Мотивированное решение по делу № 02-6603/2023 от 28.06.2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 октября 2023 г. Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Белянковой Е.А., при помощнике судьи Рожко Е.А., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2-6603/23 по иску Родионова В.Г. к АНО «АИР» в лице конкурсного управляющего Скворцова А.В. о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере 228997,61 руб., мотивируя свои требования тем, что работал в АНО «АИР» с  10 июня 2021 года по 07.02.2023 в должности **. Зарплата истцу своевременно не была выплачена. Общая задолженность АНО «АИР» по оплате труда перед Родионовым В.Г. в соответствии с расчетными листками составляет 310 058,64 рублей, при этом задолженность за период с 01.12.2021 по 18.04.2022 составляет 81 061,03 рублей и подлежит включению во 2 очередь кредиторов; задолженность за период с 15.04.2022 по 07.02.2022 составляет 228 997,61 рублей и является текущими платежами.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Конкурсный управляющий Скворцов А.В. в судебное заседание не явился, извещен.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Истец работал в АНО «АИР» с  10 июня 2021 года по 07.02.2023 в должности ***.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с частью 1 статьи 136 ТК РФ работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, и об общей денежной сумме, подлежащей выплате, при этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и выплачивается непосредственно работнику (части 3 и 5 статьи 136 ТК РФ).

Указанная норма права представляет собой гарантию реализации закрепленного статьями 2, 21, 22, 56 ТК РФ права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом, что соответствует положениям Конвенции Международной Организации Труда N 95 от 01 июля 1949 года "Относительно защиты заработной платы".

Из приведенных норм следует, что на работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику. Поэтому такие документы должны находиться у ответчика-работодателя, который в силу статьи 56 ГПК РФ, части 2 статьи 22 и статьи 140 ТК РФ обязан доказать, что установленная трудовым договором заработная плата выплачена истцу своевременно и в полном размере, а при увольнении истца с ним произведен окончательный расчет.

Общая задолженность АНО «АИР» по оплате труда перед Родионовым В.Г. в соответствии с расчетными листками составляет 310 058,64 рублей, при этом задолженность за период с 01.12.2021 по 18.04.2022 составляет 81 061,03 рублей и подлежит включению во 2 очередь кредиторов; задолженность за период с 15.04.2022 по 07.02.2022 составляет 228 997,61 рублей и является текущими платежами.

Имеют основания для взысканию с АНО «АИР» в пользу Родионова В.Г. задолженности по заработной плате за период с 15.04.2022 по 07.02.2022 в размере 228 997,61 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с АНО «АИР» в пользу иску Родионова В.Г. задолженность по заработной плате в размере 228997,61 руб.

Взыскать с АНО «АИР» в доход бюджета города Москвы госпошлину в размере 5489,97 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.

Судья Е. А. Белянкова

В окончательной форме решение изготовлено 17 октября 2023 года