Решение по делу № 2-2989/2013 ~ М-2017/2013 от 11.04.2013

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Красногорский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Мороз В.М.

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Межрегиональный союз строителей» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Межрегиональный союз строителей» о взыскании заработной платы.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержал, в обоснование указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец работает в ООО «Межрегиональный союз строителей» в должности механика по выпуску автотранспорта. С марта по июнь 2012 года ему ежемесячно выплачивалась заработная плата, однако с июля 2012 года выплаты заработной платы прекратились. При обращении к руководству ООО «Межрегиональный союз строителей» выплатить положенную заработную плату, истец получил устный ответ, что денежных средств для выплаты заработной платы у организации не имеется. При письменном обращении в бухгалтерский отдел с требованием выдать справку о начисленной и невыплаченной заработной плате, истцу также ответили отказом. Согласно расчета размер невыплаченной заработной платы за период с июля по декабрь 2012 года составляет сумму в размере 93535 рублей 12 копеек. В силу ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, которая, согласно расчета, составила 4448 рублей 71 копейку. Незаконными действиями ответчика ФИО1 были причинены нравственные страдания, заключающиеся в постоянных обещаниях выплатить заработную плату в следующем месяце после выполнения очередного объема работы. На основании изложенного просил: взыскать с ООО «Межрегиональный союз строителей» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 93535 рублей 12 копеек, денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 4448 рублей 71 копейки, в счет компенсации морального вреда взыскать 50000 рублей, а также расходы на оплату юридических услуг в размере 10000 рублей.

Представитель ответчика – ООО «Межрегиональный союз строителей» в судебное заседание не явился. О времени и месте слушания дела были извещены надлежащим образом. Об уважительных причинах своей неявки суду не сообщили, письменных возражений не представили, о рассмотрении дела в свое отсутствие суд не просили.

При таких обстоятельствах, суд, учитывая мнение представителя истца, считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства, постановив по делу заочное решение.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; … защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами …

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статься 142 ТК РФ указывает, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Межрегиональный союз строителей» и истцом ФИО1 был заключен трудовой договор №, в соответствии с условиями которого истец был принят на работу в ООО «Межрегиональный союз строителей» на должность механика по выпуску автотранспорта (договор - л.д. 11-12, трудовая книжка – л.д. 20-23).

Пунктом 2.1. Трудового договора установлено, что за выполнение обязанностей, предусмотренных договором, работнику устанавливается заработная плата в размере оклада – 11900 рублей и ежемесячной премии согласно штатному расписанию.

Согласно п. 4.2 Трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц: 25-20 числа текущего месяца работы и 10-15 следующего.

В соответствии с п. 2.4. Трудового договора ответчик обязался своевременно выплачивать заработную плату, премии и иные вознаграждения в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда и иными локальными актами работодателя.

Истец обратился в суд с вышеназванным иском, в обоснование которого указывает, что с марта по июнь 2012 года ему ежемесячно выплачивалась заработная плата, однако с июля 2012 года выплаты заработной платы прекратились. При обращении к руководству ООО «Межрегиональный союз строителей» о выплате положенной заработной платы, он получил устный ответ, что денежных средств для выплаты заработной платы у организации не имеется. При письменном обращении в бухгалтерский отдел с требованием выдать справку о начисленной и невыплаченной заработной плате (заявление – л.д. 10), ему также ответили отказом, в связи с чем, он был вынужден обратиться в суд с настоящим иском.

Согласно представленного истцом расчета размер невыплаченной ФИО1 ответчиком заработной платы за период с июля 2012 года по декабрь 2012 года включительно составляет 93535 рублей 12 копеек. Проверив представленный истцом расчет, суд соглашается с ним.

Учитывая, что до настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком в добровольном порядке не погашена, суд считает, что требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Также подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании с ООО «Межрегиональный союз строителей» денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, при этом суд исходил из следующего.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленного истцом расчета (л.д. 19) размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, подлежащий взысканию с ответчика, составил 4448 рублей 71 копейку. Суд, проверив, представленный расчет, соглашается с ним.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец указывает, что своими незаконными действиями, выразившимися в задержке выплаты заработной платы, ответчик причинил ему нравственные страдания, которые он оценивает в 50 000 рублей.

Учитывая, что ответчиком были нарушены сроки выплаты причитающейся истцу заработной платы, а, также учитывая принцип разумности и справедливости, суд считает возможным уменьшить компенсацию за причиненный моральный вред до 10000 рублей.

В соответствии со ст.ст. 94, 98 ГПК РФ, также подлежит удовлетворению требование о взыскании в пользу истца расходов по оплате юридических услуг в размере 10000 рублей, поскольку эти расходы являются документально подтвержденными (л.д. 7, 8).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-235, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Межрегиональный союз строителей» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 93535 рублей 12 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 4448 рублей 71 копейки, в счет компенсации морального вреда сумму в размере 10000 рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в размере 10000 рублей, а всего взыскать сумму в размере 117983 (сто семнадцать тысяч девятьсот восемьдесят три) рубля 83 копейки.

В остальной части исковые требования ФИО1 – оставить без удовлетворения.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд через Красногорский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Красногорского

городского суда

<адрес> В.М. Мороз