Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1955/2015 ~ М-954/2015 от 05.02.2015

№ 2-1955/11-2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 мая 2015 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующей судьи Гадючко И.Ю.,

при секретаре Шириновой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ищук Н. Ю. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Петрозаводске Республики Карелия о включении периода работы в стаж для назначения трудовой пенсии,

у с т а н о в и л:

Ищук Н.Ю. обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что уведомлением УПФ в г. Петрозаводске РК от 21 августа 2014 года № 15024/03 была поставлена в известность о том, что при назначении истице трудовой пенсии по старости на основании п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж, в общий трудовой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее стаж работы в МКС), не может быть учтён период работы с 14.09.1987 по 28.08.1989 в связи с несоответствием записей в трудовой книжке печатям организации и наличием противоречивой информации в архивной справке. Истица с учётом изменения исковых требований просит включить в страховой стаж, в общий трудовой стаж и стаж работы в МКС период работы с 14.09.1987 по 28.08.1989.

Истица в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика, действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно положениям ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.1 и п. 4 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно п. 11 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что Ищук Н.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в порядке заблаговременной работы обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК с документами для исчисления стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости, уведомлением ответчика от 21 августа 2014 года № 15024/03 была поставлена в известность о том, что при назначении трудовой пенсии по старости на основании п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж, в общий трудовой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истице не может быть учтён период работы с 14.09.1987 по 28.08.1989 в связи с несоответствием записей в трудовой книжке печатям организации и наличием противоречивой информации в архивной справке.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон, материалами гражданского дела.

В соответствии с судебным поручением судьёй Медвежьегорского районного суда РК в качестве свидетелей были допрошены Дроздова Н.М. и Татаринцева Л.Г., которые подтвердили факт работы истицы в спорный период в Медвежьегорском детском саду №3, а также факт смены наименования дошкольного учреждения.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ истец, как сторона по делу, вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие положениям главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости.

Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ свидетельские показания являются одним из видов доказательств по делу.

Показания данных свидетелей являются допустимыми доказательствами по делу, не опровергнуты ответчиком, свидетели предупреждены об уголовной ответственности, оснований не доверять их показаниям у суда не имеется.

Согласно п.п. 1, 6, 13, 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего в спорный период работы истицы, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. В трудовую книжку вносятся сведения о работе: приём на работу, перевод на другую работу, увольнение. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учёт, хранение и выдачу несёт специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

По мнению суда, ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности по заполнению трудовой книжки работника не может лишать такого работника права на включение периодов работы, сведения о которых по вине работодателя неверно внесены в трудовую книжку, в соответствующие виды стажи.

Подвергнув анализу приведённое законодательство и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки не может служить основанием для лишения истицы права на включение спорного периода во все виды стажа.

При таких обстоятельствах исковые требования Ищук Н.Ю. о включении во все виды стажа периода работы с 14.09.1987 по 28.08.1989 в Медвежьегорском детском саду №3 следует удовлетворить.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию расходы на оплату госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Ищук Н. Ю. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске РК включить Ищук Н. Ю. в общий трудовой стаж, в страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 14.09.1987 по 28.08.1989.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске РК в пользу Ищук Н. Ю. расходы на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного решения.

Судья: И.Ю. Гадючко

Мотивированное решение изготовлено 20 мая 2015 года