Решение по делу № 2-52/2019 (2-1524/2018;) ~ М-1751/2018 от 11.12.2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 февраля 2019 года

Кузнецкий районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Мисюра Е.В.,

при секретаре Гараниной Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кузнецке Пензенской области гражданское дело по иску Ершовой Н.П. к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонному) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ершова Н.П. обратилась в суд с иском к УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонному) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей).

Решением УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого 25-летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей.

При этом в специальный стаж не были включены следующие периоды:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 3 года 2 дня), в том числе:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют сведения о количестве отработанных дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года включительно – отсутствуют сведения о начислении заработной платы.

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 2 года 9 месяцев 5 дней), в том числе:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют сведения о количестве отработанных дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве разнорабочей.

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 13 дней) – нахождение на курсах повышения квалификации с полным отрывом от работы.

Полагает указанное решение незаконным и нарушающим ее права на социальное обеспечение.

Просила признать решение УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; обязать УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) включить в специальный стаж период ежегодного оплачиваемого отпуска и период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы воспитателем детского сада <данные изъяты>, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы воспитателем МБДОУ детский сад «Сказка» <адрес>; обязать УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с момента возникновения права.

В последующем, в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования уточнила, окончательно просила признать решение УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; обязать УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада <данные изъяты>, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 05.10.2018.

В судебном заседании истец Ершова Н.П. и ее представитель Бочкарева Т.С., допущенная к участию в деле в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика – УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) Суков О.А., действующий по доверенности, иск не признал, ссылался на законность и обоснованность вынесенного решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого законом стажа, просил в иске Ершовой Н.П. отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ, нормы закона приводятся в редакции, действовавшей на момент обращения Ершовой Н.П. в пенсионный орган).

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665).

Подпунктом «м» п. 1 названного постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), – для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Ершова Н.П. обратилась в УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей).

Решением УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № Ершовой Н.П. отказано в назначении страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием у нее требуемого специального стажа (25 лет).

При этом в специальный стаж не были включены следующие периоды:

1. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 3 года 2 дня), в том числе:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют сведения о количестве отработанных дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно – отсутствуют сведения о начислении заработной платы Ершовой Н.П.; установить причину отсутствия сведений о начислении заработной платы не представляется возможным.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Включение в специальный стаж иных периодов не предусмотрено.

2. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 2 года 9 месяцев 5 дней), в том числе:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют сведения о количестве отработанных дней. Согласно акту по результатам документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № в мае заработная плата начислена за 17 дней с пометкой «отп.» и за 12 дней с пометкой «б/л», в июне – за 22 дня с пометкой «отп.» и за 16 дней с пометкой «б/л»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве разнорабочей, так как:

1) согласно акту по результатам документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № детский сад не функционирует с ДД.ММ.ГГГГ года (приказ по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-к);

2) отсутствуют сведения о количестве отработанных дней; уточнить продолжительность периодов нахождения в очередном отпуске и получения пособия по временной нетрудоспособности по имеющимся документам не представляется возможным;

3) согласно акту по результатам документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № по расчетным ведомостям <данные изъяты> Ершова Н.П. значится разнорабочей по профессии не предусмотренной Списком от 29.10.2002 № 781.

3. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 13 дней) – нахождение на курсах повышения квалификации с полным отрывом от работы, так как в соответствии с п. 5 Правил от 11.07.2002 № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Включение в специальный стаж иных периодов не предусмотрено.

В бесспорном порядке в специальный стаж включено 24 года 9 месяцев 1 день.

По мнению Ершовой Н.П., расчет специального стажа произведен пенсионным органом неправильно и у нее возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с момента обращения в пенсионный орган (05.10.2018), что и послужило основанием для ее обращения в суд с данным иском.

Так, Ершова Н.П. не согласна с исключением из специального стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада <данные изъяты>.

Согласно сведениям из трудовой книжки Ершовой Н.П. ДД.ММ.ГГГГ она была принята воспитателем детского сада <данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к), ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к), ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем МДОУ детский сад «Сказка» <адрес> (ныне – МБДОУ детский сад «Сказка») (распоряжение главы м/с <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-Л), работает до настоящего времени.

