Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-394/2014 ~ М-320/2014 от 02.06.2014

Р Е Ш Е Н И Е

<данные изъяты>

Дело № /2014

Серафимовичский районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Разуваева А.В.,

с участием прокурора <адрес> ФИО39,

при секретаре ФИО31,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе <адрес> дата гражданское дело по исковым заявлениям прокурора <адрес> в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО27, ФИО14, ФИО15, ФИО43, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 к <данные изъяты> «О взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных причитающихся выплат»

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> обратился с вышеуказанными исковыми требованиями в суд, мотивируя их тем, что в ходе проведённой проверки установлено, что ОАО «Царицынское» <адрес> имеет задолженность по выплате заработной платы перед работниками <данные изъяты> за дата года ФИО2, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО32, ФИО33, ФИО11, ФИО12, ФИО25, ФИО3, ФИО13, ФИО27, ФИО14, ФИО15, ФИО42 ФИО16, ФИО17, ФИО26, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22. Прокурор просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы перед указанными сотрудниками.

<адрес> ФИО39 в судебном заседании поддерживает исковые требования и просит удовлетворить их в полном объёме.

Истцы в судебное заседание не прибыли, но от них поступили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель <данные изъяты> <адрес> в судебное заседание не прибыл, но обратился к суду с заявлением о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования признает в полном объёме.

Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Судом установлено, что истец ФИО2 дата была принята в <данные изъяты> на должность нормировщика комплексной бригады, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО2 с <данные изъяты> истец ФИО34 дата был принят в <данные изъяты> на должность тракториста, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО35 с <данные изъяты> истец ФИО5 дата был принят в <данные изъяты> на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО5 с <данные изъяты> истец ФИО6 дата была принята в <данные изъяты> на должность повара, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО6 <данные изъяты> истец ФИО29 С.А. дата был принят в ОАО «<данные изъяты>» на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО8 с <данные изъяты> истец ФИО9 дата был принят в <данные изъяты> на должность сторожа, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО9 с <данные изъяты> истец ФИО10 дата был принят в <данные изъяты> на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО36 с ОАО «<данные изъяты> истец ФИО11 дата была принята в <данные изъяты> на должность агронома, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО11 с <данные изъяты> истец ФИО12 дата была принята в <данные изъяты> на должность рабочей столовой, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО12 с <данные изъяты>»; истец ФИО25 дата была принята в <данные изъяты>» на должность заведующей нефтебазой, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО37 с <данные изъяты> истец ФИО3 дата был принят в <данные изъяты> на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО3 с <данные изъяты> истец ФИО13 дата был принят в ОАО <данные изъяты> на должность сторожа, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО13 с <данные изъяты> истец ФИО27 дата была принята в <данные изъяты> на должность рабочей столовой, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО27 с <данные изъяты> истец ФИО14 дата был принят в <данные изъяты> на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО14 с ОАО «<данные изъяты>»; истец ФИО15 дата был принят в <данные изъяты> на должность тракториста-машиниста, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО15 с <данные изъяты>»; истец ФИО45. дата была принята в <данные изъяты> на должность диспетчера-нормировщика, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО46. с <данные изъяты> истец ФИО16 дата был принят в <данные изъяты> на должность сторожа, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО16 с <данные изъяты>»; истец ФИО17 дата была принята в ОАО «<данные изъяты> на должность подсобного рабочего, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО17 с <данные изъяты> истец ФИО26 дата была принята в ОАО <данные изъяты> на должность весовщика, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО26 с <данные изъяты> истец ФИО19 дата была принята в <данные изъяты> на должность заведующей производством, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО19 с ОАО «<данные изъяты> истец ФИО21 дата был принят в <данные изъяты> на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО21 с <данные изъяты>»; истец ФИО22 дата был принят в <данные изъяты> на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО22 с <данные изъяты> истец ФИО7 дата была принята в <данные изъяты> на должность нормировщика, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО7 с <данные изъяты>».

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

<данные изъяты> <адрес> имеет задолженность перед сотрудниками по выплате заработной платы на общую сумму <данные изъяты> рублей, а именно: перед ФИО2- № рублей, ФИО5- № рублей, ФИО6- № рублей, ФИО7- № рублей, ФИО8- № рублей, ФИО32- № рублей, ФИО33- № рублей, ФИО11 № рубль, ФИО12- № рублей, ФИО25- № рублей, ФИО3- № рублей, ФИО13- № рублей, ФИО27- № рублей, ФИО14- № рублей, ФИО15- № рубля, Карасёвой В.В.- № рубля, ФИО16- № рублей, ФИО17- № рублей, ФИО26- № рубля, ФИО19- № рублей, ФИО20- № рублей, ФИО21- № рубля, ФИО22- № рублей, что подтверждается справкой <данные изъяты> подписанной руководителем и главным бухгалтером данной организации.

Согласно ч.3 ст. 10 ГК РФ, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается. Следовательно, бремя доказывания обратного возлагается на заинтересованных в этом лиц.

Согласно ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Прокурором были заявлены исковые требования, представлены имеющиеся у него доказательства, подтверждающие исковые требования.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным и необходимым, рассмотреть дело по имеющимся в нем доказательствам, и удовлетворить исковые требования прокурора.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом с <данные изъяты>» <адрес> подлежит взысканию в доход государства госпошлина по делу в размере № рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░

░░░2 - № ░░░░░░, ░░░5 - № ░░░░░░, ░░░23 - № ░░░░░░, ░░░24 - № ░░░░░░, ░░░8 - № ░░░░░░, ░░░9 - № ░░░░░░, ░░░10 - № ░░░░░░, ░░░11 №, ░░░12 - № ░░░░░░, ░░░25 - № ░░░░░░, ░░░3 - № ░░░░░░, ░░░13- № ░░░░░░, ░░░27 - № ░░░░░░, ░░░14 - № ░░░░░░, ░░░15 - № ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ - № ░░░░░, ░░░16 - № ░░░░░░, ░░░17 - № ░░░░░░, ░░░26 - № ░░░░░, ░░░19 - № ░░░░░░, ░░░20 - № ░░░░░░, ░░░21 - № ░░░░░░, ░░░22 - № ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ № ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.