Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1900/2013 ~ М-1757/2013 от 08.07.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 августа 2013 года г.Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего: судьи Усалевой Т.В.

при секретаре Задворном Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1900/2013 по иску Шерстобитовой И.П. к ЗАО «Лесосибирский ЛПК» о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Шерстобитова И.П. обратилась в суд с иском к ЗАО «Лесосибирский ЛПК» о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она являлась работником ЗАО «Лесосибирский ЛПК». Согласно справке ЗАО «Лесосибирский ЛПК» задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при сокращении штата составляет <данные изъяты> руб. Кроме того, неправомерными действиями ответчика ей (Шерстобитовой И.П.) причинен моральный вред. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

    В судебном заседании истец Шерстобитова И.П. на удовлетворении исковых требований настаивала, обстоятельства, изложенные в заявлении, подтвердила.

Представитель ответчика ЗАО «Лесосибирский ЛПК», третье лицо арбитражный управляющий Ершов В.В. в судебное заседание не явились, судом надлежаще извещены о времени и месте слушания дела, об уважительных причинах неявки не сообщили. Суд находит возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление Шерстобитовой И.П. подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании, Шерстобитова И.П. работала в ЗАО «Лесосибирский ЛПК» до ДД.ММ.ГГГГ, последнее время (с ДД.ММ.ГГГГ) - в должности лаборанта в энергоцехе.

В суде также установлено, что ЗАО «Лесосибирский ЛПК» перед Шерстобитовой И.П. имеет задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., что не оспаривается ответчиком. Справка о задолженности по заработной плате истца подписана арбитражным управляющим Ершовым В.В. Задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. подлежит безусловному взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд находит установленным, что невыплатой заработной платы ответчиком истцу причинены нравственные страдания (переживания по поводу отсутствия денежных средств, необходимых для проживания, и т.п.). Между тем требование истца о взыскании денежной компенсации морального вреда суд находит подлежащим частичному удовлетворению с учетом требований разумности и справедливости, а именно в размере <данные изъяты> руб. Доказательств большего истцом с учетом правил ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. (за имущественное требование: 800 руб. + 3% суммы, превышающей 20 000 руб.: <данные изъяты> руб. и 200 руб. за неимущественное требование).

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Шерстобитовой И.П. к ЗАО «Лесосибирский ЛПК» о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Лесосибирский ЛПК» в пользу Шерстобитовой И.П. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты>.

Взыскать с ЗАО «Лесосибирский ЛПК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

В остальной части иска Шерстобитовой И.П. отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд путем подачи жалобы в Лесосибирский городской суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Председательствующий: Т.В.Усалева