворяет исковые требования имущественного характера о задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>., в связи с чем, размер государственной пошлины составляет <данные изъяты>., который подлежит взысканию с ответчика в доход Питкярантского муниципального района.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 21, 22, 136, 140, 211, 237 ТК РФ, ст. ст. 103,198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Максютенко Александра Сергеевича к ООО «Монолит-М» удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Монолит-М» в пользу Максютенко Александра Сергеевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Монолит-М» государственную пошлину в бюджет Питкярантского муниципального района в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда через Питкярантский городской суд Республики Карелия, но в части взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Председательствующий                                    О.Е.Куприянова