Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-968/2020 ~ М-826/2020 от 03.07.2020

Дело № 2-968/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Любытино Новгородской области                                     11 августа 2020 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Арсеньевой Е.И.,

при секретаре Елисеевой С.В.,

с участием истца ФИО4 О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 Ольги Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

ФИО4 О.В. обратилась в суд с иском к ООО "ФИО6" (далее также - Общество) о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 06 марта 2019 года по 29 мая 2020 года.

В обоснование заявленных требований указала, что с 13 сентября 2018 года работала в Обществе в должности генерального директора с окладом в размере 50 000 руб. За период с 06 марта 2019 года по 20 мая 2020 года ей не выплачивалась заработная плата. Задолженность Общества перед истцом по выплате заработной платы указанный период составляет 731 652,66 руб.

Представитель ответчика ООО "<данные изъяты>" в судебное заседание не явился, Общество извещалось по юридическому адресу (согласно сведениям ЕГРЮЛ), заказное письмо ответчиком получено. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Истец ФИО4 О.В. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, приведенным в исковом заявлении, при этом пояснила, что трудовой договор с Обществом по настоящее время не расторгнут, она является генеральным директором данного Общества и имеет право без доверенности действовать от имени юридического лица. Общество не ведёт хозяйственной деятельности. Общество не ликвидируется в связи с имеющейся задолженностью по налогам.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующим выводам.

На основании приказа Общества от 13 сентября 2018 года ФИО4 О.В. была принята на работу в ООО "<данные изъяты>" с 13 сентября 2018 года по основному месту работы на должность генерального директора (л.д. 10).

В тот же день между ООО "<данные изъяты>" (работодатель) и ФИО4 О.В. (работник) был заключен срочный трудовой договор, в силу п. 5.1 которого за выполнение трудовых обязанностей работнику ежемесячно выплачивается заработная плата в соответствии с действующим штатным расписанием в размере 50 000 руб. Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца.

Вышепоименованный трудовой договор с ФИО4 О.В. по настоящее время не расторгнут.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с частью 1 статьи 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Применительно к настоящему спору, на истице лежит обязанность доказать факт наличия трудовых отношений с работодателем и размер заработной платы, а на ответчика возлагается обязанность доказать факт выплаты работнику причитающихся ему денежных средств в качестве вознаграждения за труд.

Таким образом, суд полагает, что истицей доказан факт её нахождения в трудовых отношениях с ООО "<данные изъяты>", а также наличие задолженности по заработной плате в заявленном размере.

В свою очередь ответчиком не представлены доказательства того, что начисленная сумма заработной платы истице ФИО4 О.В. на момент рассмотрения настоящего дела была выплачена в полном объёме.

Учитывая изложенное, с ООО "<данные изъяты>" в пользу ФИО4 О.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате, с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, в сумме 731 622,66 руб.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в местный бюджет следует взыскать госпошлину в размере 10 517 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО4 Ольги Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу ФИО4 Ольги Владимировны невыплаченную заработную плату за период с 06 марта 2019 года по 29 мая 2020 года в размере 731 652 рубля 66 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в местный бюджет государственную пошлину в размере 10 517 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд Новгородской области в течение месяца со дня вынесения решения.

Судья                                                                                     Е.И. Арсеньева