Определение по делу № 2-756/2015 ~ М-637/2015 от 11.06.2015

№ 2-756/2015 ОПРЕДЕЛЕНИЕ

08 сентября 2015 г. г.Кострома

Костромской районный суд Костромской области в составе судьи О.В.Гурьяновой,

при секретаре судебного заседания Гусевой С.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Костромской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения РФ в интересах членов профсоюза к Муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства «Караваево» администрации Караваевского сельского поселения Костромского муниципального района Костромской области о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Костромская областная организация профсоюза работников жизнеобеспечения РФ обратилась в суд с иском в интересах членов профсоюза к Муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства «Караваево» администрации Караваевского сельского поселения Костромского муниципального района Костромской области о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда. Требования обоснованы тем, что истцы являются членами первичной профсоюзной организации МУП ЖКХ «Караваево», которая входит в состав Костромской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения. Истцы обратились в Костромскую областную организацию профсоюза работников жизнеобеспечения с заявлением, в которых указывали, что МУП ЖКХ «Караваево» систематически нарушаются их трудовые права в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы. В отрасли жилищно-коммунального хозяйства заключены следующие соглашения: Отраслевое тарифное соглашение жилищно-коммунального хозяйства РФ на 2014-2016 годы, а также Отраслевое тарифное соглашение жилищно-коммунального хозяйства РФ на 2014-2016 годы, которые содержит нормы трудового права, обязательные для применения в отношении между теми работниками и работодателями, круг которых определен ст. 48 Трудового кодекса российской Федерации (далее ТК РФ). В соответствии со ст. 48 ТК РФ, действие указанных отраслевых соглашений распространяется и на трудовые отношения между истцами и ответчиком. В силу п.1.7 Отраслевого тарифного соглашения жилищно-коммунального хозяйства РФ, Соглашение является обязательным к применению при заключении коллективных договоров и индивидуальных трудовых договоров для организаций, на которое оно распространяется. Коллективные договоры в организациях не могут включать в себя условия, ухудшающие положение работников по сравнению с условиями, предусмотренными соглашением. Соглашение не ограничивает права организаций в расширении социальных гарантий работникам за счет собственных средств. Согласно п. 2.1 Отраслевого тарифного соглашения жилищно-коммунального хозяйства РФ, система оплаты и стимулирования труда, доплаты и надбавки компенсационного характера устанавливаются непосредственно в организациях согласно соглашениям, коллективным договорам, локальным нормативным актам. На основании п. 2.3 Отраслевого тарифного соглашения жилищно-коммунального хозяйства РФ минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности, устанавливается согласно Приложению № 2 к соглашению. Размер минимальной месячной тарифной ставки является основой для дифференциации оплаты труда всех профессионально-квалифицированных групп работников с учетом сложившихся отраслевых пропорций в уровнях оплаты труда. В соответствии с приложением № 2 к Отраслевому тарифному соглашению жилищно-коммунального хозяйства РФ, для организаций коммунального теплоснабжения размер минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда составляет ***** руб. Тарифная ставка рабочего соответствующего разряда вычисляется путем умножения базовой ставки рабочего первого разряда для предприятия на межразрядный коэффициент. В нарушении норм, заработная плата истцам начислялась и выплачивалась в меньшем размере, чем это предусмотрено отраслевым тарифным соглашением. Полагают, что действиями работодателя, связанными с невыполнением условий ОТС и систематическим занижением уровня оплаты труда, работникам причинен моральный вред. Просят суд взыскать с МУП ЖКХ «Караваево» в недоначисленную заработную плату за ДДММГГГГ пользу Т.А.П. в сумме ***** руб., в пользу В.Е.А. в сумме ***** руб., в пользу Г.О.Л. в сумме ***** руб., в пользу В.З.З. в сумме ***** руб., в пользу С.С.Н. в сумме ***** руб., в пользу Т.Л.А. в сумме ***** руб., в пользу Н.А.А. в сумме ***** руб., в пользу Т.О.Г. в сумме ***** руб., в пользу Ф.Т.О. в сумме ***** руб., в пользу Т.М.М. в сумме ***** руб., в пользу К.Т.А. в сумме ***** руб., в пользу М.Д.Д. в сумме ***** руб., в пользу К.В.Н. в сумме ***** рублей, в пользу К.В.М. в сумме ***** руб., в пользу Ш.И.Г. в сумме ***** руб., в пользу Р.О.В. в сумме ***** руб., в пользу Л.Т.А. в сумме ***** руб., в пользу К.Л.А. в сумме ***** руб., в пользу П.М.Б. в сумме ***** руб., в пользу В.Н.В. в сумме ***** руб., в пользу Ф.С.В. в сумме ***** руб., а также компенсацию морального вреда в сумме ***** руб. в пользу каждого.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого: МУП ЖКХ «Караваево» в срок до ДДММГГГГ выплачивает в пользу Т.А.П., в пользу В.Е.А., в пользу Г.О.Л., в пользу В.З.З., в пользу С.С.Н., в пользу Т.Л.А., в пользу Н.А.А., в пользу Т.О.Г., в пользу Ф.Т.О., в пользу Т.М.М., в пользу К.Т.А., в пользу М.Д.Д., в пользу К.В.Н., в пользу К.В.М., в пользу Ш.И.Г., в пользу Р.О.В., в пользу Л.Т.А., в пользу К.Л.А., в пользу П.М.Б., в пользу В.Н.В., в пользу Ф.С.В. недоначисленную заработную плату за ДДММГГГГ в сумме по ***** руб. каждому.

