Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4164/2015 ~ М-3182/2015 от 23.06.2015

дело № 2-4164/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«15» сентября 2015 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Зиминой А.Е.,

при секретаре судебного заседания Коробовой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куликова В. В. к Государственного унитарного предприятия пассажирского автомобильного транспорта Московской области «МОСТРАНСАВТО» (ГУП МО «МОСТРАНСАВТО») о взыскании суммы доплаты пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с требованиями взыскать с Государственного унитарного предприятия пассажирского автомобильного транспорта <адрес> "Мострансавто"(далее - ГУП МО «МОСТРАНСАВТО») пособие по временной нетрудоспособности за период с 18 июля 2014 г. по 03 апреля 2015 г. в размере <данные изъяты>., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы с 15 сентября 2014 года по 23 июня 2015 года в размере <данные изъяты>., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы с 23 июня 2015 года по день фактической выплаты денежных средств, компенсацию за моральный ущерб в размере <данные изъяты>

В обоснование иска указано, что с 16 июня 2014 года по 22 мая 2015 года истец исполнял обязанности <данные изъяты> Пушкинской опытно-экспериментальной мастерской филиала ГУП «МОСТРАНСАВТО» на основании трудового договора от 19 июня 2014 г. Приказом от 22 мая 2015 г. истец уволен по сокращению штата. С 18 июля 2014 г. по 03 апреля 2015 г. истец находился на стационарном и на амбулаторном лечении, о чем имеются листки нетрудоспособности. Для расчёта пособия по временной нетрудоспособности истец представил ответчику справки о суммах заработной платы, выплаченных предыдущими работодателями за два предыдущих календарных года, в том числе справки от 06.07.2012 г. ООО «Торговый дом «Курант», от 07 ноября 2012 г. ООО «Планета-Сириус», составленные по действующей на период их выдачи форме, предусмотренной Приложением № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 января 2011 года № 4н. Однако суммы заработной платы, указанные в этих справках, не были учтены при расчётах пособий истца по временной нетрудоспособности, с чем истец не согласен, поскольку сумма недоплаты составила <данные изъяты>. При предоставлении ответчику справки ООО «Планета-Сириус» по новой форме, перерасчёта не последовало.

Так же в иске указано, что при поступлении на работу в организацию ответчика истцом была представлена трудовая книжка, по которой трудовой стаж истца составлял 6 лет и 1 день, начиная с 25 января 2008 г. До наступления болезни истец отработал в Пушкинской опытно-экспериментальной мастерской 1 месяц и 1 день. То есть страховой стаж в соответствии с трудовой книжкой составил 6 лет 1 месяц и 2 дня. Предыдущую трудовую книжку, в которой имелись сведения по трудовому стажу до 25 января 2008 г., незаконно удерживает предыдущий работодательь истца, что подтверждено вступившим в законную силу решением Таганского районного суда г. Москвы от 10 мая 2011 г., не исполненное по существу, исполнительное производство окончено с возвращением исполнительного документа взыскателю. В связи с этим истец представил ответчику копию трудовой книжки, заверенной работодателем по последнему месту работы, указанному в ней, и подтверждающую трудовой стаж истца в размере 24 лет 1 месяца и 4 дней, а также справки с некоторых предыдущих мест работы - ООО «Лаолан» от 16 мая 2002 г., ООО «ГарантСервис» от 18 февраля 2009 г., ГНУ Московской области Центр занятости населения от 12 декабря 2012 г. По представленным документам страховой стаж истца составляет 30 лет 2 месяца и 6 дней и позволяет получать пособие по временной нетрудоспособности в полном размере, который составил: 897 руб. 67 коп. за календарный день пребывания на лечении в 2014 году. Ответчиком произведено начисление пособия, исходя из 80% от заработка, то есть из расчёта 718,14 руб. за календарный день. Сумма недоплаты ежедневно составляет 179 руб. 53 коп. За 260 дней пребывания на лечении в 2014 и в 2015 годах недоплата составила <данные изъяты> коп.

Истец указывает так же, что ответчиком при выплате пособий по временной нетрудоспособности допускались задержки, что видно из расчётных листков, а с февраля 2015 года выплаты прекратились, в связи с чем заявлены требования о компенсациии за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> коп. за весь период работы в Пушкинской опытно-экспериментальной мастерской и по настоящее время.

Указанными выше неправомерными действиями (бездействием) работодателя по утверждениям истца ему причинен моральный вред, размер компенсации которого он оценивает в сумме <данные изъяты>

В судебном заседании истец требования поддержал.

Ответчик в суд своего представителя не направил, ходатайство ответчика об отложении рассмотрения дела по основаниям занятости юриста судом рассмотрено и отклонено как необоснованное.

