Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3089/2019 ~ М-2728/2019 от 14.05.2019

66RS0003-01-2019-002733-33 <***>

Дело № 2-3089/2019

Мотивированное решение изготовлено 25.06.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 20.06.2019

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Самойловой Е. В.,

при секретаре Мальковой К. Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисовой Ольги Васильевны к ООО «Уральская вино-водочная компания» о взыскания пособия по уходу за детьми, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Борисова О. В. обратилась в суд к ООО «Уральская вино-водочная компания» с требованием о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда.

В обосновании иска указано, что с *** истец принята на работу в ООО «Уральская вино-водочная компания» на должность продавца-кассира.

*** истцу предоставлен отпуск по беременности родам до ***.

*** истец родила Борисова К. М. и Борисова Е. М.

По окончании отпуска истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за детьми до достижения ими полутора лет с ***.

До настоящего момента ответчиком не выплачено пособие по уходу за детьми до полутора лет с ***.

В связи с чем, истец просит суд взыскать с ООО «Уральская вино-водочная компания» ежемесячное пособие по уходу за детьми до достижения ими полутора лет за период с *** по *** в размере 43364,10 рублей, компенсацию морального вреда в размере 7000 рублей.

Истец в судебном заседании требования и доводы искового заявления поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Вазиров А.Г. в судебном заседании не отрицал факта невыплаты пособия со ссылкой на то, что счета арестованы. Размер обязательств перед истцом не оспаривал.

Представитель третьего лица ГУ СРО ФСС РФ в лице филиала № 13 Захарова М.В. в судебном заседании против удовлетворения иска не возражала, поддержала доводы письменного отзыва на исковое заявление.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, *** истец принята на работу в ООО «Уральская вино-водочная компания» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором *** от ***.

*** истец родила Борисова К. М. и Борисова Е. М., что подтверждается свидетельствами о рождении.

По окончании отпуска по беременности и родам истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за детьми до достижения ими полутора лет с ***, что подтверждается квитанциями об отправлении от ***.

В соответствии с ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с абзацем 2 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от *** N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

На основании ст. 15 Федерального закона от *** N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Решением Кировского районного суда от *** по гражданскому делу *** с ООО «Уральская вино-водочная компания» в пользу Борисовой О.В. взыскано ежемесячное пособие по уходу за детьми за период с *** по *** в размере 76470,02 рублей. Решение вступило в законную силу ***.

Согласно расчету истца пособие по уходу за детьми за период с *** по *** составляет 43364,10 рублей.

На основании сведений представленных ГУ – СРО ФСС РФ пособие по уходу за детьми за период с *** по *** составляет 34193,25 рублей.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет ответчиком в спорный период не выплачено, что ответчиком не оспаривается, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет за период с *** по *** составляет 34193,25 рублей.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в абз. 2 п. 63 Постановления пленума Верховного Суда Российской Федерации от *** N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» суд в силу ст. 21 и ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

При разрешении спора в указанной части необходимо руководствоваться нормами абз. 2 ст. 151, п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, принимая во внимание характер причиненных истцу страданий, фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, степень вины причинителя вреда. Поскольку материалами дела установлен факт нарушения прав истца выраженный в невыплате ежемесячного пособия по уходу за детьми до достижения ими полутора лет, суд с учетом установленных по делу обстоятельств, характера причиненных истцу нравственных страданий, руководствуясь принципом разумности и справедливости, полагает подлежащей взысканию компенсацию морального вреда в размере 7 000 рублей.

Согласно ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом изложенного с ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину, исчисленную по правилам ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в сумме 1735,79 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ 1,5 ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ *** ░░ *** ░ ░░░░░░░ 34193,25 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7000 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, - ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1735,79 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

.

░░░░░ <***> ░. ░. ░░░░░░░░░