Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1866/2013 ~ М-1915/2013 от 22.11.2013

Дело № 2-1866

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кандалакша 27 декабря 2013 года

Кандалакшский районный суд Мурманской области в составе:

судьи Лебедевой И.В.,

при секретаре Захаровой Е.Г.,

с участием:

истца Дьячкова М.Ю.,

представителя ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кандалакше Ходыревой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в Кандалакшском районном суде гражданское дело по иску Дьячкова Михаила Юрьевича к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кандалакше о признании права на досрочную пенсию,

установил:

Дьячков М.Ю. обратился в суд с заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кандалакше (далее по тексту ГУ УПФ, ответчик) о назначении досрочной пенсии. В обоснование иска указал, что в связи с достижением пенсионного возраста 50 лет с учетом его работы во вредных условиях обратился к ответчику с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости, однако получил отказ, который был мотивирован отсутствием необходимого стажа на работах с вредными условиями труда. Из его льготного пенсионного стажа были исключены периоды работы с <дата> по <дата> в качестве дежурного слесаря мазутного хозяйства. Вместе с тем, работая на данной должности он исполнял обязанности дежурного слесаря по обслуживанию и ремонту котельного оборудования. Просит обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию за период работы с <дата> по настоящее время, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с момента обращения в пенсионный фонд, взыскать с ответчика оплату услуг адвоката, оплату государственной пошлины.

В судебном заседании Дьячков М.Ю. уточнил заявленные требования, просит обязать ГУ УПФ РФ в г. Кандалакше исчислить его трудовой стаж по специальности, дающей право на досрочную пенсию в связи с работой во вредных условиях, с учетом периода работы с <дата> по <дата> и обязать ответчика назначить досрочную пенсию с даты обращения с <дата>. Уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ГУ – УПФ РФ в г. Кандалакше Ходырева О.П. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Дополнительно пояснила, что характер работ, а также условия, при которых возможно назначение досрочной пенсии, должны подтверждаться уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации, со ссылкой на документы того периода, когда выполнялись работы в данной организации конкретным лицом. Работодатель не подтверждает право Дьячкова М.Ю., работавшего с <дата> по <дата> в должности дежурного слесаря мазутного хозяйства, на досрочное назначение пенсии по старости. Подтвердила, что стаж Дьячкова М.Ю. в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии составляет 08 лет 08 месяцев 28 дней, для выхода на пенсию на льготных условиях с достижением 50 лет, истцу необходим стаж работы во вредных условиях 12 лет 06 месяцев. Указала, что в стаж работы для досрочного назначения пенсии включается работа по профессии сливщик-разливщик при занятости полного рабочего дня. Просит в удовлетворении иска отказать.

Заслушав истца, представителя ответчика Ходыреву О.П., исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

По правилам статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу части 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно статье 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Из положений части 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 2 статьи 27 и пунктом 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона N 173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ) лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (пункт 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Пунктом «б» статьи 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным 26 января 1991 года постановлением Кабинета Министров СССР, в разделе ХIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» поименована профессия – 2140100а-18455 «Слесари и электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а также вспомогательного подземного оборудования».

Согласно Разъяснению от 25.02.1994 г. N 3 "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 г. N 591", обязательным и необходимым условием для подтверждения права на досрочную трудовую пенсию по Списку N 2 разделу 13 шифру 2140000а-18455 является занятость слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

Согласно частям 1 и 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 1, пунктом 5 части 2 статьи 11 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предусмотрено, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Страхователь ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В судебном заседании установлено, сторонами не оспаривалось, материалами гражданского дела и материалами пенсионного дела истца подтверждено, что Дьячков М.Ю. <дата> обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости досрочно. Решением от <дата> <номер> ГУ УПФ РФ в г. Кандалакше в назначении пенсии досрочно истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого (12 лет 06 месяцев) стажа на работах с вредными условиями.

Из трудовой книжки Дьячкова М.Ю. следует, что <дата> он принят в Кандалакшскую теплосеть на должность дежурного слесаря мазутного хозяйства. <дата> ему присвоен второй разряд слесаря. <дата> ему присвоен третий разряд слесаря. <дата> издан приказ <номер>, согласно которому произведена запись в трудовой книжке истца о его работе в должности дежурного слесаря мазутного хозяйства. <дата> в трудовую книжку Дьячкова М.Ю. произведена запись, согласно которой должность истца указана – слесарь по ремонту оборудования котельных 3 разряда 1 участка с совмещением профессии сливщика-разливщика. <дата> Дьячкову М.Ю. присвоен 4-й разряд слесаря по ремонту котельного оборудования. <дата> в трудовую книжку истца внесена запись – в связи с реорганизацией считать работником теплосети. <дата> Дьячков М.Ю. уволен из теплосети в связи с переводом в <данные изъяты> по согласованию между руководителями.