Истцы от остальной части исковых требований отказываются в полном объеме.

Участники процесса не возражали утвердить мировое соглашение на указанных условиях.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.2, ст. 12 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением, которое утверждается судом, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражено в адресованных суда заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

Участникам процесса разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, а именно, что стороны в дальнейшем не имеют возможности повторно обращаться в суд с исковыми требованиями к ответчику о том же предмете, между теми же сторонами и по тем же основаниям, а также то, что мировое соглашение, в случае неисполнения его условий ответчиком, исполняется также как и решение суда, путем выдачи исполнительного листа и предъявления его в службу судебных приставов-исполнителей для принудительного исполнения.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Данное мировое соглашение, заключено сторонами добровольно, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и интересов других лиц.

Руководствуясь ст. ст.39, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Костромской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения РФ в интересах членов профсоюза к Муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства «Караваево» администрации Караваевского сельского поселения Костромского муниципального района Костромской области о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда, по условиям которого: МУП ЖКХ «Караваево» в срок до ДДММГГГГ выплачивает в пользу Т.А.П., в пользу В.Е.А., в пользу Г.О.Л., в пользу В.З.З., в пользу С.С.Н., в пользу Т.Л.А., в пользу Н.А.А., в пользу Т.О.Г., в пользу Ф.Т.О., в пользу Т.М.М., в пользу К.Т.А., в пользу М.Д.Д., в пользу К.В.Н., в пользу К.В.М., в пользу Ш.И.Г., в пользу Р.О.В., в пользу Л.Т.А., в пользу К.Л.А., в пользу П.М.Б., в пользу В.Н.В., в пользу Ф.С.В. недоначисленную заработную плату за ДДММГГГГ в сумме по ***** руб. каждому.

Истцы от остальной части исковых требований отказываются в полном объеме.

Производство по гражданскому делу по иску Костромской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения РФ в интересах членов профсоюза к Муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства «Караваево» администрации Караваевского сельского поселения Костромского муниципального района Костромской области о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд к тому же ответчику, о том же предмете, между теми же сторонами и по тем же основаниям в части взыскания неустойки не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Костромской областной суд в течение пятнадцати дней через Костромской районный суд Костромской области.

Судья О.В. Гурьянова