Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2304/2013 ~ М-2287/2013 от 25.11.2013

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о передаче гражданского дела по подсудности

12 декабря 2013 года г. Салехард

Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Рощупкиной И.А.

при секретаре судебного заседания Тумбиной А.А..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Уральскому следственному управлению на транспорте следственного комитета Российской Федерации о взыскании денежной компенсации за найм жилого помещения в период действующих служебных правоотношений,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Уральскому следственному управлению на транспорте следственного комитета Российской Федерации о взыскании денежной компенсации за найм жилого помещения в период действующих между сторонами служебных правоотношений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Перед судебным заседанием от представителя ответчика поступило ходатайство о передаче дела по подсудности в Ленинский районный суд <адрес>, ввиду применения к спорным правоотношениям общих правил определения подсудности, предусмотренных положениями ст.28 ГПК РФ.

В судебном заседании истец ФИО1 против удовлетворения заявленного ходатайства возражал, ссылаясь на необходимость применения к спорным вытекающим из трудовых правоотношениям, правил определения подсудности по выбору истца, предусмотренных положениями ст.29 ГПК РФ.

Изучив ходатайство, заслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд находит дело неподсудным Салехардскому городскому суду по следующим основаниям.

Положениями части 1 ст. 47 Конституции РФ провозглашено, что никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности, которых оно отнесено законом.

В силу положений пункта 1 части 1 статьи 22 ГПК РФ и статей 382, 391 ТК РФ дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции.

Вместе с тем, при принятии искового заявления необходимо определить, вытекает ли спор из трудовых правоотношений, т.е. из таких отношений, которые основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 ТК РФ), а также подсудно ли дело данному суду.

При этом, если возник спор по поводу неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер (например, о предоставлении жилого помещения, о выплате работнику суммы на приобретение жилого помещения, компенсации за найм жилого помещения т.д.), то, несмотря на то, что эти условия включены в содержание трудового договора либо предусмотрены иными актами, регулирующими трудовые отношения, они по своему характеру являются гражданско-правовыми обязательствами работодателя.

Таким образом, подсудность такого спора следует определять исходя из общих правил определения подсудности дел, установленных статьями 23 - 24 ГПК РФ.

Аналогичная позиция содержится также и в постановлении Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" № от ДД.ММ.ГГГГ (с последующими изменениями).

В силу общих правил о территориальной подсудности, закрепленных в ст. 28 ГПК РФ, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

В соответствии с положениями, закрепленными в части 2 ст.54 ГК РФ, место нахождения организации определяется местом его государственной регистрации.

Как усматривается из материалов дела и установлено при извещении о времени и месте рассмотрения дела ответчика, что местом его нахождения является <адрес>.

Согласно ст.24 Гражданского процессуального кодекса РФ дела по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений, подсудны районному суду.

Поскольку из содержания искового заявления следует, что истцом заявлены имущественные требования гражданско-правового характера, вытекающие из трудовых правоотношений, то они подлежат рассмотрению районным судом, к юрисдикции которого они относятся.

Согласно п.3 ч.2 ст.33 Гражданского процессуального кодекса РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

При указанных обстоятельствах, данное исковое заявление было принято к производству с нарушением правил подсудности, не подсудно Салехардскому городскому суду ввиду не нахождения ответчика на территории <адрес>, и подлежит рассмотрению Ленинским районным судом <адрес>, к юрисдикции которого отнесен адрес по месту нахождения ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.33 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Уральскому следственному управлению на транспорте следственного комитета Российской Федерации о взыскании денежной компенсации за найм жилого помещения в период действующих служебных правоотношений передать по подсудности в Ленинский районный суд <адрес>.

Определение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа путем подачи частной жалобы через Салехардский городской суд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Копия верна:

Судья /подпись/ И.А.Рощупкина

Председательствующий И.А.Рощупкина