Согласно акту по результатам документальной проверки страхового стажа от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной старшим специалистом отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного), в приказе по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №к указано, что в связи с недостатками фонда потребления на содержание детского сада, который не функционирует с ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время, приказано сократить штат работников детского сада в составе заведующей детским садом, воспитателей, помощников воспитателей, повара, прачки, музыкального работника.

Согласно приказу по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №к на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ «О сокращении штата работников детского сада» сокращена, в том числе Ершова Н.П. – воспитатель с выплатой выходного пособия согласно КЗоТ РФ.

Согласно копиям расчетных ведомостей работников филиала АО <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ г. Ершовой Н.П. в апреле начислена премия в размере <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб., в мае начислены отпускные (17) – <данные изъяты> руб., материальная помощь к отпуску – <данные изъяты> руб., больничный лист (12) – <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб., в июне начислены отпускные (22) – <данные изъяты> руб., больничный лист (16) – <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб.

Согласно копии выписки из истории болезни стационарного больного Кузнецкой ЦРБ Ершова Н.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на стационарном лечении, рекомендовано продолжить амбулаторное лечение.

Подтвердить выдачу листка временной нетрудоспособности не предоставляется возможным, поскольку срок хранения книги листков нетрудоспособности составляет 3 года (сообщение ГБУЗ «Кузнецкая МРБ» от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости педагогическим работникам, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009), периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно п. 2 названных Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 66 КЗоТ РФ (в редакции, действовавшей в спорный период с 01.04.1996 по 30.06.1996) установлено, что всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статьи 67 и 68).

В соответствии с Перечнем образовательных и других учреждений, предприятий и организаций и должностей, работа в которых дает право на ежегодные удлиненные оплачиваемые отпуска (приложением к Постановлению Правительства РФ от 13.09.1994 № 1052 «Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций») продолжительность отпуска воспитателей составляет 42 календарных дня.

Статьей 74 КЗоТ РФ (в редакции, действовавшей в спорный период с 01.04.1996 по 30.06.1996) установлено, что ежегодный отпуск должен быть перенесен или продлен: при временной нетрудоспособности работника; при выполнении работником государственных или общественных обязанностей; в других случаях, предусмотренных законодательством.

Указание стороны ответчика на то, что с апреля 1996 года детский сад фактически не работал, судом не принимается во внимание, поскольку трудовые отношения с Ершовой Н.П. не расторгались, она получала заработную плату с удержанием отчислений в пенсионный фонд, в связи с чем спорный период подлежит включению в специальный стаж.

Согласно ст. 187 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорный период с 15.06.2009 по 27.06.2009) при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Факт нахождения Ершовой Н.П. на курсах повышения квалификации в спорный период подтверждается удостоверением о краткосрочном повышении квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ ДПО ПИРО по программе «Теория и методика дошкольного воспитания».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за Ершовой Н.П. сохранялось рабочее место, средний заработок, прохождение ею обучения обуславливало возможность дальнейшей работы истца в должности и учреждении, учтенных пенсионным органом при определении ее стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, соответственно спорный период также подлет включению в специальный стаж.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Совокупность представленных истцом доказательств подтверждает правомерность и обоснованность заявленных ею требований о наличии у нее, как лица, осуществлявшего педагогическую деятельность в учреждениях для детей, права на досрочное пенсионное обеспечение на момент обращения с соответствующим заявлением в пенсионный орган.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ с УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) в пользу истца надлежит взыскать 300 руб. в возмещение расходов по государственной пошлине, уплата которой истцом при подаче иска подтверждена квитанцией (л.д. 5).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Ершовой Н.П. удовлетворить.

Признать решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении Ершовой Н.П. страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) включить в стаж Ершовой Н.П., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада <данные изъяты>, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) назначить Ершовой Н.П. страховую пенсию по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05.10.2018.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) в пользу Ершовой Н.П. государственную пошлину в размере 300 (трехсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Пензенский областной суд через Кузнецкий районный суд Пензенской области.

Судья: подпись.