Решение по делу № 2-2964/2015 ~ М-1835/2015 от 06.03.2015

Гр.д.2-2964\15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01.04.2015 года г. Махачкала

Федеральный суд Советского района г.Махачкалы в составе: председательствующего судьи Джалалова Д.А., при секретаре ФИО2, с участием прокурора ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МВД по РД о признании приказа МВД по РД от ДД.ММ.ГГГГ за № л\с об увольнении незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к МВД по РД о признании приказа МВД по РД от ДД.ММ.ГГГГ за № л\с об увольнении незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Как следует из искового заявления и пояснений истца ФИО1 в судебном заседании, С ДД.ММ.ГГГГ он проходил службу в органах внутренних дел по <адрес>а <адрес>, где состоял в должности заместителя начальника полиции по охране общественного порядка отдела МВД России по <адрес>у.

ДД.ММ.ГГГГ по требованию начальника отдела полиции МВД России по <адрес>у он написал заявление об увольнении с должности заместителя начальника полиции по охране общественного порядка отдела МВД России по <адрес>у по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ Заявление он, был вынужден написать, так как начальник отдела полиции пригрозил ему, если он этого не сделает, он будет уволен по отрицательной статье в трудовой книжке и не сможет устроиться на другую работу. Через 2 дня после этого, т.е. ДД.ММ.ГГГГ он написал заявление с просьбой аннулиро­вать заявление об уходе с работы по собственному желанию. Его заявление от ДД.ММ.ГГГГ об аннулировании предыдущего заявления об уходе с работы по собственному желанию было зарегистрировано в журнале отдела полиции и сопроводитель­ным письмом за подписью начальника отдела ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ было направленно в УРЛС МВД по РД полковнику внутренней службы ФИО5

Несмотря на это руководство МВД по РД» издало приказ ДД.ММ.ГГГГ под № л/с о растор­жении контракта с ним и увольнении из органов внутренних дел, о котором он узнал лишь 28.02. 2015 года. Трудовую книжку получил ДД.ММ.ГГГГ года.

С данным приказом об увольнении с работы он не согласен, считает его не законным и подлежащим отмене.

Истец просил суд признать приказ об увольнении МВД по РД незаконным, восстановить в должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.

Представитель ответчика по доверенности ФИО6 представив письменные возражения, иск ФИО1, не признал, пояснив, что основанием для увольнения ФИО7 послужил рапорт от ДД.ММ.ГГГГ написанный им на имя Министра ВД по РД, где указал дату своего увольнения ДД.ММ.ГГГГ года. Более того, в рапорте об увольнении им собственноручно написано, что рапорт написан им собственноручно без оказания на него психологического или физиче­ского воздействия.

В соответствии с п. 4 ст. 84 ФЗ №342, с согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт, может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

О выполнении истцом требований предусмотренных ч.7 ст.89 вышеуказанного закона подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ за подписью начальника ОМВД России по <адрес>. При увольнении ими не допущено нарушений.

Исследовав материалы дела, выслушав мнения участников процесса, заключение прокурора, полагавшего необходимым в удовлетворении иска отказать, суд приходит к выводу, что иск ФИО1 удовлетворению не подлежит по следующим основаниям:

Заместителем начальника полиции по охране общественного порядка отдела МВД России по <адрес> ФИО1 подан рапорт об увольнении его из органов внутренних дел по выслуге лет с ДД.ММ.ГГГГ года.

Как следует из иска и пояснений истца, рапорт подан им ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно ч. 1 ст. 84 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

В соответствии с п. 4 ст. 84 ФЗ №342, с согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

Согласно п.7 ст.89 выше указанного ФЗ, сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

Судом установлено, что ФИО1 требование ч.7 ст.89 вышеуказанного Федерального закона выполнено сдано закрепленное за ним оружие и служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение (справка начальника полиции по ОПП Отдела МВД России по <адрес> от 24.02.201015 года).

ДД.ММ.ГГГГ вынесено представление на увольнение ФИО1 Приказом МВД РД от ДД.ММ.ГГГГ № уволен из ОВД по п.2 ч.2 ст.82 Федерального Закона РФ № 342-ФЗ от 30.11.2011г. «О службе в органах внут­ренних дел РФ-...» (по инициативе сотрудника).

В соответствии с ч.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

В судебном заседании истец ФИО1 пояснил, что им ДД.ММ.ГГГГ им был подан рапорт об отзыве своего рапорта от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в журнале отдела полиции и сопроводитель­ным письмом за подписью начальника отдела ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ было направленно в УРЛС МВД по РД полковнику внутренней службы ФИО5

Так свидетель ФИО8 начальник отдела по работе с личным составом показал, что ФИО1 написал рапорт об увольнении по собственному желанию, никакого давления на него руководством при этом оказано не было. Его рапорт, лист беседы с сотрудником, справку о том, что ФИО1 сдано табельное оружие, служебное удостоверение и представление к увольнению он в тот же день отвез в МВД по РД. Рапорт об отзыве своего рапорта он подал уже после того, как был издан приказ о его увольнении

Из исследованного в судебном заседании сообщения начальника УРЛС МВД по РД от ДД.ММ.ГГГГ следует, что рапорт об отзыве рапорта об увольнении ФИО1 подано последним после издания приказа об увольнении из ОВД.

Доводы истца ФИО1 о том, что рапорт об увольнении из органов ОВД им написан под психологическим воздействием начальника суд, находит не обоснованными.

Более того, в рапорте об увольнении им собственноручно написано, что рапорт написан: «мною собственноручно без оказания на меня психологического или физиче­ского воздействия».

В связи с отказом в удовлетворении иска в части признания приказа МВД по РД от ДД.ММ.ГГГГ за № л\с об увольнении незаконным, подлежит отказу и исковые требования о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении иска ФИО1 МВД по РД о признании приказа МВД по РД от ДД.ММ.ГГГГ за № л\с об увольнении незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РД в течении одного месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ года.

Председательствующий Джалалов Д.А.