Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-227/2015 ~ М-218/2015 от 05.08.2015

Дело № 2-227/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 сентября 2015 года пос. Муезерский

Муезерский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Антонова Н.И.,

при секретаре Харламовой В.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плотниковой Т.Ю. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия о включении в специальный стаж спорных периодов, дающих право на назначение досрочной пенсии за выслугу лет,

у с т а н о в и л:

Плотникова Т.Ю. (далее истец) обратилась в суд с указанным иском к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия (далее ответчик, Управление) по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Ранее истец обращалась к ответчику по вопросу назначения пенсии в устной форме и получала ответы об отсутствии права на назначение пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. При подсчете стажа ответчиком не включены в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации при работе в должности <данные изъяты> в количестве <данные изъяты> месяцев: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. Истец с решением ответчика не согласна и считает, что ответчиком незаконно исключены спорные периоды из ее стажа.

Истец изменив, уточнив и увеличив исковые требования, просит суд :

1. Признать Решение Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

    2. Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия включить в специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера следующие периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации при работе в <данные изъяты> в количестве <данные изъяты> месяцев:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.

3. Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия назначить ей (Плотниковой Т.Ю.) досрочную трудовую пенсию по старости на основании подпункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и ее представитель адвокат Клевно С.Н. окончательно сформулированные исковые требования поддержали, полагая, что спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, подлежат включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку за истцом сохранялось рабочее место, средний заработок и выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Представитель ответчика Юрчик В.Л., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях, согласно которым, в Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия за назначением пенсии истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ. При подсчете стажа было установлено, что ее льготный медицинский стаж работы по Списку I на дату обращения составил в календарном исчислении <данные изъяты>. На основании Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, и п. 5 Разъяснений № 5 из льготного стажа истца были исключены периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства общей продолжительностью <данные изъяты> месяцев. Управление считает, что у истца на день обращения за пенсией не имелось достаточного специального стажа работы, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 1, 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» и отказано в назначении ей пенсии на законных основаниях.

Суд, заслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы отказного пенсионного дела истца, полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно статье 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (далее ФЗ «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно подпункту 1 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В силу части 2 статьи 33 ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, из совокупности указанных правовых норм следует, что женщина, проработавшая не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда, и имеющая страховой стаж не менее 15 лет и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не менее 20 лет, пользуется правом досрочного назначения страховой пенсии по старости по достижении 40-летнего возраста.

Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>

Полагая, что имеет право и необходимый специальный стаж работы, ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине недостаточной продолжительности специального стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, который, по расчетам ответчика, на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>. Страховой стаж истца на указанную дату составляет <данные изъяты> при требуемых 15 лет. Специальный стаж работы на работах с вредными условиями труда по Списку I (п.п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях) составляет <данные изъяты>, что также превышает требуемые 07 лет 06 месяцев.

Ответчиком при подсчете стажа работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера исключены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации в период ее работы в должности <данные изъяты>, в количестве 00 лет <данные изъяты> месяцев 00 дней, в том числе:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.

Позицию ответчика относительно того, что спорные периоды работы истца не могут быть зачтены в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, суд считает несостоятельной по следующим основаниям.

В соответствии с частями 2, 3, 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Также принято Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление № 665), которое вступило в силу с 1 января 2015 года.

Согласно п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (далее - Список N 1). В разделе XIX "Учреждения здравоохранения" Списка N 1 названы рентгенолаборанты, код позиции 12300000-24577.

Должность, замещаемая истцом, а также учреждение, в котором она работает, соответствует указанному списку и данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.

Исключенные периоды работы истца, приходятся на ДД.ММ.ГГГГ года, то есть в период как до введения в действие ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», вступившего в действие с 01 января 2002 года, так и после. Разрешая вопрос о включении спорных периодов работы в специальный стаж, суд исходит из того, что определяющим фактором при установлении права истца на назначение пенсии является оценка приобретенных ею пенсионных прав в соответствии с законодательством, действовавшим, как до 01 января 2002 года, то есть до вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», так и после 01 января 2002 года.

Частью 8 статьи 13 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда РФ от 06.12.2001 г. № 310-О, равенство прав и свобод, в соответствии со статьей 19 Конституции РФ, гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Следовательно, к этим периодам следует применять законодательство, действовавшее в эти периоды, в том числе сам пенсионный закон, если это не ухудшает положение истца по сравнению с действующим законодательством. В спорный период (до 2002 года) применялись нормы Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» (далее Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ»), действовавшего до 01 января 2002 года.

Согласно статье 89 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», действовавшего до 01 января 2002 года, в общий трудовой стаж включалась любая работа.

В соответствии со статьей 91 названного Закона обучение на курсах по повышению квалификации и учебные отпуска включались в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 указанного Закона.

Нахождение истца на курсах повышения квалификации в спорные периоды по направлению работодателя подтверждается доводами истца, записями в трудовой книжке, копиями свидетельств и сертификатов, уточняющими справками, данными индивидуального лицевого счета застрахованного и стороной ответчика не оспаривается.

В силу статьи 94 Закона «О государственных пенсиях в РФ» при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих основаниях, на льготных основаниях, в связи с особыми условиями труда периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера, исчисляются в льготном порядке – в полуторном размере. Аналогичная норма содержится в статье 28 Закона РФ № 4520-1 от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных с ним местностях».

Согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590 и действовавшему до 01 января 2002 года, обучение на курсах по повышению квалификации засчитывается в общий трудовой стаж (п. 109 п.п. «з»), при этом период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода (п.109).

В соответствии с Инструкцией «О порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», утвержденной приказом Министра труда РСФСР 1990 года № 2, введенной в действие с 01 января 1991 года, в непрерывный стаж работы на Севере, дающий право на получение льгот, включается время повышения квалификации или переподготовки кадров с отрывом от производства на Севере и за пределами этих районов и местностей в соответствии с учебной программой, но не более шести месяцев (подп. «а» п. 30 Инструкции – действует до настоящего времени в части, не противоречащей ТК РФ).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002, не предусмотрено исключение периодов обучения работника на курсах повышения квалификации из стажа работы по лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Статьей 187 ТК РФ установлено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. При этом из сохраненной заработной платы за работником работодатель обязан произвести отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Суд полагает, что исходя из характера работы истца, ее специальности, повышение квалификации является обязательным условием работы для медицинских работников.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Указу Президента РФ от 20.12.1993 г. № 2226 "Об отнесении отдельных территорий РК к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям" территория Муезерского района Республики Карелия и город <адрес> отнесены к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Следовательно, осуществляя трудовую деятельность на территории Муезерского района Республики Карелия на предприятиях и в организациях независимо от их организационно-правовых форм, гражданин приобретает стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

На курсах повышения квалификации истец обучалась в городе <адрес>, который также отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Следовательно периоды повышения квалификации в количестве, не превышающем 6 месяцев, подлежат зачету как в специальный стаж, так в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

В соответствии со статьей 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1). При подсчете страхового стажа, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статей 5, 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим данный учёт является Пенсионный фонд РФ, при этом органы Пенсионного фонда РФ в необходимых случаях имеют право по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счёт.

Таким образом, действующее пенсионное законодательство обязанность по предоставлению сведений о льготном характере работы истца и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд возлагает на работодателя.

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» к сведениям, представляемым страхователем в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, относятся, в том числе, и периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемые особыми условиями труда.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица (истца) от ДД.ММ.ГГГГ, представленными работодателем в орган Пенсионного фонда сведениями о работе застрахованного, спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не подтверждены кодом льготности.

Суд полагает, что гарантированное Конституцией Российской Федерации право на пенсионное обеспечение ( статьи 7, 39) и Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ», право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при фактическом наличии специального стажа работы, не может быть поставлено в зависимость от наличия либо отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных (кода льготных условий ), подтверждающих педагогический стаж, не могут быть истолкованы как основания лишения истца гарантированного права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Истец, являясь застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования, в силу положений Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не несет ответственности за своевременность, полноту, правильность и достоверность предоставляемых страхователями в отношении него сведений в органы Пенсионного Фонда.

При изложенных обстоятельствах, отсутствие кода льготности в данных персонифицированного учета, не может служить основанием для отказа истцу во включении спорных периодов в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии.

При изложенных обстоятельствах, спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, составляющие суммарно 00 лет <данные изъяты> месяцев 00 дня, подлежат зачету в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в указанной части не основаны на законе.

В силу статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

При условии включения спорных периодов, стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на момент обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты> (на <данные изъяты> превышает необходимые 20 лет), что является достаточным для назначения страховой пенсии в соответствии с подпунктами 1, 20 части 1 статьи 30 Федерального закона « О страховых пенсиях». Стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в количестве 20 лет выработан ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено и подтверждается выпиской из электронного журнала регистрации обращений ответчика, что истец обращалась по вопросу назначения пенсии, ДД.ММ.ГГГГ а также ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств обращения к ответчику ранее истцом в порядке ст. 56 ГПК РФ не предоставлено и судом не установлено.

При таких обстоятельствах, учитывая, что на момент первичного обращения ДД.ММ.ГГГГ достаточного стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не имелось, ранее указанной даты истец за назначением пенсии в пенсионный орган не обращалась, страховая пенсия в соответствии с подпунктами 1, 20 части 1 статьи 30 Федерального закона « О страховых пенсиях» подлежит назначению истцу со дня первого обращения, но не ранее чем со дня возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Оснований для назначения указанной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не установлено. Требование истца в данной части подлежит частичному удовлетворению

В соответствии со статьей 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом категории сложности настоящего дела, объема фактически проделанной представителем работы на стадии подготовки искового заявления и при рассмотрении дела в суде, количества судебных заседаний, времени рассмотрения дела, исходя из принципа разумности и справедливости, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек.

На основании ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ суд,

решил:

Заявленный иск удовлетворить частично.

1. Признать Решение Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

2. Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия включить стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, Плотниковой Т.Ю., периоды нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в должности <данные изъяты>, в количестве 00 лет <данные изъяты> месяцев 00 дней, в том числе:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.

3. Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия назначить Плотниковой Т.Ю. страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктами 1, 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

4. Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия в пользу Плотниковой Т.Ю. издержки, связанные с рассмотрением дела, в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек, в том числе:

- расходы по оплате государственной пошлины - <данные изъяты> рублей 00 копеек;

- расходы по оплате услуг представителя – <данные изъяты> рублей 00 копеек.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Муезерский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Мотивированное решение в окончательной форме принято 11.09.2015.

Судья -      Н.И. Антонов