Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<адрес> 23 сентября 2015 года
Домодедовский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего ФИО7
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ФГУГП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 250 425 рублей 19 копеек и компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей. В обосновании требований указано, что он с ДД.ММ.ГГГГ работает в ФГУГП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в должности водителя. С июня 2014 года и по настоящее время ему не выплачена заработная плата в размере 250 425 рублей 19 копеек. В связи с указанным, просит требования удовлетворить.
В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме. Обстоятельства, изложенные в заявлении, подтвердил. Просил требования удовлетворить.
Ответчик генеральный директор ФГУГП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» ФИО4, требования признали частично, а именно в части задолженности по заработной плате в размере 250 425 рублей 19 копеек. С компенсацией морального вреда не согласился.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии с ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности.
На основании ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как следует из материалов дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность водителя 1 класса на базу ПТОК в ФГУГП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района».
Согласно п.5.1 трудового договора, ФИО5 работодателем была установлена заработная плата, а именно часовая тарифная ставка 200 рублей в час, по <адрес> 220 рублей в час.
Материалами дела подтверждается, что ответчик не произвел истцу выплаты по заработной плате, за период с июня 2014 года по июнь 2015 год в размере 250 425 рублей 19 копеек (л.д. 9).
В судебном заседании генеральный директор ФГУГП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» ФИО4 требования в этой части признал и согласен выплатить указанную сумму.
В соответствии с ч.2 ст.68 Гражданского процессуального кодекса РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
С учетом изложенного, требования истца о взыскании заработной платы за указанный период в названной сумме подлежат удовлетворению.
На основании ст.237 Трудового кодекса РФ, требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично.
Суд считает соразмерной сумму компенсации морального вреда, с учетом обстоятельств дела, в размере 3000 рублей, считая ее разумной и реальной для возмещения ее ответчиком. Размер компенсации морального вреда, заявленного истцом, суд находит завышенным.
Доказательств обратного суду не представлено.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично.
Взыскать с ФГУГП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 250 425 (двести пятьдесят тысяч четыреста двадцать пять) рублей 19 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, а всего 253 425 (двести пятьдесят три тысячи четыреста двадцать пять) рублей 19 копеек.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца через Домодедовский городской суд.
Председательствующий ФИО8