Определения по делу № 2-398/2013 (2-3907/2012;) ~ М-3076/2012 от 03.12.2012

2-398/13

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
судебного заседания

Г.Пермь 11 февраля 2013 года

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

Федерального судьи Ивановой Е.В.,

При секретаре Грибовой Е.В.,

С участием прокурора Манохиной Ж.В.,

С участием истца Раскевич И.Н., представителя истца по доверенности Красновой Е.Е., представителя ответчика по доверенности Чебана М.Г.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Раскевич И.Н. к ООО «ЭлектроМонтажСтрой» о признании незаконным приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, об изменении формулировки и даты увольнения, внесении записей в трудовую книжку, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя,

У С Т А Н О В И Л :

Раскевич И.Н. обратилась в суд с иском к ООО «ЭлектроМонтажСтрой» о признании незаконным приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, об изменении формулировки на увольнение по собственному желанию, внесении записей в трудовую книжку о признании недействительной предыдущей записи об увольнении и внесении новой записи об увольнении по собственному желанию, взыскании компенсации морального вреда в размере 120 000 руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 15000 руб.(л.д. 2-4).

Впоследствии истица дополнила свои требования требованием об изменении даты увольнения на ДД.ММ.ГГГГ (дата, предшествующая дате начала работы у другого работодателя) и требованием о взыскании компенсации за время вынужденного прогула (л.д. 160-162).

Стороны в судебном заседании пришли к мировому соглашению, условия которого зафиксированы в отдельном документе, приобщенном к материалам дела в соответствии со ст. 173 ГПК РФ.

Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Последствия утверждения судом мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны, о чем они расписались в протоколе судебного заседания.

Изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, учитывая то, что мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает, что данное соглашение может быть утверждено судом, а производство по делу прекращено. На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение между истцом Раскевич И.Н. и ответчиком ООО «ЭлектроМонтажСтрой» в лице представителя на основании доверенности Чебан М.Г. на следующих условиях:

Истец отказывается от исковых требований к ответчику о признании незаконным приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, об изменении формулировки и даты увольнения, внесении записей в трудовую книжку, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя в полном объеме.

истец обязуется передать ответчику трудовую книжку для внесения в неё записей об изменении формулировки и даты увольнения в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик обязуется внести в трудовую книжку истца запись о признании недействительной записи № об увольнении по п. 7 ст. 81 ТК РФ и внести новую запись об увольнении истца ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (увольнение по собственному желанию).

Ответчик обязуется выплатить истцу денежную сумму в размере 25 178,30 руб.(в т.ч. 10 178,30 руб. – оплата вынужденного прогула, 5000 руб. – компенсация морального вреда, 10000 руб. – оплата услуг представителя) в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Прекратить производство по делу по иску Раскевич И.Н. к ООО «ЭлектроМонтажСтрой» о признании незаконным приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, об изменении формулировки и даты увольнения, внесении записей в трудовую книжку, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя.

Определение может быть обжаловано в срок 15 дней в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми.

Федеральный судья: Иванова Е.В.