Решение по делу № 02-12407/2021 от 25.08.2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

 

12 октября 2021 года                                                                 г. Москва

 

Щербинский районный суд г. Москвы  в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-12407/21 по иску Владимировой Альбины Ильсуровны к ООО «Таксомоторный парк № 20» о взыскании денежных средств,

 

УСТАНОВИЛ:

 

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просит суд обязать ответчика выслать трудовую книжку истцу по адресу регистрации, а именно: адрес; взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере сумма  с пересчетом на дату вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере сумма

В обоснование своих требований истец указала, что состояла в трудовых отношениях с ООО «ТАКСОМОТОРНЫЙ ПАРК № 20» с октября 2016 по 23.09.2020 года на должности водителя автобуса. 23.09.2020 истец была уволена по п.6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Трудовую деятельность истец осуществляла по адресу: адрес, адрес., вл. 6., данный факт подтверждается актом об отсутствии истца на рабочем месте, в котором указанно фактическое место работы. 17.03.2021 Симоновским районным судом г. Москвы было вынесено решение о признании приказа об увольнении незаконным и отмене приказа № ЖП007487М об увольнении истца от 23.09.2020 по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, изменить формулировку увольнения Владимировой Альбины Ильсуровны с п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника с 17.03.2021. Решение Симоновского районного суда вступило в силу, но до сих пор ответчик не выдал истцу трудовую книжку. Истец приходила к ответчику за трудовой книжкой, но так как у ответчика пропускная система, ее  не пропустили. 09.03.2021  у ситца родился ребенок, ей нужно было подать сведения о трудовой деятельности  для расчета декретных выплат, однако, в связи с тем, что у истца трудовой книжки не было,  подать сведения о трудовой деятельности она не смогла.  Истец считает указанное поседение ответчика по удержанию трудовой  книжки наоконными и нарушающим ее права, в связи с чем она обратилась в суд с настоящим иском.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, в связи с чем суд полагал возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика  по доверенности фио в судебное заседание явилась, требования иска не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что Владимирова А.И.  состояла в трудовых отношениях с ООО «ТМП №20» с 10.01.2017 по 24.09.2020 в должности водителя автомобиля (категории Д).

 За период работы истица переводилась на другую работу.

На момент увольнения истец  состояла в трудовых отношениях с ответчиком на должности водителя автомобиля (категории Д).

На основании приказа № ЖП 077487 от 23.09.2020 трудовые отношения с Владимировой А.И. прекращены с 24.09.2020 на основании подпункта «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Согласно статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации  в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя.

24.09.2020 в адрес истицы направлено уведомление № 24/09/2020 о расторжении трудового договора и необходимости получения трудовой книжки, что подтверждается кассовым чеком от 24.09.2020 и РПО№12703050010702.

Согласно отчета об отслеживании отправления, письмо Владимировой А.И. не получено.

Решением Симоновского районного суда г. Москвы от 17.03.2021 по делу № 2-772/20 приказ об увольнении № ЖП 007487М от 23.09.2020 признан незаконным и отменен. Изменена формулировка увольнения Владимировой А.И. с п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (по собственному желанию) и дата увольнения с 24.09.2020 на 17.03.2021. Признана недействительной запись в трудовой книжке на имя Владимировой А.И. об увольнении на основании приказа №ЖП 007487М от 23.09.2020 по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. ООО «Таксомоторный парк №20» обязали внеси запись в трудовую книжку на имя Владимировой А.И. об увольнении на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, дата увольнения 17.03.2021.

Кроме того, с ООО «Таксомоторный парк 20» в пользу Владимировой А.И. взыскана средняя заработная плата за время вынужденного прогула за период с 25.09.2020  по 17.03.2021 в размере сумма, компенсация морального вреда в размере сумма, судебные расходы на оплату услуг представителя сумма

Согласно ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов, выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, восстановлении на работе, включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

20.07.2021 от Владимировой А.И. в адрес ООО «Таксомоторный парк №20» поступило заявление об исполнении решения Симоновского районного суда 17.03.2021 по делу № 2-772/21.

Решение Симоновского районного суда г. Москвы от 17.03.2021 ответчиком исполнено в добровольном порядке на основании заявления истца.

Так, 28.07.2021 платежным поручением №4377 Владимировой А.И. по исполнительному листу ФС№032044069 от 12.07.2021 ООО «ТМП №20» оплачено сумма, из них: сумма -  средняя заработная плата за время вынужденного прогула с 25.09.2020 по 17.03.2021, компенсация морального вреда в размере сумма, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере сумма

18.08.2021 после внесения записей в трудовую книжку в соответствии с исполнительным листом ФС№032044069 от 12.07.2021, оригинал трудовой книжки ТК-Ш №2870074 направлен в адрес Владимировой А.И. по адресу: адрес заказным письмом с описью вложения, РПО №12754062004586.

Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 12754062004586 письмо ожидает адресата в месте вручения с 22.08.2021.

Истцом заявлены исковые требования о взыскании с ООО «ТМП №20» компенсации за задержку выдачи трудовой книжки за период с 23.09.2020 г. по 19.08.2021 г. в сумме сумма

Таким образом, поскольку ответчиком решение Симоновского районного суда г. Москвы от 17.03.2021 по делу № 2-772/20 исполнено, трудовая книжка направлена почтой в адрес истца, оснований для взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, а также компенсации морального вреда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

 

В удовлетворении исковых требований Владимировой Альбины Ильсуровны к ООО «Таксомоторный парк № 20» о взыскании денежных средств - отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Щербинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

 

Судья

 

        Мотивированное решение принято 18 октября 2021 года

 

 

1

 

02-12407/2021

Категория:
Гражданские
Статус:
Отказано в удовлетворении, 12.10.2021
Истцы
Владимирова А.И.
Ответчики
ООО ТАКСОМОТОРНЫЙ ПАРК № 20
Суд
Щербинский районный суд
Судья
Федотов Д.И.
Дело на странице суда
mos-gorsud.ru
12.10.2021
Решение
18.11.2021
Мотивированное решение
15.02.2022
Определение суда апелляционной инстанции

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее