Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-922/2013 ~ М-334/2013 от 18.01.2013

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14.03.13 г. Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Гороховик О. В.

при секретаре Ивановой И. А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Щукина Ю. П. к администрации г. о. Самара о назначении надбавки к пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском администрации городского округа Самара о назначении надбавки к пенсии, мотивируя свои требования тем, что он имеет стаж муниципальной службы более 20 лет. Он уволился 19.10.00 г., будучи инвалидом с назначенной трудовой пенсией по инвалидности. Он обратился к ответчику с заявлением о назначении доплаты к пенсии, но ему было отказано в этом.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просила суд признать решение об отказе в назначении доплаты к пенсии незаконным, обязать ответчика установить ему ежемесячную доплату к трудовой пенсии.

В судебном заседании представитель истца поддержала требования в полном объеме.

Представитель администрации г. о. Самары требования не признал, указывая на отсутствие оснований.

Представитель Департамента социальной поддержки и защиты населения администрации г. о. Самары исковые требования не признал по основаниям, изложенным в отзыве.

Представитель Департамента жилищно- коммунального хозяйства в судебном заседании заявление не признала по основаниям, изложенным в отзыве.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 13 Закона Самарской области № 96-ГД доплата устанавливается муниципальным служащим, замещавшим на 22 апреля 1997 года и позднее должности муниципальной службы в Самарской области, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и при условии увольнения с муниципальной службы в Самарской области по следующим основаниям:

1) ликвидация органов местного самоуправления, а также сокращение штата муниципальных служащих органов местного самоуправления;

2) увольнение с должностей, установленных муниципальными правовыми актами для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

3) достижение предельного возраста, установленного законом, для замещения должности муниципальной службы;

4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы в Самарской области вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;

6) иным основаниям, предусмотренным уставом муниципального образования.

Лица, уволенные с муниципальной службы в Самарской области по основаниям, предусмотренным абзацами с третьего по седьмой настоящей статьи, имеют право на доплату, если они замещали должности муниципальной службы в Самарской области не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Лица, уволенные с муниципальной службы в Самарской области до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным абзацем вторым настоящей части, имеют право на доплату.

Согласно ст. 33 Устава г. о. Самары лицам, замещавшим должности муниципальной службы городского округа Самара, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии (далее - доплата).

Доплата устанавливается муниципальным служащим, замещавшим на 22 апреля 1997 года и позднее должности муниципальной службы в городском округе Самара, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 (пятнадцати) лет и при условии увольнения с муниципальной службы в городском округе Самара по следующим основаниям:

а) ликвидация органов местного самоуправления, а также сокращение штата муниципальных служащих органов местного самоуправления;

б) увольнение с должностей, установленных муниципальными правовыми актами для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещавших муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение предельного возраста, установленного законом, для замещения должности муниципальной службы;

г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы в городском округе Самара вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию.

Лица, уволенные с муниципальной службы в городском округе Самара по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "д" настоящего пункта, имеют право на доплату, если они замещали должности муниципальной службы в городском округе Самара не менее 12 (двенадцати) полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Лица, уволенные с муниципальной службы в городском округе Самара по основанию, предусмотренному подпунктом "а" настоящего пункта, имеют право на доплату, если они замещали должности муниципальной службы в городском округе Самара и до истечения 12 (двенадцати) полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Согласно ст. 5 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

1) трудовая пенсия по старости;

2) трудовая пенсия по инвалидности;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Из материалов дела следует, что истец обращался в кадровую службу Департамента в связи с увольнением 19.10.00 г. и установлении ему доплаты к пенсии. При рассмотрении вопроса об установлении доплаты к трудовой пенсии истцу было отказано в связи с увольнением по собственному желанию.

Судом установлено, что Щукин Ю. П. работал на различных должностях муниципальной службы и имеет стаж муниципальной службы 21 го<адрес> месяца 2 дня.

Указанные обстоятельства подтверждаются личным делом Щукина Ю. П., трудовой книжкой истца и не оспаривалось сторонами в судебном заседании.

Как установлено судом 09.10.00 г. Щукину Ю. П. была назначена трудовая пенсия по инвалидности, что подтверждается пенсионным удостоверением. 19.10.00 г. Щукин Ю. П. уволился с муниципальной службы по собственному желанию, имея назначенную трудовую пенсию по инвалидности и более трудового стажа не имел.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что стаж Щукина Ю. П. на должностях муниципальной службы составляет более 15 лет, увольнение истца было связано с выходом на трудовую пенсию по инвалидности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Щукина Ю. П. подлежат удовлетворению.

Ссылка представителя администрации на то, что в трудовой книжке Щукина Ю. П. указано, что он уволился по собственному желанию, не может быть принята во внимание, поскольку увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию оформляется по ст. 77 ТК РФ(ранее ст.31 КЗоТ РСФСР). В указанном случае необходимо смотреть с чем фактически связано увольнение лица.

Как установлено судом увольнение Щукина Ю. П. по собственному желанию было вызвано уходом на трудовую пенсию по инвалидности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Щукина Ю.П. удовлетворить.

Признать незаконным отказ в назначении Щукину Ю.П. доплаты к трудовой пенсии.

Обязать администрацию г. о. Самары назначить Щукину Ю.П. ежемесячную доплату к трудовой пенсии.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 30 дней через Ленинский районный суд г. Самары

Решение в окончательной форме изготовлено 18.03.13 г.

Председательствующий: О. В. Гороховик