Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-406/2013 ~ М-339/2013 от 04.03.2013

Дело № 2-406/2013 г.                                    

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Пролетарский районный суд г. Саранска

в составе председательствующего Лесновой И.С.

при секретаре Макушкиной А.С.

с участием прокурора Терентьевой Т.П.

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Саранске

29 марта 2013 года

Гражданское дело по заявлению Прокурора Пролетарского района г.Саранска Республики Мордовия, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «СтройКомПлюс» о понуждении провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, обеспечить хранение, стирку, сушку, ремонт специальной одежды и других средств индивидуальной защиты

У с т а н о в и л:

Прокурор Пролетарского района г. Саранска РМ, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «СтройКомПлюс» о понуждении провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, обеспечить хранение, стирку, сушку, ремонт специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, указав, что Прокуратурой пролетарского района г. Саранска проведена проверка исполнения 000 «СтроиКомПлюс» законодательства об охране труда в ходе которой выявлены существенные нарушения. В ходе проверки установлено, что 000 «СтроиКомПлюс» требования Закона нарушаются. Просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, обязать ответчика организовать осуществление химчистки, стирки, обезвреживания, обеспыливания, сушки средств индивидуальной защиты, применяемых в ООО «СтройКомПлюс».

Старший помощник прокурора Пролетарского района г. Саранска Терентьева Т.П. заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «СтройКомПлюс» Ламкин А.С. заявленные требования признал.

Исследовав доказательства по делу, суд считает, что заявленные прокурором Пролетарского района г. Саранска требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно акта проверки от 22.02.2013 года установлено, что работникам ООО «СтройКомПлюс» выдается спецодежда, которая требует химчистки, стирки, обезвреживания и обеспыливания. При этом условия для этого не созданы, стирка, химчистка, сушка производится собственными силами работников в домашних условиях, аттестация рабочих мест не проведена (л.д.3).

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу положений ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно п. п. 9, 12 ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, а также обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

В соответствии с ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными и нормативными требованиями охраны труда.

Регулирование вопросов деятельности работодателей-юридических лиц и работодателей - физических лиц за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформление и использование результатов аттестации, а также определение методов исследования проведении оценки условий груда регламентировано Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н (далее - Порядок). Согласно указанному Порядку аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Однако в нарушение данных требований аттестация рабочих мест ООО «СтройКомПлюс» не проведена.

Также в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно ч. 3 ст. 221 Трудового Кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В силу пунктов 30 и 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н (ред. от 27.01.2010), работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.

В зависимости от условий труда работодателем (в его структурных подразделениях) устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ.

Как установлено проведенной проверкой ООО «СтройКомПлюс» требования законодательства об охране труда не соблюдает. Согласно сообщения ООО «СтройКомПлюс», на предприятии специальная одежда выдается 99 работникам. Спецодежда выдается работникам согласно нормам. При этом работникам выдается спецодежда которая требует химчистки, стирки, обезвреживания и обеспыливания. При этом условия для этого в ООО «СтройКомПлюс» не созданы. Стирка, химчистка, сушка, производится собственными силами работников в домашних условиях.

По вышеизложенным основаниям, бездействие ответчика по не созданию условий для химчистки, стирки, обезвреживания и обеспыливания спецодежды подлежит признанию незаконным с возложением на ответчика соответствующей обязанности.

Таким образом, следует обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, обязать ответчика организовать осуществление химчистки, стирки, обезвреживания, обеспыливания, сушки средств индивидуальной защиты, применяемых в ООО «СтройКомПлюс».

В силу ст. 103 ГПК РФ и п.14 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет городского округа Саранск в сумме 200 рублей (двести рублей).

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Заявленные требования Прокурора Пролетарского района г.Саранска РМ удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «СтройКомПлюс» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «СтройКомПлюс» организовать осуществление химчистки, стирки, обезвреживания, обеспыливания, сушки средств индивидуальной защиты, применяемых в ООО «СтройКомПлюс».

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройКомПлюс» госпошлину в бюджет городского округа Саранск в сумме 200 рублей (двести рублей).

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия в апелляционном порядке в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы через Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия.

Председательствующий