Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1573/2021 ~ М-1312/2021 от 28.05.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июня 2021 года                                город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Зевайкиной Н.А.,

при секретаре судебного заседания Павленко Д.А.,

с участием помощника прокурора Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области Симоновой Ю.О.,

истца Ромуз О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1573/2021 по иску прокурора Ленинского района города Нижний Тагил в интересах Ромуз О. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Прогресс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района города Нижний Тагил, действуя в интересах Ромуз О.А., обратился в суд с иском к ООО «Прогресс» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований указано, что в производстве следственного отдела по Ленинскому району г. Нижний Тагил СУ СК РФ по Свердловской области находится уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам ООО «Прогресс». Между ООО «Прогресс» и Ромуз О.А. 03.12.2019 заключен трудовой договор, согласно которому истец принимается на работу инженером по проектно-сметной работе с окладом 20000,00 руб., уральский коэффициент 15%. В ходе расследования уголовного дело получено заключение специалистов от 28.12.2020 № 42, согласно которому задолженность ООО «Прогресс» по заработной плате перед истцом составляет 86933,25 руб.

В судебном заседании прокурор поддержала заявленные требования, основания и предмет иска, а также доводы, изложенные в исковом заявлении, просила их удовлетворить приняв во внимание справку о задолженности по заработной плате ООО «Прогресс» по состоянию на 01.06.2021 в размере 114928,69 руб.

Истец Ромуз О.А. в судебном заседании на заявленных исковых требованиях настаивала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика конкурсный управляющий ООО «Прогресс» Печников Б.М. в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, направил телефонограмму о рассмотрении дела в его отсутствие.

По основаниям, предусмотренным статьей 167 (часть 4) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.

Заслушав истца и прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит требования подлежащим удовлетворению.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – Кодекса) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату (статья 22 Кодекса).

Согласно статьям 11, 84.1, 127, 136, 140 и 178 Кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

15.05.2015 в Едином государственном реестре юридических лиц зарегистрировано юридическое лицо ООО «Прогресс» под основным государственным регистрационным номером (ОГРН): №. Юридический адрес: 6220001, <адрес>

Решением Арбитражного суда Свердловской области от 27.01.2021 ООО «Прогресс» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Печников Б.М.

03.12.2019 между ООО «Прогресс» и Ромуз О.А. заключен трудовой договор, согласно которому истец принимается на работу инженером по проектно-сметной работе с окладом 20000,00 руб., уральский коэффициент 15%.

Факт наличия трудовых отношений между сторонами подтверждается записями в трудовой книжке истца, из которой следует, что Ромуз принята 03.12.2019 инженерном по проектно-сметной работе в производственный технический отдел (приказ от 03.12.2019 № 4), 07.07.2020 уволена по инициатив работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), справками формы 2-НДФЛ за 2019 год, стороной ответчика не оспорен.

    Судом установлено, что на основании поручения № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве отдельных следственных действий и оперативно-розыскных мероприятий старшего следователя следственного отдела по Ленинскому району г. Нижний Тагил следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Свердловской области майора юстиции Мезенцевой Н.А., по материалам УД №, возбужденного 26.06.2020 по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ в отношении Невмежицкого И.С. директора ООО «Прогресс» (ИНН №) оперуполномоченным ОЭБ и ПК МУ МВД России «Нижнетагильское» капитаном полиции Рубцовой Н.И., проведено исследование документов ООО «Прогресс» (ИНН №) за период с 01.12.2019 по 26.06.2020.

    Согласно заключению № 42 от 218.12.2020, в ходе исследования расчетных листов ООО «Прогресс», на основании сведений и документов, содержащихся в протоколах допросов, с учетом платежных ведомостей, карточки счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» ООО «Прогресс», сведений о полученных подотчетных денежных средствах, содержащихся в выписках бакнов АКБ «Авангард» и ФК «Открытие» исчислена сумма задолженности по заработной плате, числящаяся перед работниками ООО «прогресс» за период с 01.12.2019 по 26.06.2020 которая составляет 1208005,95 руб., в том числе задолженность ООО «Прогресс» по заработной плате перед Ромуз О.А. составляет 86933,25 руб.

    Согласно сведений о задолженности и выплатах по заработной плате ООО «Прогресс» Ромуз О.А. составляет 86933,25 руб. из которых: январь 2020 в сумме 13474,55 руб., февраль 2020 в сумме 20192,00 руб., март 2020 в сумме 20192,00 руб., апрель 2020 в сумме 20712,57 руб., май 2020 в сумме 12362,13 руб. Последняя выплата было произведена ответчиком в сумме 5000,00 руб. по платежной ведомости № 27 от 08.06.2020.

    При этом судом установлено, что приказом ООО «Прогреес» от 27.04.2020 № 18 «Об объявлении простоя по вине работодателя» с 28.04.2020 по 29.05.2020 объявлен простой для работников офиса в городе Нижний Тагил: Баталова Д.В., Калининой Л.В., Ромуз О.А., Борщевской О.В., Уфимцевой Е.М. Бухгалтерии организовать отплату временного простоя в размере двух третей среднего заработка работников.

    С приказом Ромуз ознакомлена 27.04.2020.

    Приказом ООО «Прогреес» от 01.06.2020 № 20 «Об объявлении простоя по вине работодателя» с 02.06.2020 по 30.06.2020 объявлен простой для работников офиса в городе Нижний Тагил: Баталова Д.В., Калининой Л.В., Ромуз О.А., Борщевской О.В., Уфимцевой Е.М. Бухгалтерии организовать отплату временного простоя в размере двух третей среднего заработка работников.

    С приказом Ромуз ознакомлена 01.06.2020.

    Истцом предоставлены расчетные листы за период с января 2020 по май 2020 года. Из расчетного листа за май 2020 года Ромуз О.А. следует, что долг предприятия ООО «Прогресс» на конец месяца составляет 96933,25 руб.

    Сведения о простои также отражены в расчетных листах Ромуз О.А. за апрель и май 2020 года, а также в сведениях о страховом стаже Ромуз (форма СЗВ-стаж).

Из ответа на запрос с уда межрайонной ИФНС России № 16 по свердловской области, сведения о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за 2020 год в отношении Ромуз ООО «Прогресс» не предоставлены.

Из справки о конкурсного управляющего ООО «Прогресс» следует, что задолженность по заработной плате Ромуз О.А. по состоянию на 01.06.2021 составляет 114928,69 руб.

Таким образом, задолженность по заработной плате за период 01.12.2019 по 26.06.2020 по состоянию на 01.06.2021 составляет 114928,69 руб., которая подлежит взысканию с ООО «Прогресс» в пользу Ромуз О.А.

Иные сведения о размере задолженности суду не представлены, что не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам и объяснениям стороны истца. Задолженность по заработной плате и иным выплатам в заявленном размере подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36, подпунктами 1 и 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 61.1. Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального образования «город Нижний Тагил» государственная пошлина в размере 3498,57 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199, 320, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» (№) ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ 01.06.2021 ░ ░░░░░░░ 114928,69 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» (№) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3498,57 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 05.07.2021 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

                    ░.░. ░░░░░░░░░