Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-273/2020 ~ М-104/2020 от 04.02.2020

Мотивированное решение изготовлено 16 марта 2020 г.

Дело № 2-273/2020

УИД 83RS0001-01-2020-00165-62

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Нарьян-Мар                                       11 марта 2020 г.

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Распопина В.В.,

при секретаре Тайбарей А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шепилова Вадима Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью «Нарьян-МарстройИнвест» о взыскании процентов за задержку выплат,

У С Т А Н О В И Л :

Шепилов В.И. обратился в суд с иском к ООО «Нарьян-МарстройИнвест» о взыскании процентов за задержку выплат.

Требования мотивировал тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком по 19 февраля 2019 г., однако окончательный расчет с ним при увольнении произведен не был. Суммы выплачены 9 декабря 2019 г.

Просит взыскать с ответчика компенсацию на основании ст.236 ТК РФ в размере 20 091 рубля 27 копеек.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. Конкурсным управляющим ООО «Нарьян-МарстройИнвест» направлены возражения на иск, в которых он полагает, что в удовлетворении требований должно быть отказано, поскольку с даты вынесения определения о введении в отношении должника процедуры наблюдения штрафные санкции не начисляются. Поскольку определение о введении наблюдения в отношении должника вынесено 23.07.2019 проценты могут быть начислены только по указанную дату.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена ответственность за нарушение сроков выплаты причитающихся работнику сумм в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    Решением Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа от 12 августа 2019 г. установлено, что с 07.08.2017 Шепилов В.И. состоял с ООО «Нарьян-МарстройИнвест» в трудовых отношениях, занимая должность главного механика, при этом истцу выплачивалась заработная плата состоящая из должностного оклада в размере 31 200 руб., процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера в размере 80 %, районного коэффициента к заработной плате в размере 60%, что подтверждается трудовым договором от 07.08.2017, с учетом дополнительных соглашений к нему.

Приказом ООО «Нарьян-МарстройИнвест» от 19.02.2019 трудовой договор со Шепиловым В.И. прекращен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Ответчик в нарушение вышеперечисленных норм права окончательного расчета при увольнении с истцом не произвел.

Из представленных расчетных листов следует, что сумма не выплаченная истцу при увольнении составляет 246 505 рублей 83 копейки.

При этом из расчетных листов следует перечисление следующих сумм в счет погашения задолженности 15 апреля 2019 – 41 979 рублей 26 копеек; 19.04.2019 – 65 515 рублей 43 копейки.

Указанным выше решением суда установлена задолженность по состоянию на 27.06.2019 в размере 139 011 рублей 14 копеек, а также выплата 28.06.2019 истцу в размере 29 759 рублей 43 копеек.

В силу ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные судебным решением по спору между теми же лицами, не подлежат повторному доказыванию.

Также судом установлено, что инкассовым поручением от 25.10.2019 №01 истцу перечислены денежные средства в оставшейся части в размере 109 251 рубля 71 копейка. При этом произведено его исполнение 25.10.2019 в размере 21 344 рублей 88 копеек; 05.11.2019 в размере 29 614 рублей 70 копеек;, 09.12.2019 в размере 19940 рублей 00 копеек и в размере 38 352 рублей 13 копеек. Поручение окончательно исполнено 9 декабря 2019 г., что следует из отметку на инкассовом поручении банка.

При таких обстоятельствах, судом установлено нарушение срока выплаты причитающихся работнику при увольнении сумм.

Суд при определении размера подлежащих взысканию процентов исходит из расчета, представленного истцом, поскольку период просрочки, с учетом произведенных выплат, истцом определен верно, расчет выполнен в соответствие со ст.236 ТК РФ. Ответный расчет, а равно доказательства необоснованности требований истца суду не представлены.

Таким образом, размер процентов за задержку выплаты причитающихся работнику сумм определен судом в размере 20 091 рубля 27 копеек.

Вместе с тем, из представленных материалов дела следует, что истцу были выплачены проценты по ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 139 рублей 91 копейки, что сторонами не оспаривается, в связи с чем взысканию с ответчика подлежит денежная компенсация в размере 19 951 рублей 36 копеек, а требования истца подлежат удовлетворению частично.

Доводы ответчика о том, что положения п. 1 ст. 63 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» исключают возможность начисления компенсации за задержку выплаты заработной платы с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения, является необоснованным, поскольку Трудовым кодексом не предусмотрено освобождение работодателя от выплаты процентов за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных средств в период процедуры наблюдения.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено взыскание компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Введение в отношении организации процедуры банкротства не освобождает работодателя от обязанности по выплате заработной платы своим работникам. Взыскание компенсаций за несвоевременную выплату заработной платы прямо предусмотрено действующим трудовым законодательством и не относится к штрафным санкциям, начисление которых исключается с даты введения наблюдения.

Частью 1 ст. 5 указанного Федерального закона определено, что в целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Таким образом, заработная плата, равно как и ряд иных платежей, обязанность по уплате которых возложена на работодателя в соответствии с федеральным законом, относятся к текущим платежам. В том числе и выплата работнику компенсации за задержку выплаты заработной платы, в соответствии с трудовым законодательством, осуществляется из фонда оплаты труда, относится к текущим, первоочередным платежам и призвана компенсировать допущенные работодателем нарушения в части лишения работника средств к существованию.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 798 рублей 05 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Шепилова Вадима Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью «Нарьян-МарстройИнвест» о взыскании процентов за задержку выплат удовлетворить частично.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нарьян-МарстройИнвест» в пользу Шепилова Вадима Ивановича проценты за задержку выплаты в размере 19 951 рублей (Девятнадцать тысяч девятьсот пятьдесят один рубль) 36 копеек.

    В удовлетворении остальной части требований Шепилова Вадима Ивановича – отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нарьян-МарстройИнвест» в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Нарьян-Мар» государственную пошлину в размере 798 рублей (Семьсот девяносто восемь рублей) 05 копеек.

Решение может быть обжаловано в суд Ненецкого автономного округа путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.

Председательствующий            подпись        В.В.Распопин