Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-183/2012 ~ М-159/2012 от 31.05.2012

Дело 2-183/2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Республика Карелия г. Лахденпохья                                                 26 июня 2012 года

Лахденпохский районный суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Каменева А.Б., с участием заместителя прокурора Лахденпохского района Рогаткина А.П., при секретаре Герасимове Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корельской Ларисы Владимировны к Муниципальному учреждению «Районное управление образования и по делам молодежи» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истец работает в Муниципальном учреждении «Районное управление образования и по делам молодежи» <адрес> (далее по тексту МУ «РУО и ДМ») с ДД.ММ.ГГГГ года. С ДД.ММ.ГГГГ года истец переведена на должность методиста. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к истец была уволена по п.п.а п.6 ст.81 ТК РФ, за отсутствие на работе более 4-х часов. Истец полагает увольнение незаконным в связи с тем, что прогула в действительности не было. ДД.ММ.ГГГГ она в связи с плохим состоянием здоровья находилась в Сортавальской ЦРБ для консультации у врача-отоларинголога, по поводу удаления гланд. Документы, устанавливающие график работы и ее рабочее место в МУ «РУО и ДМ» отсутствуют. Свидетелей при составлении акта об отсутствии истца на рабочем месте, не имелось.

В связи с чем, истец просила восстановить ее на работе. Взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности - МУ «РУО и ДМ» Нордгеймер В.С. и истица Корельская Л.В. просили суд утвердить мировое соглашение, заключенное между ними, по условиям которого:

1. Ответчик - Муниципальное учреждение «Районное управление образования и по делам молодежи» г. Лахденпохья:

- отменяет приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя (п.п. «а» пункт 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации») с Корельской Ларисой Владимировной;

- восстанавливает истца на работе в должности методиста с ДД.ММ.ГГГГ;

- выплачивает Корельской Ларисе Владимировне средний заработок за время вынужденного прогула с момента увольнения по день восстановления на работе;

- вносит в трудовую книжку истца Корельской Ларисы Владимировны запись следующего содержания - «запись за № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя (п.п. «а» пункт 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации») считать недействительной»;

2. Истец Корельская Лариса Васильевна отказывается от исковых требований к МУ «РУО и ДМ», в том числе от взыскания судебных издержек, расходов на оплату труда представителя.

Представитель истца - адвокат Бодур А.Д. и заместитель прокурора Рогаткин А.П. не возражали против заключения мирового соглашения на указанных условиях.

Условия мирового соглашения, составленные в письменном виде, подписаны сторонами и приобщены к протоколу судебного заседания.

В соответствии со статьёй 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно статье 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.

Суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, интересам обеих сторон, и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и интересов иных лиц, в связи с чем имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по заявленным сторонами требованиям.

Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 173, 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 211, 220, 221, 225 ГПК РФ,

о п р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем ответчика по доверенности - Муниципального учреждения «Районное управление образования и по делам молодежи» г. Лахденпохья Нордгеймером В.С. и истицей Корельской Л.В. по условиям которого:

1. Ответчик - Муниципальное учреждение «Районное управление образования и по делам молодежи» г. Лахденпохья:

- отменяет приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя (п.п. «а» пункт 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации») с Корельской Ларисой Владимировной;

- восстанавливает истца на работе в должности методиста с ДД.ММ.ГГГГ;

- выплачивает Корельской Ларисе Владимировне средний заработок за время вынужденного прогула с момента увольнения по день восстановления на работе;

- вносит в трудовую книжку истца Корельской Ларисы Владимировны запись следующего содержания - «запись за № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя (п.п. «а» пункт 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации») считать недействительной»;

2. Истец Корельская Лариса Васильевна отказывается от исковых требований к Муниципальному учреждению «Районное управление образования и по делам молодежи» г. Лахденпохья, в том числе от взыскания судебных издержек, расходов на оплату труда представителя.

Производство по настоящему делу прекратить.

Определение суда в части восстановления Корельской Ларисы Владимировны на работе в должности методиста Муниципального учреждения «Районное управление образования и по делам молодежи» г. Лахденпохья подлежит немедленному исполнению.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Карелия через Лахденпохский районный суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения.

Председательствующий:                                                                       А.Б. Каменев