Решение по делу № 2-1417/2014 ~ М-1239/2014 от 28.10.2014

Дело № 2-1417/14

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 декабря 2014 года г. Лобня Московской обл.

Лобненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего: судьи Платовой Н.В.

с участием прокурора: Коршунова В.С.

при секретаре: Краснощек Л.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Райвигерста А.А. к ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД», ООО «Адэкко» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Райвигерст А.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД», ООО «Адэкко» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец и его представитель (по доверенности Лавова С.А. л.д.17) иск поддержали и пояснили, что 23.05.2014г. между истцом и ООО «Адэкко» заключен срочный трудовой договор, в соответствии с которым истец принят на работу кладовщиком. Его рабочее место было на складе ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД». 2.07.2014г. в 19.30 час. при исполнении трудовых обязанной на рабочем месте истцу причинена травма – краевой перелом ногтевой фаланги 1 пальца левой стопы, что квалифицируется как легкий вред здоровью. Со 2.07.2014г. по 30.07.2014г. истец был нетрудоспособен. Согласно акту о несчастном случае на производстве причиной происшествия является нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств кладовщиком ООО «Адэкко» М.С.., нарушившим п. 4.3.10 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта. 7.08.2014г. трудовой договор расторгнут, в день увольнения истцу выплачена заработная плата за фактически отработанное время и оплата по листку нетрудоспособности. Просят взыскать с ООО «Адэкко» утраченный заработок за период нетрудоспособности со 2.07.2014г. по 30.07.2014г. в сумме 33438 руб. 20 коп., взыскать с ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» компенсацию морального вреда 100000 руб., а также взыскать солидарно с ответчиков расходы на услуги представителя 40000 руб. и по нотариальному удостоверению доверенности на представителя 1900 руб.

Представитель ответчика ООО «Адэкко» (по доверенности Кирикова В.А. л.д.25) факт несчастного случая на производстве подтвердила. Не возражает против выплаты истцу утраченного заработка в указанном им размере.

Представитель ответчика ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» (по доверенности Макрушина О.С. л.д.137) иск о компенсации морального вреда не признал, так как ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» работодателем истца не является, вред здоровью истца причинен не по его вине.

Пом. прокурора г. Лобня Коршунов В.С. полагает заявленные к ООО «Адэкко» исковые требования подлежащими удовлетворению. Требования к ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» о компенсации морального вреда считает необоснованными.

Суд, выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагает иск к ООО «Адэкко» подлежащими удовлетворению. В удовлетворении требований к ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» надлежит отказать по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что 23.05.2014г. между Райвигерстом А.А. и ООО «Адэкко» заключен срочный трудовой договор № №, в соответствии с которым истец принят на работу на должность кладовщика в подразделение ООО «Адэкко» Хилти на срок действия дополнительного соглашения № 120 от 23.05.2014г. к договору № № от 14.01.2013г., заключенного между работодателем и клиентом ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД», и направлен для оказания услуг по месту нахождения клиента. Работнику установлен испытательный срок 1 месяц. Должностной оклад определен в размере 38000 руб. при пятидневной рабочей неделе (л.д.7-9).

Соглашением сторон от 7.08.2014г. трудовой договор расторгнут по п.1 ст. 77 ТК РФ с 8.08.2014г. (л.д.10).

2.07.2014г. в 19.30 час. на рабочем месте в ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» в помещении центрального склада отдела логистики по адресу: ................, ................ Райвигерст А.А. получил травму на производстве, о чем 20.08.2014г. составлен акт № 1 о несчастном случае на производстве. Установлено, что во время осуществления им обработки грузов кладовщик ООО «Адэкко» М.С.., управляя ричтраком (электроштабелером с выдвигающейся мачтой), во время движения назад передним правым колесом совершил наезд на ногу Райвигерсту А.А., в результате чего истцу причинена травма в виде краевого перелома ногтевой фаланги 1 пальца левой стопы.

Причиной несчастного случая на производстве является нарушение М.С. требований п. 4.3.10 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, так как он не убедился в отсутствии опасности для других лиц перед подачей транспортного средства назад. Установлено также, что вице-президент ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» Е.В. не обеспечил выполнение обязательств ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» по п. 4.3 договора об оказании услуг по договору № № от 14.01.2013г. в части предоставления персоналу необходимой спецодежды и других средств защиты. В действиях Райвигерста А.А. грубой неосторожности не установлено (л.д.11-14).

Согласно медицинскому заключению полученная Райвигерстом А.А. травма квалифицируется как легкий вред здоровью (л.д. 87). Непосредственно после несчастного случая со 2.07.2014г. по 30.07.2014г. Райвигерст А.А. был нетрудоспособен, о чем ему выдан листок нетрудоспособности (л.д.120). За период нетрудоспособности Райвигерсту А.А. выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 5243 руб. 80 коп. (л.д.121).

В соответствии со ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Аналогичное положение закреплено в п. 7, 8 трудового договора.

В силу ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

В соответствии с пунктом п. 2 ст. 1 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Таким образом, возмещению подлежит утраченный заработок за период нетрудоспособности.

За фактически отработанное время с 23.05.2014г. по 2.07.2014г. заработная плата истца составила: за май 11622 руб. 85 коп., за июнь 37284 руб. 46 коп., за июль 1762 руб. 17 коп., за август 9985 руб. 71 коп. Размер утраченного заработка за период со 2.07.2014г. по 30.07.2014г. (21 рабочий день) определяется исходя из его среднемесячного заработка и составляет 38000 х 21 дней нетрудоспособности : 23 раб. дня = 34695 руб. Иск удовлетворяется в пределах заявленных требований в размере 33438 руб. 20 коп.

Утраченный заработок взыскивается с работодателя ООО «Адэкко», который несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

Заявленные к ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» требования о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат, так как в силу ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Доказательств, что вред здоровью истца причинен по вине ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД», в материалах дела не имеется. Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. Однако требований о компенсации морального вреда к ООО «Адэкко» не заявлено.

В соответствии со ст.ст. 94,98, 100 ГПК РФ с ООО «Адэкко» взыскиваются понесенные истцом расходы на представителя 10000 руб. в разумных пределах, которые определены с учетом характера и сложности спора, а также объема предоставленных юридических услуг (л.д.26, 27-28), и нотариальные расходы 1900 руб. (л.д.17, 29). Кроме того, в бюджет г.о.Лобня с ООО «Адэкко» взыскивается госпошлина, от уплаты которой истец освобожден при обращении в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Райвигерста А.А. к ООО «Адэкко» удовлетворить.

Взыскать с ООО «Адэкко» в пользу Райвигерста А.А. утраченный заработок за период со 2.07.2014г. по 30.07.2014г. в размере 33438 руб. 20 коп., расходы на представителя 10000 руб., нотариальные расходы 1900 руб., а всего взыскать 45338 руб. 20 коп.

В удовлетворении исковых требований к ЗАО «Хилти Дистрибьюшн ЛТД» о компенсации морального вреда Райвигерсту А.А. отказать.

В удовлетворении остальной части требований о возмещении расходов на представителя отказать.

Взыскать с ООО «Адэкко» в доход бюджета г.о.Лобня госпошлину 1203 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Лобненский городской суд в течение месяца.

Судья- Н.В. Платова