Определение по делу № 2-5219/2014 от 29.05.2014

2-5219/14

Определение

30 июня 2014 г. г.Махачкала.

Советский районный суд г.Махачкалы в составе: председательствующего Джунайдиева Г.Г. при секретаре: Акаевой А.Ю.

с участием представителя истцов Гамзатова Г.М. представителя ответчика Курбановй А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гр. дело по иску Моллаева А.А, Абдуллаева М.М., Гаджиева Э.К. к ЗАО «ЦРТ Сервис» о взыскании заработной платы

Установил:

ФИО3 ФИО9 ФИО2 обратились в суд с иском к ЗАО «ЦРП Сервис» о взыскании недоплаченных сумм заработной платы и компенсации морального вреда.

В подготовительной части судебного заседания ФИО4 обратились с ходатайством о заключении мирового соглашения согласно которого ответчик в отношении Абдуллаева ФИО1 договариваются о нижеследующем.

ФИО4 подтверждают, что между Истцом и Ответчиком заключен Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - "Трудовой договор") с установленной тарифной ставкой (оклад) в размере 26.480 рублей.

ФИО4 подтверждают, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, в связи с чем заработная плата за соответствующий период не подлежала начислению Истцу.

ФИО4 договорились расторгнуть Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по соглашению ФИО4 (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с ДД.ММ.ГГГГ года, которое будет являться последним рабочим днем Работника по Трудовому договору.

Ответчик обязуется в срок не позднее 5 календарных дней с момента утверждения
судом настоящего Мирового соглашения перечислить на счет Истца 589 011
(пятьсот восемьдесят девять тысяч одиннадцать) 10 рублей, из которых: 458 511,10

рублей в качестве выходного пособия при увольнении.

60 000 рублей в качестве компенсации морального вреда. 70 500 рублей в качестве судебных расходов на представителя.

По настоящему Мировому соглашению ФИО4 договариваются о

нижеследующем. В отношении ФИО2

ФИО4 подтверждают, что между Истцом и Ответчиком заключен Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - "Трудовой договор").

ФИО4 подтверждают, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по 31.07.2013, с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по 30.05.2014

Истец отсутствовал на рабочем месте и не осуществлял свои трудовые обязанности по Трудовому договору без уважительных причин, в связи с чем заработная плата по Трудовому договору Истцу Ответчиком за соответствующий период правомерно не выплачивалась.

ФИО4 договорились расторгнуть Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по соглашению ФИО4 (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с ДД.ММ.ГГГГ года, которое будет являться последним рабочим днем Работника по Трудовому договору.Ответчик обязуется в срок не позднее 5 календарных дней с момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения перечислить на счет Истца 352718 (триста пятьдесят две тысячи семьсот восемнадцать), 93

рублей из которых 197 476, 66 рублей в качестве выходного пособия при увольнении.

34 742, 27 рублей в качестве компенсации за неиспользованный отпуск.

50 000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

70 500 рублей в качестве судебных расходов на представителя.

По настоящему Мировому соглашению ФИО4 договариваются о нижеследующем. В отношении ФИО3

ФИО4 подтверждают, что между Истцом и Ответчиком заключен Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - "Трудовой договор").

ФИО4 подтверждают, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по 31.07.2013, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец отсутствовал на рабочем месте и не осуществлял свои трудовые обязанности по Трудовому договору без уважительных причин, в связи с чем заработная плата по Трудовому договору Истцу Ответчиком за соответствующий период правомерно" не выплачивалась.

ФИО4 договорились расторгнуть Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по соглашению ФИО4 (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с ДД.ММ.ГГГГ года, которое будет являться последним рабочим днем Работника по Трудовому договору.

Ответчик обязуется в срок не позднее 5 календарных дней с момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения перечислить на счет Истца 326 257 (триста двадцать шесть тысяч двести пятьдесят семь),45 рублей, из которых:

181 549,00 рублей в качестве выходного пособия при увольнении.

24 208, 45 рублей в качестве компенсации за неиспользованный отпуск.

50 000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

70 500 рублей в качестве судебных расходов на представителя.

которое просят у суда его утвердить

Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых интересов других лиц не нарушают

Руководствуясь ст. ст.. 39, 173, 220 ГПК РФ. суд Определил

Утвердить мировое соглашение между представителем ФИО2, ФИО8, ФИО3 Гамзатовым. к ЗАО «ЦРТ Сервис» согласно которого ответчик в отношении Абдуллаева ФИО1 договариваются о нижеследующем.

ФИО4 подтверждают, что между Истцом и Ответчиком заключен Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - "Трудовой договор") с установленной тарифной ставкой (оклад) в размере 26.480 рублей.

ФИО4 подтверждают, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, в связи с чем заработная плата за соответствующий период не подлежала начислению Истцу.

ФИО4 договорились расторгнуть Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по соглашению ФИО4 (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с ДД.ММ.ГГГГ года, которое будет являться последним рабочим днем Работника по Трудовому договору.

Ответчик обязуется в срок не позднее 5 календарных дней с момента утверждения
судом настоящего Мирового соглашения перечислить на счет Истца 589 011
(пятьсот восемьдесят девять тысяч одиннадцать) 10 рублей, из которых: 458 511,10

рублей в качестве выходного пособия при увольнении.

60 000 рублей в качестве компенсации морального вреда. 70 500 рублей в качестве судебных расходов на представителя.

По настоящему Мировому соглашению ФИО4 договариваются о

нижеследующем. В отношении ФИО2