Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-154/2016 (2-2159/2015;) ~ М-2140/2015 от 22.12.2015

Дело № 2-154/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Береговой С.В.,

при секретаре Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Комиссаровой Н. А. к Муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № ... ........ Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы и обязании выплачивать заработную плату в соответствии с законом,

УСТАНОВИЛ:

Комиссарова Н.А. обратилась с названным исковым заявлением в суд, мотивируя свои требования тем, что состоит в трудовых отношениях с Муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № ... ........ Республики Карелия (далее – МОУ ДО ДЮСШ № ... ........ РК), работает в должности <...>. Считает, что выплата заработной платы осуществляется в размере менее установленного минимального размера оплаты труда, без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера и приравненным к ним областям, в связи с чем, ей не доначислена и не выплачена заработная плата за период с сентября по ноябрь 2015 года включительно в <...> 92 копейки, с учетом расширения. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере. обязать выплачивать заработную плату согласно закона.

В судебное заседание истец Комиссарова Н.А. не явилась, о дне и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения заявления извещены надлежащим образом, представили в суд отзыв на исковое заявление, в котором полагали предъявление иска к учреждению необоснованным, просили в случае удовлетворения исковых требований пересмотреть сумму задолженности с учетом расчета произведенного МУ «ЦБСОО».

Третье лицо – Администрация Кондопожского муниципального района своего представителя в суд не направила, извещены надлежащим образом, возражений не представили.

МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» (МУ «ЦБСОО»), будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил, представили письменные расчеты.

В силу статьи 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5 965 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 01 декабря 2014 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами, что Комиссарова Н.А. в соответствии с трудовым договором от ХХ.ХХ.ХХ принята на работу в должности <...> МОУ ДОД ДЮСШ № ... ........ РК, с ХХ.ХХ.ХХ - переведена на должность <...>. Соглашениями установлен трехбригадный двухсменный график работы, выходные дни по графику, продолжительность еженедельной работы за фактически отработанное время, по графику. Работнику с ХХ.ХХ.ХХ установлен оклад в размере 3547 руб. 00 коп., с ХХ.ХХ.ХХ – в размере 3742 рубля. Приказами учреждения в спорные периоды также установлены: 50% – за работу в районе Крайнего Севера, 15 % – районного коэффициента, 10% – за работу за вредные условия труда, 20% за расширение зоны обслуживания.

Приказами № ... от ХХ.ХХ.ХХ, № ... от ХХ.ХХ.ХХ, в связи с проведением реконструкции здания физкультурно-оздоровительного комплекса «бассейна» ответчиком объявлен простой в периоды с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ соответственно.

Согласно расчетных листков заработная плата по занимаемой должности Комиссаровой Н.А. за период с сентября по ноябрь 2015 года включительно начислялась исходя из должностного оклада, установленного трудовым договором, с учетом почасовой работы, иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, что позволяет сделать вывод о том, что не учитывая районный коэффициент и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда. Иное исчисление заработной платы работников в такой местности приведет к уравниванию с минимальной заработной платой работников, не работающих в подобных условиях, и будет являться нарушением принципа справедливого вознаграждения за труд без учета его особых условий.

Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы согласно расчету истца при предъявлении иска за период с сентября по ноябрь 2015 года составила сумму 8528 рублей 92 копеек.

Суд не принимает во внимание расчет истца, поскольку он произведен без учета указанных выше положений ТК РФ и локальных нормативных актов ответчика.

Согласно расчету задолженности, произведенному МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», размер недоначисленной заработной платы за фактически отработанное время в сентябре 2015 года составляет 2530,06 руб., в октябре 2015 года – 2035,77 руб., за ноябрь 2015 года – 3497,21 руб., всего 8063,03 руб.

Согласно расчету МУ «ЦБСОО» расширения зоны обслуживания в размере 20 % должностного оклада недоначисленная заработная плата составляет 733 рубля 59 копеек, также предоставлен расчет времени простоя в сентябре 2015 года в размере 2856,72 руб., в октябре 2015 года в размере 1587,06 руб.

Суд проверив расчет представленный МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», производит свой расчет по заявленным требованиям истца:

В сентябре 2015 года за фактически отработанное время: (5965 руб./158,4х93,6) 3524,77 руб. (МРОТ) – 2211,18 руб. (2211,18 руб. – оклад- заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки) х 1,65 (районный коэффициент и северная надбавка)= 1313,59 руб. (разница) х 1,65 = 2167,42 руб.

В октябре 2015 года за фактически отработанное время: (5965 руб./158,4х122,4) 4609,32 руб. (МРОТ) – 2891,55 руб. (2891,55 руб. – оклад- заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки) х 1,65 (районный коэффициент и северная надбавка)= 1717,77 руб. (разница) х 1,65 = 2834,32 руб.

За ноябрь 2015 года за полный месяц: (5965 руб. (МРОТ) – 4116,20 руб. (3742 руб. – оклад - заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки)+374,20 руб.(10%- компенсационная выплата за вредные условия труда)) х 1,65 (районный коэффициент и северная надбавка)= 1848,80 руб. (разница) х 1,65 = 3050,52 руб.

С расчетом расширения, произведенного МУ «ЦБСОО» суд соглашается, таким образом, недоначисленная заработная плата за ноябрь 2015 год составляет 3050,52 руб.+ 733,59 руб.= 3784,11 руб.

Общая сумма составляет 8785,85 руб. (2167,42 + 2834,32 + 3784,11)

Расчет простоя, произведенный МУ «ЦБСОО» суд также признает верным, данный расчет сторонами не оспаривался.

Однако, удовлетворяя исковые требования, суд не выходит за пределы заявленных требований, и с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, взыскивает с ответчика в пользу истца недоначисленную заработную плату за период с сентября по ноябрь 2015 года в заявленном размере 8528,92 рубля.

Требования истца в части возложения на ответчика обязанности в дальнейшем начислять заработную плату в соответствии со ст.1 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ № ... ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», удовлетворению не подлежат, поскольку нарушение прав истца в связи с неисполнением решения суда в будущем не установлено. В связи с чем, суд отказывает в указанной части исковых требований.

В силу ст.ст.103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ, 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Комиссаровой Н. А. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № ... ........ Республики Карелия в пользу Комиссаровой Н. А. задолженность по заработной плате за период с сентября по ноябрь 2015 года включительно в размере 8528 рублей (восемь тысяч пятьсот двадцать восемь) рублей 92 копейки.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № ... ........ Республики Карелия государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 400 (четыреста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В. Берегова

Решение в окончательной форме изготовлено 15 января 2016 года.