Решение по делу № 2-7873/2015 ~ М-7034/2015 от 16.11.2015

Дело №г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Елисеевой Н.Я.

при секретаре судебного заседания ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> обратилась в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств, причиненного работником работодателю при исполнении своих обязанностей, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в <адрес> в должности кассира. Трудовая деятельность ответчика заключалась в приеме платежей за коммунальные услуги от жителей многоквартирного <адрес> ДД.ММ.ГГГГ между <адрес> и ФИО1 был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которого ответчика приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества и денежных средств.

ДД.ММ.ГГГГ комиссией <адрес> на основании приказа № была проведена контрольная инвентаризация денежных средств находящихся в кассе организации. По результатам инвентаризации, в кассе <адрес> была обнаружена недостача денежных средств в размере <данные изъяты> копейки, что подтверждено актом ревизии №.

ФИО1 полностью признала факт недостачи денежных средств в размере <данные изъяты> коп. и свою вину, пояснив, что денежные средства были ей взяты для погашения банковского кредита. Ответчица обязалась возместить взятые денежные средства в полном объеме до ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ с ответчицей был прекращен трудовой договор в связи с утратой доверия. В установленный срок ответчиком сумма материального ущерба возвращена не была. ДД.ММ.ГГГГ ответчица внесла в кассу денежные средства в сумме <данные изъяты> коп. частично погасив материальный ущерб. срок ответчиком сумма материального ущерба возвращены не была. ского кредита.Ответчица обязалась возместить взят

<адрес> просит суд взыскать, с ответчицы ФИО1, сумму материального ущерба, в размере <данные изъяты> коп. и судебные расходы по оплате госпошлины, в размере <данные изъяты> коп.

В судебное заседание представитель истца <адрес> по доверенности ФИО3 явился, исковые требования поддержал.

Ответчица ФИО1 в судебное заседание явилась, иск поддержала.

Выслушав стороны по делу, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в <адрес> в должности кассира. Трудовая деятельность ответчика заключалась в приеме платежей за коммунальные услуги от жителей многоквартирного <адрес> ДД.ММ.ГГГГ между <адрес> и ФИО1 был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которого ответчика приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества и денежных средств ( л.д. 4-5).

В соответствии со ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем-выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате её виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статьей 243 ТК РФ, предусмотрены случаи материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба, в том числе: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

П.4 Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрена должность заведующего, другого руководителя склада, осуществляющего получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.

ДД.ММ.ГГГГ комиссией <адрес> на основании приказа № была проведена контрольная инвентаризация денежных средств находящихся в кассе организации. По результатам инвентаризации, в кассе <адрес> была обнаружена недостача денежных средств в размере <данные изъяты> копейки, что подтверждено актом ревизии № ( л.д.7-8)

Согласно объяснительной ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что у ответчицы в банке был просроченный кредит, было возбуждено исполнительное производство. Судебные приставы-исполнители описали имущество. Чтобы прекратить исполнительное производство нужно было погасить долг в сумме <данные изъяты> руб.Чтобы не остаться без жилья, ответчица не посоветовавшись решила взять деньги из кассы ( л.д. 9)

ФИО1 возвратила <адрес> сумму в счет возмещения материального ущерба, в размере <данные изъяты> коп.

В настоящее время согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 11).

В соответствии в разъяснениями, содержащимися в п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 52 от ДД.ММ.ГГГГ "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" истец должен представить суду доказательства, подтверждающие наличие вины работников в причинении ущерба, причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом.

В силу п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 52 от ДД.ММ.ГГГГ "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работникам третьим лицам.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значения для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждения даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Ответчицей ФИО1 возражений по иску и доказательств в их обоснование не представлено.

Оценивая представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования ООО «Управляющая компания «Виктория-5 Балашиха» к ФИО1 о взыскании денежных средств, подлежат удовлетворению в полном объеме и сумма, в размере <данные изъяты> коп. подлежит взысканию с ответчицы ФИО1, поскольку с ответчицей был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Наличие недостачи денежных средств в кассе подтверждено актом инвентаризации наличных денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 данная недостача денежных средств не отрицалась, между <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств. Однако, в срок оговоренный в добровольном соглашении ФИО1 денежные средства в кассу <адрес> не были внесены.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Управляющая компания «Виктория-5 Балашиха» понесла судебные расходы по оплате госпошлины, в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 31).

Суд считает необходимым взыскать в пользу истца ООО «Управляющая компания «Виктория-5 Балашиха» с ответчика ФИО1., судебные расходы по оплате госпошлины, в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск <адрес> удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> в пользу <адрес> в счет возмещения материального ущерба, в размере <данные изъяты> коп. и судебные расходы по оплате госпошлины, в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мособлсуд, через Балашихинский горсуд <адрес>, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья Елисеева Н.Я.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