Дело №2-3455/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Щелково Дата обезличена года
Щелковский городской суд Московской области в составе :
председательствующего федерального судьи Кулагиной И.Ю.,
при секретаре судебного заседания Дацик Н.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кибец ФИО4 к ОАО «ФИО5» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Кибец О.Ю., уточнив требования, обратилась в Щелковский городской суд Московской области с иском к ОАО «ФИО6» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указала, что работала инженером по землеустройству в ОАО «ФИО7» в период с Дата обезличена по Дата обезличена г. За предприятием образовалась задолженность по заработной плате за Дата обезличена в сумме Номер обезличен рублей, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет Номер обезличен. До настоящего времени заложенность ответчиком не погашена. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в Номер обезличен рублей, компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей.
В судебном заседании Кибец О.Ю. заявленные требования поддержала по изложенным основаниям, просила удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч.4 ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии п.6 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что Кибец О.Ю. работала инженером по землеустройству в ОАО «ФИО8» в период с Дата обезличена по Дата обезличена г., что подтверждается трудовой книжкой (записи Номер обезличен,Номер обезличен
Согласно представленному в материалы дела расчетному листку за Дата обезличена, долг за предприятием перед истицей составляет Номер обезличен9). Вместе с тем, согласно представленной в материалы дела копии платежной ведомости л.д.12) истица получила на руки Номер обезличен. Следовательно, размер задолженности по заработной плате перед предприятием составляет Номер обезличен рублей.
Согласно представленному расчету, сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы Дата обезличена года составляет Номер обезличен рублей. Расчет судом проверен и принят.
Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного суда от 20.12.1994 г. №10 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда», одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя вреда. Поскольку установлено, что задержка выплаты заработной платы Дата обезличена года имела место, требования о взыскании морального вреда в размере Номер обезличен рублей подлежат удовлетворению.
При таких обстоятельствах, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кибец ФИО9 – удовлетворить.
Взыскать с ОАО «ФИО10» в пользу Кибец ФИО11 задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в Номер обезличен рублей, компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен, а всего Номер обезличен рублей Номер обезличен копеек.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение десяти дней.
Федеральный судья Кулагина И.Ю.