Решение по делу № 2-3995/2018 ~ М-4528/2018 от 16.11.2018

Дело № 2-3995/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 декабря 2018 года                                г. Хабаровск

    Железнодорожный районный суд г. Хабаровска в составе:

    председательствующего судьи Цуриковой Т.А.,

    при секретаре судебного заседания Гоголевой О.Н.,

истца Шаповалова А.В.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаповалова Алексея Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Ваш климат» о взыскании причитающихся работнику денежных средств, компенсации за задержку заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Шаповалов А.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Ваш климат» о взыскании причитающихся работнику денежных средств, указав, что по договору работал в ООО «Ваш климат», у ответчика образовалась задолженность перед ним 30 000 рублей, которые он просит взыскать с ООО «Ваш климат». Также просит взыскать за задержку заработной платы 100 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО3 поддержал исковые требования в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика, о дате и времени судебного заседания уведомленный надлежащим образом, не явился. Кроме того, стороны извещались путем заблаговременного размещения в соответствии со ст. ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" информации о времени и месте рассмотрения гражданского дела на официальном интернет-сайте Железнодорожного районного суда г. Хабаровска. Причины не явки не сообщили, возражений по существу иска не представили, об отложении дела не просили.

В порядке части 4 статьи 167, части 1статьи 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, в порядке заочного производства.

    В судебном заседании свидетель ФИО4 пояснила, что является женой истца, который в ноябре 2017 года работал в ООО «Ваш климат», осуществлял строительные работы на объектах ответчика, при этом оплату труда не получил.

    Изучив материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В силу принципов состязательности и равноправия сторон, закрепленных в ч.1 ст. 12, ч.1 ст. 56 ГПК РФ, в обязанности каждой стороны входит необходимость доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ был заключен гражданско-правовой договор (договор выполнения работ) между ООО «Ваш климат» и ФИО5, согласно которому исполнитель по заданию заказчика своими силами указывает комплекс услуг по разным видам работ на объектах заказчика (п.1.1).

Срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п.1.2), стоимость предоставляемых исполнителем услуг 30 000 рублей (п.1.3).

Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования и возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

С учетом изложенного суд признает достоверными доводы истца о его выполнении работ на объектах ответчика в спорный период и неоплате ответчиком указанных услуг. Доказательств обратному ответчиком не предоставлено.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Поэтому требования о взыскании денежных средств, предусмотренных условиями договора в сумме 30 000 рублей подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом суду доказательств о наличии трудовых отношений с ответчиком не предоставлено, иск требований о признании отношений трудовыми не содержит, поэтому оснований для удовлетворения иска в части требований о взыскании компенсации за задержку заработной платы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Шаповалова Алексея Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Ваш климат» - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ваш климат» в пользу Шаповалова Алексея Владимировича 30 000 рублей 00 копеек.

В остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в Железнодорожный районный суд г. Хабаровска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Хабаровска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                       Т.А. Цурикова

Решение в окончательной форме изготовлено судом 17.12.2018.

Судья                                                       Т.А. Цурикова