Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-12375/2021 от 08.04.2021

Судья Федюкина О. В.                                                         Дело 33-12375/21

Уникальный идентификатор дела

            50RS0010-01-2020-004656-32

            АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда

    в составе председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

    судей Гулиной Е.М., Рыбкина М.И.,

при помощнике Куделиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 19 апреля 2021 года апелляционную жалобу Государственного учреждения- Главного управления Пенсионного Фонда №15 по г. Москве и Московской области на решение Раменского городского суда от 26 ноября 2020 года по делу по иску С.Ю.Н. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ № 15 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить в специальный стаж периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии,

заслушав доклад судьи Цуркан Л.С.,

объяснения представителя истца,

УСТАНОВИЛА:

С.Ю.Н. обратился с иском в суд к ГУ - УПФР № 15 по г. Москве и Московской области, которым просил признать незаконным решение ГУ - УПФР № 15 по г. Москве и Московской области № 200000057854/392767/20 от 07.05.2020 г об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, обязать ГУ- УПФР № 15 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии периоды работы с 18.10.2004 г по 18.04.2013 г в должности каменщика в ООО «Диалог» и с 12.03.2018 г по 25.02.2020 г в должности каменщика в ООО «Наследие» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 26.02.2020 г.

    Свои требования мотивировал тем, 26 февраля 2020 года, он обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №15 по г. Москве и Московской области, за назначением досрочной страховой пенсии по старости. Решением № 200000057854/392767/20 от 07 мая 2020 г., ответчик отказал в назначении пенсии, из-за отсутствия требуемого специального стажа, код льготы в индивидуальных сведениях работодателем не проставлен.

С данным решением истец не согласен, так как считает, что на момент обращения его специальный стаж составлял более 12 лет 6месяцев в особых условиях труда.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв на исковое заявление, в котором возражал против удовлетворения исковых требований.

Решением Раменского городского суда Московской области от 26 ноября 2021 года исковые требования С.Ю.Н. были удовлетворены.

Не согласившись с вынесенным решением суда, ответчик обратился с апелляционной жалобой, в которой просил решение суда отменить, вынести новое решение, которым С.Ю.Н. в удовлетворении исковых требований отказать.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда, как постановленного в соответствии с нормами материального и процессуального права.

Как установлено судом первой инстанции при рассмотрении настоящего дела, что 26.02.2020 г. Е.Ю.И. обратился в Управление ПФР №15 по           г. Москве и Московской области за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с работой в тяжелых условиях труда.

Решение ГУ УПФР № 15 по г. Москве и Московской области                                № 200000057854/392767/20 от 07.05.2020 г. С.Ю.Н. было отказано в установлении досрочной страховой пенсии,

Разрешая спор и постановляя по делу решение об удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж истца периодов работы с 18.10.2004 г. по 18.04.2013 г. в должности каменщика в ООО «Диалог» и с 12.03.2018 г. по 25.02.2020 г. в должности каменщика в ООО «Наследие» суд первой инстанции исходил из представленных в материалы дела приказов, расчетных ведомостей и других доказательств, в соответствии с которыми истец осуществлял свою деятельность в комплексной бригаде.

Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда первой инстанции, при этом исходит из следующего.

В соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 10 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичная норма содержалась в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списком N 2 предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с указанными выше положениями закона имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (Раздел XXVII; код позиции: 2290000а-12680).

В соответствии с п. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, утративших силу с 01.01.2015 года в связи вступлением в действие Постановления Правительства от 02.10.2014 года.

В соответствии с п. 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В трудовой книжке указано, что С.Ю.Н. с 18.10.2004 г. по 18.04.2013 г. в должности каменщика в ООО «Диалог», с 12.03.2018 г. по 25.02.2020 г. в должности каменщика в ООО «Наследие» (л.д. 19,21).

    Из штатного расписания ООО «Диалог» усматривается, что в составе Производственной службы комплексной бригады имеется должность «каменщик» 4-5 разряда, количеством 2 ед., с утвержденным тарифом по оплате, при этом, из копии личной карточки формы Т-2 следует, что истец в спорный период работал в указанной должности, в бригаде №3. При этом в карточке формы Т-2 указаны очередные отпуска (28 дней), приказы, на основании которых предоставлены отпуска, также указаны дополнительные отпуска (14 дней), предоставляемые за тяжелые (вредные) условия работы, а так же, отпуска без сохранения зарплаты, а именно: с 21.03.2006 года по 23.03.2006 года (3 дня), с 05.12.2007 года по 07.12.2007 года (3 дня), 26.09.2008 года (1 день), 03.02.2011 года (1 день), всего 8 дней.

Согласно Устава ООО «Диалог» следует, что одним из видов деятельности является все виды строительной, ремонтно-строительной и ремонтно-эксплуатационной деятельности, что так же подтверждает занятость в сфере деятельности предусмотренной разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка № 2.

В расчетных ведомостях, за весь период работы усматривается оплата за полностью отработанные часы в полном рабочем месяце, т.е. оплата в размере, установленном тарифом, за норму часов, а так же указаны суммы удерживаемых налогов.

    Из предоставленной копии Приказа №21 ООО «Наследие» от 02.02.2018 года следует, в организации создана комплексная бригада каменщиков, а так же из копии штатного расписания на 25.09.2020 года, усматривается, что в составе Производственного отдела имеется бригада каменщиков из 23 единиц, с доплатой за вредные условия труда.

Из Табелей учета рабочего времени за весь спорный период работы включительно, рабочее время отработано полностью, за исключением периода отпуска за свой счет с 16.03.2020 года по 20.03.2020 года, который указан в личной карточке формы Т-2, где так же имеются сведения об очередных отпусках. Кроме того. Карта аттестации рабочего места за 2018, 2019 годы, содержит сведения об аттестации рабочего места истца. Аттестовано рабочее место каменщика, в том числе и истца, указан СНИЛС принадлежности работающему в должности каменщика в период аттестации С.Ю.Н., условия труда аттестованы как вредные. В графе «Гарантии и компенсации работникам занятым на донном рабочем месте» указано положение Списка №2, что так же подтверждает занятость истца в сфере деятельности предусмотренной разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка № 2.

    При изложенных обстоятельствах суд правомерно включил в специальный трудовой стаж истица спорные периоды работы с 18.10.2004 г. по 18.04.2013 г. в должности каменщика в ООО «Диалог» и с 12.03.2018 г. по 25.02.2020 г. в должности каменщика в ООО «Наследие».

    Поскольку с учетом включенных периодов работы необходимого для досрочной страховой пенсии по старости специального стажа у истца достаточно, судебная коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции об удовлетворении исковых требований о назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости с 26.02.2020 г.

Доводы апелляционной жалобы истца направлены на иное, неправильное толкование норм материального права и оценку доказательств об обстоятельствах, установленных и исследованных судом в полном соответствии с правилами статей 12, 56 и 67 ГПК РФ, а потому не могут служить поводом к отмене законного и обоснованного решения суда.

Таким образом, судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, применен закон, подлежащий применению по спорным правоотношением, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка.

         Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

            ОПРЕДЕЛИЛА:

            решение Раменского городского суда от 26 ноября 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ №15 по г. Москве и Московской области – без удовлетворения.

            Председательствующий

            Судьи