Дело № 2-1156/2016г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 июня 2016 года |
г. Кондопога |
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Сысоевой О.В.,
при секретаре Максимовой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тиккоева В. М. к Муниципальному казенному учреждению «Административно-хозяйственное управление» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Тиккоев В.М. обратился с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 26.09.2014 состоит в трудовых отношениях с МКУ «Административно-хозяйственное управление», где работает в должности дворника. За март 2016 года заработная плата начислялась и выплачивалась без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму 2584 рубля. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
В судебном заседании истец Тиккоев В.М. не присутствовал, извещен надлежащим образом, согласно телефонограмме от 09.06.2016 просил рассматривать дело в свое отсутствие, поддержал иск по изложенным в заявлении основаниям.
Представитель ответчика МКУ «Административно-хозяйственное управление» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в свое отсутствие, представили возражения от 02.06.2016.
Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своих представителей в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.
В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.
Как следует из записей в трудовой книжке Тиккоева В.М. и трудового договора с ним, он был принят с 26.09.2014 на работу в МКУ «Административно-хозяйственное управление» дворником с окладом 3742 рубля, трудовые отношения истца в настоящее время продолжаются.
Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).
В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 14.12.2015) с 01.01.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рубля. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 2414,92 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности:
- за март 2016 года – 386,88 рублей, определенные как разница между суммой 974,91 рублей (6204/21х2х1,65) и суммой 588,03 рублей (356,38х1,65);
- за отпуск с 01 по 29.03.2016 (28 дней) – 2028,04 рублей, определенные как разница между суммой 9093,28 рублей (99 450,48/306,23=324,76х28) и суммой 7065,24 рублей.
Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.
Также в судебном заседании установлено, что Тиккоеву В.М. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.
Учитывая обстоятельства дела, возражения ответчика, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает завышенным заявленный истцом размер в 1000 рублей и определяет размер компенсации морального вреда в 500 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Тиккоева В. М. удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в пользу Тиккоева В. М. недополученную заработную плату в размере 2414 (две тысячи четыреста четырнадцать) рублей 92 копейки, компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 700 (семьсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья |
О.В. Сысоева |
Решение изготовлено в окончательной форме 15.06.2016