Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7487/2019 ~ М-7185/2019 от 08.10.2019

Дело № 2-7487\2019 год

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 ноября 2019 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Касьяновой А.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарановой Юлии Сергеевны к Государственной инспекции труда в Республике Карелия о взыскании денежной компенсации, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Иск заявлен по тем основаниям, что приказом Федеральной службы по труду и занятости от ДД.ММ.ГГГГ № истец назначена на должность заместителя руководителя Государственной инспекции труда - заместителя главного государственного инспектора труда в Республике Карелия (по правовым вопросам). ДД.ММ.ГГГГ руководителем Государственной инспекции труда в Республике Карелия с истцом подписан служебный контракт № о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Решением Петрозаводского городского суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с инспекции взыскана, в том числе, ежемесячная премия за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. По данному судебному решению выплаты произведены представителем нанимателя ДД.ММ.ГГГГ, при этом проценты (денежная компенсация) за задержку причитающихся выплат истцу выплачены не были. Сроки выплаты денежного вознаграждения и заработной платы в Государственной инспекции труда в Республике Карелия установлены приказом от ДД.ММ.ГГГГ №: 20 числа текущего месяца (за 1 половину месяца) и 5 числа следующего месяца (за 2 половину месяца). Таким образом, премия за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. должна была быть выплачена ДД.ММ.ГГГГ. Решением Петрозаводского городского суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с инспекции взыскано, в том числе, невыплаченное денежное содержание за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., сохраняемый средний заработок за учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и сохраняемый средний заработок за время проезда к месту обучения и обратно ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. Учитывая сроки выплаты денежного вознаграждения и заработной платы в Государственной инспекции труда в Республике Карелия, денежное содержание за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. должно было быть выплачено ДД.ММ.ГГГГ. Данная выплата произведена представителем нанимателя ДД.ММ.ГГГГ, при этом проценты (денежная компенсация) за задержку причитающихся выплат выплачены не были. На основании изложенного, со ссылкой на ст. 11 Закона о госслужбе, ст.ст. 236, 237 Трудового кодекса РФ, истец просит взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за задержку причитающих выплат в размере 5 717,58 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Истец в судебном заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен заблаговременно надлежащим образом, возражений по иску не представил, о причинах неявки суд не уведомил, об отложении слушания по делу ходатайства не представлено. При указанных обстоятельствах суд признает неявку ответчика без уважительных причин и в силу ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело по существу.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы настоящего дела, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, подтверждается письменными материалами дела, что приказом Федеральной службы по труду и занятости от ДД.ММ.ГГГГ № истец назначена на должность заместителя руководителя Государственной инспекции труда - заместителя главного государственного инспектора труда в Республике Карелия (по правовым вопросам). ДД.ММ.ГГГГ руководителем Государственной инспекции труда в Республике Карелия с истцом подписан служебный контракт № о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации, к контракту заключены дополнительные соглашения.

Решением Петрозаводского городского суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с инспекции взыскана в пользу истца, в том числе, ежемесячная премия за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Петрозаводского городского суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с инспекции взыскано в пользу истца, в том числе, невыплаченное денежное содержание за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., сохраняемый средний заработок за учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и сохраняемый средний заработок за время проезда к месту обучения и обратно ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Сроки выплаты денежного вознаграждения и заработной платы в Государственной инспекции труда в Республике Карелия установлены приказом от ДД.ММ.ГГГГ №: 20 числа текущего месяца (за 1 половину месяца) и 5 числа следующего месяца (за 2 половину месяца). Таким образом, премия за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. должна была быть выплачена ДД.ММ.ГГГГ; денежное содержание за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. должно было быть выплачено ДД.ММ.ГГГГ. Данные выплаты произведены представителем нанимателя ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что выплаты были произведены несвоевременно, требования истца о начислении процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 ТК РФ, заявлены обоснованно. Расчет компенсации:

Премия за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10600 руб. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дн.) в сумме 64 руб. 13 коп. (10600.00 руб. х 8.25% х 1/150 х 11 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 306 руб. 69 коп. (10600.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 222 руб. 60 коп. (10600.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 896 руб. 58 коп. (10600.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 482 руб. 30 коп. (10600.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 996 руб. 75 коп. (10600.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 222 руб. 60 коп. (10600.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 215 руб. 18 коп. (10600.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн.) в сумме 118 руб. 72 коп. (10600.00 руб. х 7% х 1/150 х 24 дн.). Итого 3525 руб. 56 коп.

Денежное содержание за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3 039 руб. 88 коп. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (164 дн.) в сумме 240 руб. 96 коп. (3039.88 руб. х 7.25% х 1/150 х 164 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 138 руб. 31 коп. (3039.88 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 285 руб. 85 коп. (3039.88 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 63 руб. 84 коп. (3039.88 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 61 руб. 71 коп. (3039.88 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн.) в сумме 34 руб. 05 коп. (3039.88 руб. х 7% х 1/150 х 24 дн.). Итого 824 руб. 72 коп.

Сохраняемый средний заработок в сумме 12 933 руб. 63 коп. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (103 дн.) в сумме 688 руб. 28 коп. (12933.63 руб. х 7.75% х 1/150 х 103 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 271 руб. 61 коп. (12933.63 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 262 руб. 55 коп. (12933.63 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн.) в сумме 144 руб. 86 коп. (12933.63 руб. х 7% х 1/150 х 24 дн.). Итого 1367 руб. 30 коп. Всего сумма процентов составляет 5 717,58 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что ответчик не выплатил истцу проценты за задержку выплат, в связи с неправомерными действиями ответчика истец испытывал нравственные страдания, был поставлен в сложное финансовое положение, обратился в суд для защиты нарушенного права, в связи с чем, суд считает, что иск в части взыскания компенсации морального вреда является обоснованным. Однако испрашиваемая сумма компенсации, по мнению суда, является чрезмерной. При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из всех обстоятельств дела, степени нравственных страданий истца, степени вины ответчика, характера и периода нарушения прав, и находит необходимым определить ко взысканию компенсацию в размере 5 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.56, 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Тарановой Юлии Сергеевны удовлетворить частично.

Взыскать с Государственной инспекции труда в Республике Карелия в пользу Тарановой Юлии Сергеевны проценты (денежную компенсацию) за задержку причитающихся выплат в размере 5717,58 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательном виде, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья - О.В.Витухина

Мотивированное решение

изготовлено 11 ноября 2019 года.