Из сообщения <данные изъяты> следует, что приказом областного управления «<данные изъяты>» от <дата> <номер> создано предприятие тепловых сетей «<данные изъяты>» с <дата>. На основании решения Мурманского облисполкома от <дата> <номер> «О реорганизации предприятий управления коммунального хозяйства» и в соответствии с приказом областного управления «<данные изъяты>» от <дата> <номер> предприятие «Кандалакшская теплосеть» преобразовано в предприятие «<данные изъяты>» путем слияния с <данные изъяты> с <дата>. Распоряжением комитета по управлению имуществом Администрации Мурманской области от <дата> <номер> «О государственных (областных» унитарных энергетических предприятиях» утвержден Устав Государственного (областного) унитарного энергетического предприятия «<данные изъяты>» <данные изъяты>»), учредителем которого выступил областной комитет по управлению государственным имуществом.

Предметом деятельности <данные изъяты> было бесперебойное и качественное снабжение населения, предприятий, организацией тепловой энергией в городах и поселках Кандалакшского и Терского районов.

Из справки <данные изъяты>» также следует, то документы по личному составу предприятия «Кандалакшская теплосеть» за период с 1974 года по 2010 года переданы на постоянное хранение в Архивный отдел МКУ «<данные изъяты>» г. Кандалакши. Документы по основной деятельности предприятия «<данные изъяты>, входящая документация вышестоящих органов за период до 1993 года, прочие документы на предприятие <данные изъяты> не передавались.

Основанием для отказа в назначении истцу пенсии по старости досрочно послужило то, что работодатели не подтвердили стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с особо вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 2) в период с 30 марта 1983 года по 25 сентября 1987 года.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, поименованы должности, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в разделе 13 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство».

Особенностью данного раздела является указание на работу в паросиловом хозяйстве для производственных целей.

Согласно записям в трудовой книжке Дьячков М.Ю. в период с <дата> по <дата> года работал с должности дежурного слесаря мазутного хозяйства, а с <дата> - в должности дежурного слесаря по ремонту котельного оборудования.

Из архивной справки <данные изъяты> следует, что в период с <дата> по <дата> истец работал в должности дежурного слесаря мазутного хозяйства.

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Паросиловое хозяйство представляет собой совокупность установок и оборудования (паровые котлы, парогенераторы и др.), используемые для получения в основном горячей воды и пара, которые могут быть использованы как для производственных целей, так и для отопления и водоснабжения жилых, общественных и других непроизводственных зданий и сооружений городов и поселков. Таким образом, определяющими факторами для отнесения организации или структурного подразделения к паросиловому хозяйству могут быть: наличие системы соответствующего оборудования и осуществление такого вида деятельности как производство пара и горячей воды (тепловой энергии), которое может быть подтверждено учредительными документами и соответствующей производственной документацией.

В соответствии с Правилами технической эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 24 марта 2003 года № 115, котельная - это комплекс технологически связанных тепловых энергоустановок, расположенных в обособленных производственных зданиях, встроенных, пристроенных или надстроенных помещениях с котлами, водонагревателями (в т.ч. установками нетрадиционного способа получения тепловой энергии) и котельно-вспомогательным оборудованием, предназначенный для выработки теплоты.

На период работы истца в должностях дежурного слесаря мазутного хозяйства и дежурного слесаря по ремонту котельных действовали "Единые нормы обслуживания рабочими оборудования тепловых электростанций" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 16.12.1983 N 296/25-24) (далее по тексту - Нормы).

Из раздела 1 Норм следует, что в оборудование топливоподачи и мазутного хозяйства входят: вагоноопрокидыватели различных систем с электротолкателями и маневровыми устройствами; приемно-разгрузочные устройства со щелевыми бункерами или открытыми траншеями, оборудованными скреперными или грейферными установками; дробильно-фрезерные машины; вагонные весы; ленточные конвейеры приемно-разгрузочного устройства с питателями топлива; промежуточные конвейеры подачи топлива от приемно-разгрузочного устройства до бункерной галереи; дробилки топлива (дробильный блок); конвейеры бункерной галереи с устройствами для сбрасывания топлива в бункера; устройства для улавливания и удаления металлических включений (металлоискатели и металлоулавливатели), длинномерных древесных включений и отбора проб; размораживающие устройства; резервуары топлива; сливные эстакады с промежуточными емкостями и перекачивающими насосами; мазутонасосные устройства с насосами I и II подъемов, подогревателями мазута, фильтрами грубой и тонкой очистки.

