Дело № 2-538/2014
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
24 апреля 2014 года Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующей судьи Потехиной О.Б., при секретаре Крашенинниковой Н.А., с участием прокурора- ст.помощника прокурора ЗАТО г.Железногорск Щедринова Д.А., истца Клочкова Н.В., представителя истца Шелкова А.В. представителя ответчика МП ЗАТО Железногорск Красноярского края «Городское лесное хозяйство» Гречаник А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К к Муниципальному предприятию ЗАТО Железногорск Красноярского края «Городское лесное хозяйство» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Клочков Н.В. обратился в суд с иском к Муниципальному предприятию ЗАТО Железногорск Красноярского края «Городское лесное хозяйство» (далее по тексту МП «Горлесхоз») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности инспектора по охране леса 4 разряда в структурном подразделении участка охраны и защиты леса. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по ст. 81 ТК РФ за прогул. Истец считает увольнение не законным, поскольку был нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания и просит суд признать незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора; восстановить его на работе в должности инспектора по охране леса 4 разряда, взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, взыскать компенсацию морального вреда в сумме (...) рублей.
В судебном заседании стороны подали заявление о заключении мирового соглашения и просили утвердить заключенное ими мировое соглашение на следующих условиях:
1. Настоящее мировое соглашение заключается сторонами: К- Истец и МП «Горлесхоз»- Ответчик на основании ст.ст. 39,101,173,220 ГПК РФ о нижеследующем.
2. По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется уплатить истцу (...)) рублей в качестве компенсации за вынужденный прогул.
3. Ответчик обязуется отменить приказ об увольнении истца за прогулы и изменить основание (формулировку) увольнения на увольнение по собственному желанию и внести соответствующие изменения в трудовой книжке истца до ДД.ММ.ГГГГ года.
4. По настоящему мировому соглашению Истец отказывается от любых иных требований по данному делу в отношении ответчика.
5. Денежная сумма по настоящему соглашению передается Ответчиком Истцу непосредственно в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ года.
6. Стороны обязуются не взыскивать друг с друга понесенные ими судебные расходы.
Условия мирового соглашения подписаны сторонами.
В судебном заседании стороны поддержали условия мирового соглашения и полагали возможным производство по данному делу прекратить.
Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 173, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам также разъяснены и понятны.
Принимая во внимание, что условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают прав и законных интересов сторон,
руководствуясь ст.ст.220, 221, 144 ГПК РФ, суд-
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между К и Муниципальным предприятием ЗАТО Железногорск Красноярского края «Городское лесное хозяйство» по гражданскому делу по иску К к Муниципальному предприятию ЗАТО Железногорск Красноярского края «Городское лесное хозяйство» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда на следующих условиях:
1. Настоящее мировое соглашение заключается сторонами: К- Истец и МП «Горлесхоз»- Ответчик на основании ст.ст. 39,101,173,220 ГПК РФ о нижеследующем.
2. По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется уплатить истцу (...)) рублей в качестве компенсации за вынужденный прогул.
3. Ответчик обязуется отменить приказ об увольнении истца за прогулы и изменить основание (формулировку) увольнения на увольнение по собственному желанию и внести соответствующие изменения в трудовой книжке истца до ДД.ММ.ГГГГ года.
4. По настоящему мировому соглашению Истец отказывается от любых иных требований по данному делу в отношении ответчика.
5. Денежная сумма по настоящему соглашению передается Ответчиком Истцу непосредственно в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ года.
6. Стороны обязуются не взыскивать друг с друга понесенные ими судебные расходы.
Сторонам разъяснены и понятны основания, порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220-221 ГПК РФ, а именно то, что производство по делу прекращается определением суда, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Производство по гражданскому делу по исковому заявлению К к Муниципальному предприятию ЗАТО Железногорск Красноярского края «Городское лесное хозяйство» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда- прекратить.
Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в пятнадцатидневный срок путем подачи частной жалобы в Железногорский городской суд.
Судья Железногорского городского суда О.Б.Потехина