Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2160/2021 ~ М-882/2021 от 09.02.2021

Дело № 2-2160/2021(21) УИД 66RS0004-01-2021-001648-66

Мотивированное решение изготовлено 26.04.2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург «19» апреля 2021 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Блиновой Ю.А.

при секретаре Зименковой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Меньшиковой С. В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

истец Меньшикова С.В. предъявила к ответчику Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области (далее – УПФР в Октябрьском районе г. Екатеринбурга) иск о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения и её назначении, включении в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев работы следующие периоды: с 03.07.1995 по <//>, с <//> по <//> в должности медицинской сестры в нейрореанимационном блоке неврологического отделения в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №»; с <//> по <//> в должности медицинской сестры палатной 1-го хирургического отделения стационара в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №»; с <//> по <//>, с <//> по <//> – отпуск по уходу за ребенком, с <//> по <//> курсы повышения квалификации в должности медицинской сестры палатной 1-го хирургического отделения стационара в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №»; с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> – отпуск без содержания; с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> – дни отдыха связи с донорством; с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> в должности операционной медицинской сестры операционного блока в Государственном автономном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> онкологический диспансер»; с <//> по <//>, с <//> по <//> в должности медицинской сестры палатной 1-го хирургического отделения стационара в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №»; с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> в должности операционной медицинской сестры операционного блока в Государственном автономном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> онкологический диспансер».

В обоснование иска указано, что <//> истец Меньшикова С.В. обратилась к ответчику УПФР в <адрес> г. Екатеринбурга с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах. Решением от <//> № в досрочном назначении страховой пенсии было отказано, поскольку к зачету был принят специальный страховой стаж истца только продолжительностью 28 лет 10 месяцев 14 дней, с чем истец не согласна, полагает, что необходимый 30-летний стаж у нее имеется на дату обращения.

Определением суда от <//> принят отказ представителя истца Поповой Т.М., действующей по доверенности от <//>, от иска в части требований о включении в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», периоды работы с <//> по <//>, с <//> по <//> – отпуск по уходу за ребенком, а также с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> – отпуск без содержания, производство по делу в данной части иска прекращено.

В оставшейся части представитель истца исковые требования уточнила и окончательно просила признать за Меньшиковой С.В. право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения и назначить пенсию с <//>; включить в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев работы следующие периоды: с <//> по <//>, с <//> по <//> в должности медицинской сестры в нейрореанимационном блоке неврологического отделения в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №»; с <//> по <//> в должности медицинской сестры палатной 1-го хирургического отделения стационара в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №»; с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> – курсы повышения квалификации; с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> – дни отдыха связи с донорством; с <//> по <//>, с <//> по <//> в должности медицинской сестры палатной 1-го хирургического отделения стационара в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №»; с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> в должности операционной медицинской сестры операционного блока в Государственном автономном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес> онкологический диспансер».

В судебное заседание истец Меньшикова С.В. не явилась, своевременно и надлежащим образом извещалась о времени и месте рассмотрения дела, её представитель Попова Т.М. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в нем доводам и основаниям.

Представитель ответчика УПФР в <адрес> г. Екатеринбурга Конева Н.П., действующая по доверенности от <//>, в судебном заседании иск не признала по доводам представленного письменного отзыва, в котором полностью поддержала основания отказа истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости, приведенные в решении от <//> №.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные письменные доказательства, суд находит иск Меньшиковой С.В. подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 8 данного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 данного Федерального закона.

Согласно пункту 20 части 1 данной статьи страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе и лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктом «н» данного Постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Из приведенных норм права следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат периоды следующих работ: осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа (пункт 20).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 к 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами, что Меньшикова С. В., <//> года рождения, страховое свидетельство №, обратилась <//> в УПФР в <адрес> г. Екатеринбурга с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением от <//> № в назначении пенсии ей было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 30 лет, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию. Исчисленный ответчиком стаж на дату подачи заявления и принятый к зачету составил 28 лет 10 месяцев 14 дней. Не были приняты остальные периоды работы, в отношении которых истцом заявлены исковые требования в настоящем иске.

Удовлетворяя требования иска в части, суд исходит из следующего.

При рассмотрении вопроса о правомерности исключения ответчиком из стажа работы истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации с <//> по <//> в должности медицинской сестры палатной 1-го хирургического отделения стационара в МУ «Городская клиническая больница №», с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> в должности операционной медицинской сестры операционного блока в ГАУЗ СО «Свердловский областной онкологический диспансер» суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы, должность и средняя заработная плата.

В силу части 4 статьи 196 данного Кодекса работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно пункту 8 статьи 79 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Приказом Минздрава России от 03.08.2012 № 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях» совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности (пункт 2).

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения (пункт 4).

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения работника на повышении квалификации являются периодами его работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В связи с этим, данные периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждаются уточняющей справкой МАУЗ «Городская клиническая больница №» от <//> №, уточняющей справкой ГАУЗ СО «Свердловский областной онкологический диспансер» от <//> №.

Таким образом, исключение ответчиком из стажа работы истца периодов повышения квалификации является неправомерным, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, при этом период с <//> по <//> (25 дней) – в календарном исчислении, поскольку этот период имел место в период работы, который принят ответчиком к зачету в календарном исчислении, с <//> по <//> (02 месяца 03 дня), с <//> по <//> (01 месяц 12 дней), с <//> по <//> (01 месяц 13 дней) – в льготном исчислении, поскольку эти периоды имели место в период работы, который принят ответчиком к зачету в льготном исчислении, всего по курсам повышения квалификации 05 месяцев 23 дня.

