Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1871/2017 ~ М-1723/2017 от 25.07.2017

КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 сентября 2017 года                          город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Зевайкиной Н.А.,

при секретаре судебного заседания Широковой А.В.,

с участием старшего помощника прокурора Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области Свининой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1871/2017 по иску прокурора Ленинского района города Нижний Тагил в интересах Козыриной В. М. к обществу с ограниченной ответственностью «Интератлантик НТРК» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

25 июля 2017 года прокурор Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области, действуя в интересах Козыриной В.М., обратился в суд с иском к ООО «Интератлантик НТРК» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 20 172,89 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой района проведена проверка по обращению Козыриной В.М. о нарушении трудового законодательства работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «Интератлантик НТРК», по результатам которой установлено, что Козырина В.М. в 2014 году и первом квартале 2015 года состояла в трудовых отношениях с указанной организацией. Статьей 84.1. Трудового кодекса РФ установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Заработная плата перечислялась работникам на расчетный счет, открытый в ПАО «ВТБ», ПАО «Промсвязьбанк». Согласно выписке из ПАО «ВТБ 24», ПАО «Промсвязьбанк» заявителю в 2014 году работодателем перечислена заработная плата в размере 36 134,18 руб., в 2015 году – 0 руб. Согласно акту № выездной налоговой проверки от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Интератлантик НТРК» проводилась проверка по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (удержаний, перечислений) в бюджет по налогу на добавленную стоимость, по налогу на прибыль организаций, по налогу на имущество организаций, по транспортному налогу, по земельному налогу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по налогу на доходы физических лиц за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно разделу 2.6 «Налог на доходы физических лиц» - по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженности по выплате заработной платы не установлено, ООО «Интератлантик НТРК» не выплачена текущая заработная плата за июль 2014 года, заработная плата выплачивалась в ООО «Интератлантик НТРК» в денежной форме путем перечисления на счет в банке. Согласно справке 2-НДФЛ за 2014 год истцу в период с июля по декабрь 2014 года начислена заработная плата в размере 42 402,53 руб. (с вычетом 13 % НДФЛ). Согласно выписке из ПАО «ВТБ 24», ПАО «Промсвязьбанк» заявителю в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачена заработная плата в размере 36 134,18 руб. Задолженность по заработной плате за 2014 год составляет 6 268,35 рублей (42 402,53 руб.-36 134,18 руб.).

Согласно информации, представленной Межрайонной ИФНС России № 16 по Свердловской области, за 2015 год сведения о доходах физических лиц в налоговый орган не предоставлялись. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. На основании статьи 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно сведениям ГУ ПФР в городе Нижний Тагил и Пригородном районе Свердловской области за первый квартал 2015 года Козыриной В.М. начислена заработная плата в размере 13 904,54 руб. В ходе проведения проверки сведений о размере заработной платы истца в 2015 году не установлено, в связи с чем размер задолженности составит 13 904,54 руб.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить.

Истец Козырина В.М., представитель ответчика конкурсный управляющий ООО «Интератлантик НТРК» Шмыков Н.Г. в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства. Истец просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представитель ответчика причину не явки суду не сообщил, ходатайств об отложении или рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.    

По основаниям, предусмотренным статьей 167 (части 3 и 4) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.

Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит требования подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – Кодекса) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату (статья 22 Кодекса).

Согласно статьям 11, 84.1, 127, 136, 140 и 178 Кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

ДД.ММ.ГГГГ в Едином государственном реестре юридических лиц зарегистрировано юридическое лицо ООО «Интератлантик НТРК» под основным государственным регистрационным номером (ОГРН): 1096623005808. Юридический адрес: <адрес>.

Решением Арбитражного суда Свердловской области от 20.02.2016 ООО «Интератлантик НТРК» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Шмыков Н.Г.

Факт наличия трудовых отношений между сторонами и их период подтверждается справкой формы 2-НДФЛ и информацией ГУ ПФР в городе Нижний Тагил и Пригородном районе Свердловской области.

Заработная плата перечислялась истцу на расчетные счета, открытые в ПАО «ВТБ», ПАО «Промсвязьбанк».

Согласно акту № выездной налоговой проверки от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Интератлантик НТРК» проводилась проверка по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (удержаний, перечислений) в бюджет по налогу на добавленную стоимость, по налогу на прибыль организаций, по налогу на имущество организаций, по транспортному налогу, по земельному налогу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по налогу на доходы физических лиц за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно разделу 2.6 «Налог на доходы физических лиц» - по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженности по выплате заработной платы не установлено, ООО «Интератлантик НТРК» не выплачена текущая заработная плата за июль 2014 года, заработная плата выплачивалась ООО «Интератлантик НТРК» в денежной форме путем перечисления на счет в банке.

Из справки 2-НДФЛ за 2014 год следует, что истцу в период с июля 2014 по декабрь 2014 года начислена заработная плата в размере 42 402,18 руб. (с вычетом 13 % НДФЛ).

Согласно выпискам из ПАО «ВТБ 24», ПАО «Промсвязьбанк» истцу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачена заработная плата в размере 36 141,78 руб.

Таким образом, задолженность по заработной плате перед истцом за период с июля 2014 года по ДД.ММ.ГГГГ составляет 6 260,40 руб. (42 402,18 руб.-36 141,78 руб.)

Согласно информации, представленной Межрайонной ИФНС России № 16 по Свердловской области, за 2015 год сведения о доходах истца в налоговый орган не предоставлялись. Из ответа ГУ ПФР в городе Нижний Тагил и Пригородном районе Свердловской области усматривается, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в первом квартале 2015 года, ей была начислена заработная плата в размере 13 904,54. Указанная сумма истцу не выплачена.

Всего задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с июля 2014 года по ДД.ММ.ГГГГ и за первый квартал 2015 года составит 20 164,94 руб.

Иные сведения о размере задолженности суду не представлены, что не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам и объяснениям стороны истца. Задолженность по заработной плате и иным выплатам в заявленном размере подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36, подпунктами 1 и 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 61.1. Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального образования «город Нижний Тагил» государственная пошлина в размере 804,95 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199, 320, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» (░░░░ 1096623005808) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 164,94 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» (░░░░ 1096623005808) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 804,95 ░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 18 ░░░░░░░░ 2017 ░░░░.

░░░░░ -                            ░.░. ░░░░░░░░░