Решение по делу № 2-2081/2014 ~ М-91737/2014 от 11.08.2014

15 сентября 2014 года г. Луга

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Гражданское дело № 2-2081/2014

Лужский городской суд Ленинградской области в составе

председательствующего судьи Киселевой С.Н.

при секретаре Рой Е.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кривачевой Е.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Центр правовых и информационных услуг» об установлении факта выхода из состава участников, обязании предоставления документов, установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании издания приказа об увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Кривачева Е.В. обратился в суд с иском об установлении факта выхода из состава участников, обязании предоставления документов, установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании издания приказа об увольнении.

В исковом заявлении истец указал, что по ДД.ММ.ГГГГ являлся <наименование> ООО «Центр правовых и информационных услуг».

ДД.ММ.ГГГГ решением общего собрания участников общества был утвержден выход истца из состава учредителей данной организации и увольнение с должностей генерального директора.

Как в настоящее время стало известно истцу, лица ответственные за предоставление данной информации в соответствующие органы (ИФНС, УПФР и т.д.) не выполнили свои обязанности, и истец по-прежнему числится соучредителем и работником общества, что нарушает его права и законные интересы, так как он ограничен в возможности устроиться на работу, не мозжет поступить на государственную службу или встать на учет в Центр занятости населения в качестве безработного.

Истец просит суд установить факт выхода истца из состава участников ООО «Центр правовых и информационных услуг» (ИНН 4710023472, ОГРН 1034701559881) с ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика - ООО «Центр правовых и информационных услуг» (ИНН 4710023472, ОГРН 1034701559881) оформить надлежащим образом его выход из состава участников общества с ДД.ММ.ГГГГ, а именно предоставить в ИФНС документы, необходимые для внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ; установить факт прекращения трудовых отношений между истцом и ООО «Центр правовых и информационных услуг» (ИНН 4710023472, ОГРН 1034701559881), а именно увольнения с должности генерального директора с ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика - ООО «Центр правовых и информационных услуг» (ИНН 4710023472, ОГРН 1034701559881), оформить надлежащим образом его увольнение с должности генерального директора с ДД.ММ.ГГГГ, а именно издать приказ об увольнении и предоставить сведения об этом в ФСС и УПФР.

Истец, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, об отложении слушания дела не просил. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца Кривачев А.А., действующий на основании доверенности от 10 мая 2012 года, удостоверенной по месту работы истца, сроком действия три года, заявленные требования поддержал.

Ответчик судебные извещения не получает. Сведения об ином месте нахождения ответчика суду неизвестны. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Третьи лица Корнев В.Т. и Захаров В.А., будучи надлежащим образом уведомленными о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явились, об отложении слушания дела не просили. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Третье лицо Стеганцев А.В. извещался судом по последним известным адресам, однако судебные извещения третье лицо не получает. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит, что требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, 31 января 2003 года Инспекцией Федеральной налоговой службы по Лужскому району Ленинградской области произведена государственная регистрация юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «Центр правовых и информационных услуг» (л.д. 18).

Участниками ООО «Центр правовых и информационных услуг» являлись: Захаров В.А., Стеганцев А.В., Кривачева Е.В. и Корнев В.Т. (л.д. 24).

На общем собрании участников общества ДД.ММ.ГГГГ рассмотрено заявление Кривачевой Е.В. о выходе из участников общества. Рассмотрение данного вопроса отложено до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7).

На общем собрании участников общества ДД.ММ.ГГГГ вопрос о выходе Кривачевой Е.В. из состава участников общества рассмотрен повторно, и принято решение об удовлетворении просьбы Кривачевой Е.В. о выходе из участников общества до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8).

ДД.ММ.ГГГГ Кривачева Е.В. уведомила ответчика о выходе ее из участников общества (л.д. 11). Указанное заявление было получено Корневым В.Т..

Однако изменения в учредительные документы не были внесены.

В соответствии со ст. 8 Закона РФ № 14-ФЗ от 18 февраля 1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью» участник общества имеет право выйти из общества путем отчуждения своей доли обществу, если такая возможность предусмотрена уставом общества, или потребовать приобретения обществом доли в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 26 Закона РФ № 14-ФЗ от 18 февраля 1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью» участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.

Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая, что Кривачева Е.В. имела право на выход из состава участников общества, что ею и было сделано в установленном порядке, однако оставшиеся в обществе участники не внесли соответствующие изменения в учредительные документы, суд считает требования истца подлежащими удовлетворению.

Факт трудовых отношений Кривачевой Е.В. с ООО «Центр правовых и информационных услуг» с ДД.ММ.ГГГГ подтверждается копией протокола № 1 учредительного собрания ООО «Центр правовых и информационных услуг» от ДД.ММ.ГГГГ ( л. д. 44-46).

Вышеуказанные документы подтверждают возникновение между сторонами трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с отсутствием иных доказательств, обязанность предоставления которых возлагается на работодателя, суд, руководствуясь ст. 68 ч. 1 ГПК РФ, основывает свои выводы на объяснениях и доказательствах, представленных стороной истца.

На общем собрании участников общества от ДД.ММ.ГГГГ принято решение об увольнении Кривачевой Е.В. с должности <наименование> с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о созыве общего собрания участников общества и временном возложении обязанностей генерального директора и главного бухгалтера общества на Корнева В.Т. (л.д. 9).

ДД.ММ.ГГГГ Кривачева Е.В. передала ответчику заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10), которое было получено Корневым В.Т..

На общем собрании участников общества от ДД.ММ.ГГГГ принято решение об увольнении Кривачевой Е.В. по собственному желанию из общества с должности <наименование> общества с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8).

Приказом № 3-Р от ДД.ММ.ГГГГ Кривачева Е.В. сложила с себя полномочия генерального директора и главного бухгалтера общества с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).

Одним из оснований, предусмотренных ст. 77 ТК РФ, для прекращения трудового договора является его расторжение по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

Таким образом, Кривачева Е.В., в соответствии со ст. 80 ТК РФ, имела право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, что ею и было сделано ДД.ММ.ГГГГ. Отказать в расторжении трудового договора по истечении двухнедельного предупреждения работодатель законного права не имел, тем более, что общим собранием участников принято решение об увольнении Кривачевой Е.В. по собственному желанию со ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем трудовые отношения между Кривачевой Е.В. и ООО «Центр правовых и информационных услуг» подлежали прекращению по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 196 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░ 4710023472, ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░).

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░ 4710023472, ░ ░░.░░.░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░        ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 22 ░░░░░░░░ 2014 ░░░░.