Решение по делу № 2-3572/2012 ~ М-3302/2012 от 10.08.2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12 сентября 2012г. Дело ...

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Бадмаевой Д.Н.

при секретаре Бушкановой Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Улан-Удэ гражданское дело по иску Сазонова В.Л. к ООО Трест «БайкалТрансСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Сазонов В.Л. обратился в суд с иском к ООО Трест «БайкалТрансСтрой», в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за январь-июнь 2012г. в сумме 25149,82руб., обязать произвести расчет, начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск, процентов на сумму долга, указанную в п.1 до дня фактической уплаты долга, компенсировать моральный вред в сумме 50000руб.

Определением суда от 12.09.2012г. производство по делу в части исковых требований о взыскании с ответчика денежных средств за нарушение сроков выплаты заработной платы и сумм, причитающихся при увольнении, в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ, прекращено в связи с частичным отказом представителя истца от исковых требований.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Гурулева И.А оставшиеся исковые требования поддержала, пояснив суду, что ее доверитель работал в ООО Трест «БайкалТрансСтрой» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования с 16 января 2012г. по 16 июля 2012г. При увольнении по собственному желанию расчет с ним не был произведен, в полном объеме заработную плату, начиная с января 2012г. по день увольнения он не получал. Согласно выданным ему расчетным листкам, долг за предприятием, включая долг ответчика по заработной плате и компенсацию неиспользованного отпуска, составляет 25149,82руб. Эту сумму она и просит взыскать в пользу истца. Помимо этого, просит взыскать 50000руб. в счет компенсации морального вреда, вызванного нарушением трудовых прав Сазонова.

Истец Сазонов В.Л. в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, с участием представителя.

Представитель ответчика Соковиков А.Г., действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте его проведения был извещен лично, что подтверждается распиской, имеющейся в материалах дела. Каких-либо ходатайств в адрес суда со стороны ответчика не поступило. При отсутствии сведений об уважительности причин неявки представителя ответчика, суд, по настоянию и с согласия представителя истца, определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного производства, по имеющимся материалам.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования Сазонова обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец Сазонов В.Л. с 16 января 2012г. по 16 июля 2012г. работал в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО Трест «БайкалТрансСтрой», что подтверждается трудовой книжкой и копией трудового договора ... от 16.01.2012г. Согласно записям в трудовой книжке истца, на основании приказа работодателя ...-к от 16.07.2012г., Сазонов В.Л. уволен по ст.77 п.3 ч.1 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

По правилам ст.ст.135,136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, обязанность по его выплате возлагается на работодателя.

Согласно ст.140 ИК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном разбирательстве установлено, что ответчиком обязанность, предусмотренная ст.140 ТК РФ, при увольнении истца не исполнена. Согласно представленному в материалы дела расчетному листку за период с 01.07.2012г. до 31.07.2012г., долг предприятия перед Сазоновым составляет 25149,82руб., в том числе, компенсация за неиспользованный отпуск. Доказательств, опровергающих указанное обстоятельство, а также подтверждающих иной размер задолженности, суду стороной ответчика, в соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ, на протяжении всего судебного разбирательства не было предоставлено. Наличие задолженности работодателя перед истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в ранее состоявшемся судебном разбирательстве представитель ответчика Соковиков не отрицал. Следовательно, требование истца о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в вышеуказанном размере подлежит удовлетворению. Из вышеуказанного расчета следует, что сумма НДФЛ работодателем исчислена в размере 1 086,00руб., тем самым, сумма в 25 149,82руб. подлежит взысканию с учетом НДФЛ.

В соответствии с положениями ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом. При рассмотрении трудовых споров бремя доказывания исполнения в полном объеме всех обязанностей перед работником, возлагается на работодателя.

Факты нарушения трудовых прав истца в виде задержки выплаты работнику заработной платы, ее выплаты не в полном объеме и нарушение сроков расчета при увольнении ответчиком не оспорены и соответствующие доказательства в подтверждение обратному суду не предоставлены. Следовательно, требование истца о взыскании компенсации морального вреда, вызванного нарушением его трудовых прав, подлежит удовлетворению.

На основании ч.1 ст.237 ТК РФ во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация.

При определении размера денежной компенсации суд принимает во внимание длительность допущенного нарушения, по своему характеру связанного с нарушением гарантированного Конституцией РФ и действующим законодательством права гражданина на получение вознаграждения за труд, размер задолженности, причитавшейся истцу, начиная с января 2012г. по день увольнения, в связи с чем, определяет размер компенсации морального вреда в пользу Сазонова в сумме 3 000,00руб. Указанный размер компенсации морального вреда, с учетом принципов разумности и справедливости, суд находит оправданным и соразмерным фактическим обстоятельствам дела.

В соответствии со ст.ст.333.16, 333.17, 333.18 и 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального района государственная пошлина по требованию имущественного характера, пропорционально взысканной судом сумме, в размере 954,50руб., по требованию неимущественного характера – 4 000,00руб., поскольку истец на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождается.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Сазонова В.Л. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Трест «БайкалТрансСтрой» в пользу Сазонова В.Л. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 25149,82руб., с учетом НДФЛ, в счет компенсации морального вреда в размере 3000,00руб., всего 28149 (двадцать восемь тысяч сто сорок девять) рублей 82коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Трест «БайкалТрансСтрой» государственную пошлину в доход муниципального бюджета в размере 4 954 (четыре тысячи девятьсот пятьдесят четыре) рубля 50коп.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд г.Улан-Удэ заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения через Советский районный суд г.Улан-Удэ.

Судья Д.Н. Бадмаева