Из раздела 2 Норм следует, что котлотурбинное оборудование обеспечено:

котлоагрегатами без промежуточного перегрева пара (ТЭС с поперечными связями) паропроизводительностью до 500 т/ч и с промежуточным перегревом пара (ТЭС с энергоблоками) паропроизводительностью от 270 до 2600 т/ч, работающими на твердом, жидком и газообразном топливе;

турбоагрегатами типа "К" (конденсационные) без промежуточного перегрева пара мощностью до 100 МВт и с промежуточным перегревом пара мощностью от 150 до 800 МВт, а также турбоагрегатами типов "П", "Т", "ПТ", "Р", "ПР" (теплофикационные) без промежуточного перегрева пара мощностью до 175/220 МВт и с промежуточным перегревом пара мощностью 250 МВт.

Котлоагрегаты и турбоагрегаты оснащены вспомогательным оборудованием, а также системой трубопроводов: питательной, технической и противопожарной воды, пара, мазута, газа.

Котлоагрегаты, работающие на твердом топливе, оснащены пылеприготовительными установками с промбункером или прямым вдуванием с шаровыми барабанами или молотковыми мельницами.

Котлы и турбины могут быть оснащены средствами управления, автоматики, защиты, сигнализации, связи и контрольно-измерительными приборами.

Из приведенных выше списков оборудования следует, что оборудование, используемое в мазутном хозяйстве, значительно отличается от котлотурбинного оборудования.

Кроме того, согласно пункту 1.9 Норм в должностные обязанности дежурного слесаря мазутного хозяйства входило осуществление ремонтного обслуживания оборудования топливно-транспортного цеха (участка) на ТЭС, работающих на твердом или жидком топливе. Контроль за работой оборудования обслуживаемого участка. Устранение неисправности в работе оборудования. Выполнение профилактических ремонтных работ. Участие в пусках, остановах, переключениях в схемах оборудования, ликвидации аварийных положений. Поддержание в исправном состоянии комплектов инструментов и приспособлений. Ведение оперативной документации.

В то время как согласно пункту 2.1.7 на дежурного слесаря котельной возложены обязанности по осуществлению технического обслуживания и ремонта тепломеханического оборудования котельного отделения и контроль за работой оборудования обслуживаемого участка. Устранение неисправности в работе оборудования. Выполнение профилактических ремонтных работ. Участие в пусках, остановах оборудования, ликвидации аварийных положений. Поддержание в исправном состоянии комплект инструмента и приспособлений. Ведение оперативной документации.

Таким образом, оборудование и характер работы слесаря мазутного хозяйства на участке мазутного хозяйства значительно отличаются от оборудования и характера работ слесаря по ремонту котельного оборудования.

Таким образом, учитывая, что работа истца в должности дежурного слесаря мазутного хозяйства не поименована Списками, дающими право на досрочное назначение пенсии, учитывая отсутствие тождества (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций) выполнения им работ на участке мазутного хозяйства и в котельной, а также принимая во внимание факт того, что тождество наименований работ, профессий, должностей не допускается, суд не находит оснований для включения в стаж истца дающий право на досрочное назначение пенсии периода работы с <дата> по <дата> в должности дежурного слесаря мазутного хозяйства.

Иных документов, подтверждающих работу истца во вредных условиях в период с <дата> по <дата> у работодателя и в архивных фондах не сохранилось.

Принимая решение, суд также учитывает, что истец не имел в заявленный период полную занятость в течение дня по профессии сливщик-разливщик. В судебном заседании истец пояснил, что выполнял различные функции, в том числе по ремонту оборудования, а также по профессии сливщика-разливщика.

Кроме того, суд учитывает, что обязательным и необходимым условием для подтверждения права на досрочную трудовую пенсию по Списку N 2 разделу 13 шифру 2140000а-18455 является занятость слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования. При этом, истец подтвердил в судебном заседании, что в теплосеть работала не на твердом топливе, а на жидком – мазуте.

Анализируя установленные по делу обстоятельства в совокупности и по отдельности, применяя указанные выше нормы права, суд считает, что решение государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кандалакше от <дата> <номер> является законным и обоснованным, в связи с чем, требования истца удовлетворению не подлежат в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Дьячкова Михаила Юрьевича к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кандалакше о признании права на досрочную пенсию, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд подачей жалобы через Кандалакшский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья И.В. Лебедева