Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7/2010 ~ Материалы дела от 16.12.2009

ЗАОЧНОЕ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

12 января 2010 года. г. Канск.

Канский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Арефьева В.Н., при секретаре Рыковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Каверзина Сергея Григорьевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Кансквуд» о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию,

УСТАНОВИЛ:

Истец Каверзин С.Г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком - приказом № 30-к от 05.03.2009 года был принят механиком. Приказом № 138-к от 13.11.2009 года трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. С августа 2009 года истцу заработная плата не выплачивалась. Согласно справки сумма задолженности по заработной плате за период август - ноябрь 2009 года составляет 37630 рублей 42 копейки, задолженность по выходному пособию составляет 10884 рубль 20 копеек. Истец обратился в суд с иском к ООО «Кансквуд» с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию за период август-ноябрь 2009 года.

В судебном заседании истец Каверзин уменьшил требования, пояснил, что с марта 2009 года работал в ООО «Кансквуд» в должности механика. 13.11.2009 года был уволен в связи с ликвидацией предприятия. Задолженность за период сентябрь - ноябрь 2009 года, а также выходное пособие ему не выплачено, но в декабре выдали аванс за август в размере 5000 рублей. Просит уменьшить требования и взыскать с ответчика 43514 рублей 62 копейки.

Представитель ответчика в суд не явился, о дне и времени слушания дела был уведомлен надлежащим образом путем факсимильной связи и телефонограммой. Суд, с учетом вышеизложенного, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Истец не возражает рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения.

Заслушав истца, исследовав материалы дела: трудовую книжку, справку о размере задолженности № 345 от 30.11.2009 года, суд считает, что иск о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию обоснован полностью с учетом уменьшения его размера в судебном заседании.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как установлено в судебном заседании, истцу не выплачена задолженность по заработной плате и выходному пособию в день увольнения. Сумма, подлежащая взысканию с ответчика, составляет с учетом уменьшения истцом требований в судебном заседании 43514 рублей 62 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление удовлетворить - взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кансквуд» в пользу Каверзина Сергея Григорьевича задолженность по заработной плате в размере 32630 (тридцать две тысячи шестьсот тридцать) рублей 42 копейки, выходное пособие в размере 10884 (десять тысяч восемьсот восемьдесят четыре) рубля 20 копеек, а всего 43514 (сорок три тысячи пятьсот четырнадцать) рублей 62 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кансквуд» госпошлину в доход государства в размере 1405 рублей 44 копейки.

Решение может быть обжаловано ответчиком подачей заявления в Канский районный суд в течение семи дней со дня вручения копии решения, и также может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий В.Н.Арефьев