Решение по делу № 2-801/2013 ~ М-676/2013 от 07.08.2013

К делу № – 801/13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Тульский 06 сентября 2013 года

Майкопский районный суд Республики Адыгея в составе:

Председательствующего – Панеш Х.А.

при секретаре – Кашкаровой Е.В.,

с участием: истца Маслова А.И., ответчика Дагамук Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Маслова Александра Ивановича к ООО Крестьянское хозяйство «Феникс» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ООО Крестьянское хозяйство «Феникс» о взыскании заработной платы. В обоснование своих требований истец указал, что приказом № 81–к от 26 августа 2012 года он был принят вахтером на постоянную работу к ответчику. 06 июня 2013 года, приказом № 12–к он уволен с работы по основанию, предусмотренному п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. При увольнении с ним не был произведен полный расчет по заработной плате, который составил 35830 рублей, что подтверждается справкой ответчика № 032 от 22.07.2013 года. Просил взыскать с ответчика в его пользу сумму задолженности по заработной плате в размере 35830 рублей, сумму процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты в размере 847 рублей 38 копеек, сумму компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, сумму денежных средств потраченных на оплату юридических услуг в размере 1000 рублей.

В судебном заседании истец поддержал свои требования, изложенные в иске в полном объеме. Просил заявленные требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика признал исковые требования и пояснил, что заработная плата будет выплачена истцу.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Истцом не нарушен установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ трехмесячный срок для обращения работников в суд за разрешением индивидуального трудового спора и месячный для их обращения за разрешением спора об увольнении.

Согласно приказу ООО КХ «Феникс» о приеме работника на работу истец принят на постоянную работу в должности младшего обслуживающего персонала «вахтера» 26 августа 2012 года.

Согласно приказу № 12 – к от 06 июня 2013 года (о прекращении (расторжении) трудового договора с работником) с истцом прекращен трудовой договор по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового договора Российской Федерации «по инициативе работника».

Из справки предоставленной ООО КХ «Феникс» задолженность общества перед истцом составляет 35830 рублей.

Сумму долга перед истцом, ответчик не оспаривает, и в судебном заседании признал относительно указанной суммы невыплаченной заработной платы истцу.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом в судебном заседании представлен расчет суммы иска в части компенсации за задержку заработной платы, которая составляет 847 рублей 38 копеек. Данный расчет сторонами не оспорен, принимается судом в подтверждение заявленных требований.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в абзаце 4 п.63 Постановления Пленума Верховного Суда от 17 марта 2004 г.№2, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Истцом в судебном заседании не представлены доказательства причинения нравственных или физических страданий, причиненные действиями (бездействием) ответчика.

Таким образом, суд удовлетворяет заявленные истцом требования частично.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, ст. 236 ГК РФ суд,

РЕШИЛ:

Требования Маслова Александра Ивановича к ООО Крестьянское хозяйство «Феникс» о взыскании заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Крестьянское хозяйство «Феникс» в пользу Маслова Александра Ивановича, 07.12.1952 года рождения, задолженность по заработной плате в размере 35830 рублей.

Взыскать с ООО Крестьянское хозяйство «Феникс» в пользу Маслова Александра Ивановича, 07.12.1952 года рождения, расходы на оплату юридических услуг в размере 1000 рублей.

Взыскать с ООО Крестьянское хозяйство «Феникс» в пользу Маслова Александра Ивановича, 07.12.1952 года рождения, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 847 рублей 38 копеек.

В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда в размере 10000 рублей – отказать в связи с необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский районный суд в течение одного месяца.

Мотивированное решение будет изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья_______________________