При рассмотрении вопроса о правомерности исключения ответчиком из стажа работы истца периода работы с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> - дни отдыха в связи с донорством в должности операционной медицинской сестры операционного блока в ГАУЗ СО «Свердловский областной онкологический диспансер», суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с Федеральным законом от 20.07.2012 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам, как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 07.12.1998 № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Исходя из приведенных норм, дни отдыха в связи с донорством являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Период предоставления истцу дней отдыха в связи с донорством имел место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждаются уточняющей справкой ГАУЗ СО «Свердловский областной онкологический диспансер» от <//> №, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии).

Кроме того, как до предоставления этих дней, так и после них непосредственно предшествовала и за ними следовала работа, которая учтена ответчиком в специальный стаж истца по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от <//> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении.

Таким образом, исключение ответчиком из стажа работы истца донорских дней является неправомерным, указанные периоды с <//> по <//> (01 день), с <//> по <//> (03 дня), с <//> по <//> (03 дня), с <//> по <//> (01 день), с <//> по <//> (01 день), с <//> по <//> (03 дня), с <//> по <//> (01 день), с <//> по <//> (01 день), с <//> по <//> (03 дня), с <//> по <//> (03 дня), с <//> по <//> (03 дня), с <//> по <//> (03 дня) подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении, всего 00 месяцев 26 дней.

Также подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по указанному истцом основанию, периоды, которые в отзыве на исковое заявление представитель ответчика указала как бесспорно подлежащие включению в настоящее время:

- в календарном исчислении: с <//> по <//>, с <//> по <//> (04 месяца 05 дней) в должности медицинской сестры палатной 1-го хирургического отделения стационара в МУ «Городская клиническая больница №», поскольку в соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета, предоставленных работодателем, в настоящее время работодателем откорректированы сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2000 год, указан код особых условий труда для исчисления медицинской выслуги в календарном исчислении и необходимый объем ставки, и данные периоды подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

- в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев работы): с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> (07 месяцев) в должности операционной медицинской сестры операционного блока в ГАУЗ СО «Свердловский областной онкологический диспансер», поскольку в соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета, предоставленных работодателем, в настоящее время работодателем откорректированы сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2020 год, указан код особых условий труда для исчисления медицинской выслуги в льготном исчислении и необходимый объем ставки, и данные периоды подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Разрешая требования о зачете в специальный стаж в льготном исчислении период работы истца с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> в должности медицинской сестры в нейрореанимационном блоке неврологического отделения в МУ «Городская клиническая больница №», и отказывая в этой части требований, суд исходит из того, что в вышеназванном Постановлении Правительства Российской Федерации от <//> №, которым также утверждён Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев должность «медицинская сестра», наименование структурного подразделения «нейрореанимационный блок», «неврологическое отделение». Аналогично не имеется их и в пункте 2 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, который утвержден постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №.

Суд также учитывает, что данные периоды работы истца включены пенсионным органом в стаж на соответствующих видах работ в календарном исчислении.

Таким образом, с учетом специального стажа, подлежащего зачету на основании данного решения суда – 01 год 05 месяцев 24 дня (05 месяцев 23 дня + 00 месяцев 26 дней + 04 месяца 05 дней + 07 месяцев) и специального страхового стажа, определенного по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от <//> «О страховых пенсиях», и принято к зачету ответчиком 28 лет 10 месяцев 14 дней, общий размер специального страхового стажа истца Меньшиковой С.В. на дату обращения за установлением пенсии <//> составляет 30 лет 04 месяца 08 дней, в связи с чем является обоснованным и подлежит удовлетворению требование истца о признании за ней права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от <//> «О страховых пенсиях» и назначении такой пенсии.

При определении даты, с наступлением которой истцу должна быть назначена страховая пенсия по старости, суд исходит из следующего.

В силу части 1.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Указанным приложением предусмотрено увеличение на 24 месяца срока назначения страховой пенсии, если право на страховую пенсию по старости возникло в 2020 году.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением 7, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, лицам из числа медицинских работников, у которых право на пенсию возникло в 2020 году, досрочная страховая пенсия может быть назначена через полтора года.

Из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что момент назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение. Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости, являются: дата возникновения у истца права на страховую пенсию по старости, а также дата истечения срока отложения права на назначение пенсии.

Специальный страховой стаж, необходимый для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости (30 лет), выработан Меньшиковой С.В. <//>, соответственно, с учетом положений 1.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», части 3 статьи 10 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» досрочная страховая пенсия Меньшиковой С.В. может быть назначена только через 18 месяцев от даты возникновения права на такую пенсию, то есть с <//>.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 196 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Меньшиковой С. В. - удовлетворить частично:

включить в специальный стаж Меньшиковой С. В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от <//> «О страховых пенсиях», следующие периоды:

в календарном исчислении:

- с <//> по <//>, с <//> по <//>, а также курсы повышения квалификации с <//> по <//> в должности медицинской сестры палатной 1-го хирургического отделения стационара в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №»;

в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев работы:

- с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, а также дни отдыха в связи с донорством с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> и курсы повышения квалификации с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> в должности операционной медицинской сестры операционного блока в Государственном автономном учреждении здравоохранения Свердловской области «Свердловский областной онкологический диспансер»;

признать за Меньшиковой С. В. право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с <//>.

В удовлетворении остальной части требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении периодов работы с <//> по <//>, с <//> по <//>, с <//> по <//> - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга, принявший решение.

Судья (подпись) Копия верна. Судья Ю.А. Блинова

Секретарь:

По состоянию на <//> решение суда в законную силу не вступило.

Судья: