Решение по делу № 2-1480/2015 ~ М-827/2015 от 10.03.2015

Дело № 2-1480/15

Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе:

Председательствующего судьи Курлаповой Н.В.

при секретаре Левенок Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухте Республики Коми 15 мая 2015 года гражданское дело по иску Шихалеева Н.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Винтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, задолженности по выплате районного коэффициента, надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

Шихалеев Н.Н. обратился в суд с иском к ООО «Винтаж» о взыскании задолженности по заработной плате в размере (...) рубля, задолженности по выплате районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере (...) рублей, компенсации за задержку выплаты, причитающихся сумм в размере (...) рублей, компенсации морального вреда в размере (...) рублей, судебных расходов в размере (...) рублей. В обоснование требований указав, что с <...> г. работает в ООО «Винтаж». Трудовым договором местом его работы определено : Республика Коми, г. Ухта, ..... За время работы ответчиком неоднократно нарушались сроки выплаты заработной платы. За период работы с <...> г. по <...> г. работодателем заработная плата не выплачивалась. Кроме того за период работы с <...> г. по <...> г. ответчик не производил выплату районного коэффициента в размере ...% и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере ...%. В связи с чем истцом заявлены вышеуказанные требования.

Ответчик неоднократно надлежащим образом извещался о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Истец в судебном заседании исковые требования уточнил и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период работы с <...> г. по <...> г. из расчета должностного оклада в размере (...) рублей, с начислением районного коэффициента и северной надбавки; задолженность по выплате районного коэффициента и северной надбавки за период работы с <...> г. по <...> г.; денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм на дату вынесения решения; компенсацию морального вреда в размере (...) рублей; расходы по оплате услуг представителя в размере (...) рублей. Обстоятельства, изложенные в иске, подтвердил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что Шихалеев Н.Н. состоит в трудовых отношениях с ООО «Винтаж» с <...> г., работая оператором производственной линии участка деревообработки обособленного подразделения ООО «Винтаж» в городе Ухта .....

Условиями трудового договора № .... от <...> г., заключенного между сторонами, местом работы истца определено: Республика Коми, г. Ухта..... За выполнение должностных обязанностей истцу выплачивается должностной оклад в размере (...) рублей (п. 1.1 трудового договора).

Дополнительным соглашением к трудовому договору от <...> г. условия оплаты труда истца изменены, истцу установлен должностной оклад в размере (...) рублей, районный коэффициент в размере (...) рублей (...%), надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере (...) рублей (...%).

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Пунктом 3.7 трудового договора, заключенного между сторонами, дата выдачи заработной платы установлена 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с <...> г. по <...> г..

Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений статьи 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ), а ее размера - на истца.

Несмотря на неоднократные требования суда, ответчик доказательств выплаты истцу заработной платы за требуемый период не предоставил. Возражений относительно заявленных требований от ответчика не поступило.

На основании ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

При отсутствии доказательств выплаты истцу заработной платы за период с <...> г. по <...> г., суд полагает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в общем размере (...) рублей .

Статьей 315 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

На основании ст. 316 Трудового кодекса РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18, Информационным письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 N 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19.05.2003 N 670-9, ПФ РФ от 09.06.2003 N 25-23/5995 размер районного коэффициента к заработной плате лицам, работающим в городе Ухта, установлен в размере 1,3.

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года, Постановлением Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 размер процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предусмотрен 50% заработка.

Из материалов дела следует и ответчиком не оспаривается, что за период работы истца с <...> г. по <...> г. истцу выплата районного коэффициента и надбавки за работу в МКС не производилась. В связи с чем исковые требования о взыскании с ответчика неполученных сумм районного коэффициента и северной надбавки являются законными и подлежат удовлетворению.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма районного коэффициента за период с <...> г. по <...> г. в размере (...) рублей .

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма надбавки за работу в МКС за период с <...> г. по <...> г. в размере (...) рублей .

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты данной компенсации возникает независимо от вины работодателя.

Учитывая, что работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы, требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм является законным и подлежит удовлетворению.

Сумма компенсации, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составит (...) рублей .

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая действия работодателя, выразившиеся в незаконной длительной задержке в выплате заработной платы истцу, невыплате районного коэффициента и северной надбавки, суд полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере (...) рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом выполненной представителем истца работы (составление искового заявления), исходя из принципа разумности, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере (...) рублей.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы следует обратить к немедленному исполнению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход бюджета МОГО «Ухта», исходя из размера удовлетворенных исковых требований, в сумме (...) рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Винтаж» в пользу Шихалеева Н.Н. задолженность по заработной плате за период с <...> г. по <...> г. в размере (...) рублей, задолженность по выплате районного коэффициента за период с <...> г. по <...> г. в размере (...) рублей, задолженность по выплате надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера за период с <...> г. по <...> г. в размере (...) рублей, компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере (...) рублей, компенсацию морального вреда в размере (...) рублей, судебные расходы в размере (...) рублей, всего подлежит взысканию (...) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Винтаж» государственную пошлину в доход бюджета МОГО «Ухта» в размере (...) рублей.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате, задолженности по выплате районного коэффициента, задолженности по выплате надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме, с 21 мая 2015 года.

Судья Н.В. Курлапова