Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3866/2016 ~ М-3012/2016 от 14.10.2016

Дело 2-3866\2016        

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 декабря 2016г. г. Канск

Канский городской суд, Красноярского края, в составе: председательствующего судьи Мизгерт О.В.,

при секретаре Калягиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корневой О.А. к ООО «Форт Нокс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

                    УСТАНОВИЛ:

Корнева О.А. обратилась в суд с иском к ООО « Форт Нокс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

Иск мотивирует тем, что она в период с 13 ноября 2014г. по 30 августа 2016г. работала в ООО « Форт Нокс» в должности торгового представителя. Местом исполнения трудовых обязанностей являлся г. Канск Красноярского края.

30 августа 2016г. трудовые отношения с ответчиком прекращены по ее инициативе.

При увольнении работодатель произвел с ней расчет по заработной плате не в полном объеме, что является нарушением ее трудовых прав.

Всего начислено при увольнении 21443,52руб., в том числе: 10869,60руб.- компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 30 дней.

При этом отработано за период с 13 ноября 2014года по 30 августа 2016года 1 год 9 месяцев 17 дней. Считает, что отпуск должен быть предоставлен ( основной и дополнительный ) в размере 36 календарных дней за один отработанный год. Всего отпуск должен быть составлен 66 календарных дней.

Отпускные дни за все время работы она не использовала. Ответчик должен доплатить ей за неиспользованный отпуск в размере 13 043,52 коп. Моральный вред оценивает в 10 000рублей.

В судебном заседании истец Корнева О.А. и ее представитель Осипов Д. иск поддержали. Корнева О.А. пояснила, что она действительно писала заявление о предоставлении отпуска, расписывалась в ведомости за получение якобы отпускных, но фактически дни отпуска не использовала и денежных средств за отпуск не получала.

Представитель ответчика Лазарев В.В. в суде иск не признал, пояснил, что истица сама писала заявление на отпуск, получала денежные средства при уходе в отпуск, что подтверждается письменными документами. Все начисления при увольнении ей были выплачены. Задолженности перед истицей у ответчика нет.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы, находит, что иск не обоснован, не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что Корнева О.А. в период с 13 ноября 2014г. по 30 августа 2016г. работала в ООО « Форт Нокс» в должности торгового представителя. Местом исполнения трудовых обязанностей являлся г. Канск Красноярского края ( л.д. 18-20,25).

30 августа 2016г. трудовые отношения с ответчиком прекращены по ее инициативе ( л.д. 23,24 ).

При увольнении работодатель произвел с ней расчет по заработной плате, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск, что подтверждено справкой, расчетом. ( л.д. 26-31). Истица не отрицала, что при увольнении ей выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 30 дней в сумме 10 869,60руб. с учетом НДФЛ

Всего начислено при увольнении 21443,52руб., в том числе: 10869,60руб.- компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 30 дней.

В суде также установлено, что Корнева О.А. собственноручно писала заявление о предоставлении отпуска за период с 13 ноября 2014г. по 12.11.2015г., который ей был согласован с руководителем, ей выплачена денежная сумма отпускных в размере 12 989,88руб. с учетом НДФЛ, где истица расписалась в получении денежных средств. Отпуск был предоставлен в соответствии с графиком ( л.д. 26,93,117,118 ). Указанные обстоятельства подтверждены пояснениями сторон, документально.

Доводы истицы и ее представителя о том, что она, написав заявление на отпуск, не использовала его, не получила денежных средств, продолжала работать, суд не может принять во внимание, поскольку доказательства, представленные ответчиком свидетельствуют о том, что истице был предоставлен отпуск согласно поданного ею заявления, согласованного с руководителем в соответствии с графиком, утвержденным руководителем, был издан приказ о предоставлении отпуска, ею были получены денежные средства в сумме 12989,88 руб., что подтверждено документально.

При указанных обстоятельствах суд находит, что иск необоснован и не подлежит удовлетворению.

В исковых требованиях Корневой О.А. о взыскании компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, следует отказать в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В иске Корневой О.А. о взыскании задолженности компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – отказать за необоснованностью требований.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение месяца с момента вынесения мотивированного решения суда.

Судья О.В. Мизгерт

<данные изъяты>.