Ранее в судебном заседании представитель ответчика свое отношение к иску не сформулировала, мотивированных объяснений по обстоятельствам дела не дала.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Рассматриваемые правоотношения сторон регулируются нормами Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ (в ред. от 25.11.2013 г.) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Положением "Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности...", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. N 375,

Согласно положениям ст. 183 ТК РФ, ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ст. 56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В ходе рассмотрения дела судом установлены и подтверждены материалами дела следующие юридически значимые обстоятельства.

С 16.06.2014 г. по 22.05.2015 г. истец исполнял обязанности <данные изъяты> Пушкинской опытно-экспериментальной мастерской филиала ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» на основании трудового договора от 19.06.2014 года № 6 (л.д.8-9).

Приказом от 22.05.2015 г. истец уволен по сокращению штата работников (л.д.62).

С 18.07.2014 г. по 03.04.2015 г. истец находился на стационарном и на амбулаторном лечении (л.д.10-19):

с «18» июля 2024 года по «29» июля 2014 года, от «24» сентября 2014 года лист нетрудоспособности № на срок с «30» июля 2014 года по «24» сентября 2014 года,

листок нетрудоспособности от «17» ноября 2014 года N9 153 285 566 757 на срок с «25» сентября 2014 гола по «13» октября 2014 года,

листок нетрудоспособности от «18» ноября 2014 года N9 174 955 767 912 на срок с «14» октября 2014 года по «06» ноября 2014 года,

листок нетрудоспособности от «06» ноября 2014 года № на срок с «07» ноября 2014 года по «05» декабря 2014 года,

листок нетрудоспособности от «08» декабря 2014 года № на срок с «06» декабря 2014 года по «29» декабря 2014 года,

листок нетрудоспособности от «29» декабря 2014 года № на срок с «30» декабря 2014 года по «21» января 2015 года,

листок нетрудоспособности от «21» января 2015 года № на срок с «22» января 2015 года по «12» февраля 2015 года,

листок нетрудоспособности от «12» февраля 2015 года № на срок с «13» февраля 2015 года по «06» марта 2015 года,

листок нетрудоспособности от «06» марта 2015 года № на срок с «07» марта 2015 года по «30» марта 2015 года,

листок нетрудоспособности от «30» марта 2015 года № на срок с «31» марта 2015 года по «03» апреля 2015 года.

Согласно справки от «06» июля 2012 года № 10, выданной ООО «Торговый дом «Курант», сумма заработной платы истца составила <данные изъяты> (л.д.20)

Эти сведения подтверждены справкой ООО «Планета-Сириус» от <дата> г., составленной по новой форме (л.д.22-23).

По сведениям справки ООО «Планета-Сириус» от «07» ноября 2014 года № 24, сумма заработной платы истца составила <данные изъяты> рублей (л.д.21).

Справки соответствуют форме, установленной Приложением № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от «17» января 2011 года № 4н.

Как пояснил истец и следует из расчетных листков организации-ответчика (л.д.52-57), суммы заработной платы, указанные в справках ООО «Торговый дом «Курант» и ООО «Планета-Сириус», не учтены ответчиком при расчётах пособий истца по временной нетрудоспособности.

В обоснование доводов иска о размере недоплаты, возникшей из-за этого, истцом приведен расчет: на 1 день выплаты <данные изъяты>

Расчет истца не оспорен ответчиком и принимается судом за основу решения.

На основании данных трудовой книжки истца ТК-1 №822401 (дата заполнения 25.01.2008 г.) на момент зачисления истца в штат Пушкинской опытно-экспериментальной мастерской филиала ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» его трудовой стаж составлял 6 лет и 1 день.(л.д.24-32)

Период работы в Пушкинской опытно-экспериментальной мастерской составил 1 месяц и 1 день.

Эти сведения подтверждают доводы иска о размере страхового стажа в соответствии с трудовой книжкой ТК-1 №822401 в размере 6 лет 1 мес. 2 дн.

По данным трудовой книжки АТ-III №0335571 (дата выдачи 09.08.1984 г.), заверенная копия которой представлена ответчику и суду, трудовой стаж истца составил 24 г. 1 мес. 4 дн. (л.д.38-49).

Обстоятельства, в силу которых с 23.05.2007 г. у истца отсутствует оригинал трудовой книжки АТ-III №0335571 (дата выдачи 09.08.1984 г.), установлены вступившим в законную силу решением Таганского районного суда города Москвы от 10.05.2011 г. и следуют из постановления судебного пристава-исполнителя от 24.06.2013 г., окончившего без исполнения исполнительное производство, возбужденное на основании указанного решения суда, с возвращением исполнительного документа истцу (л.д.33-36, 37).

Согласно справок работодателей истца: ООО «Лаолан» от «16» мая 2002 года № 21 (л.д.50), ООО «ГарантСервис» от «18» февраля 2009 года № 6-к (л.д.51), ГНУ Московской области Центр занятости населения от «12» декабря 2012 года № 5579 (л.д.63).

Таким образом, общий страховой стаж истца по всем представленным суду сведениям составляет 30 лет 2 мес. 6 дн.

В установленной правовой ситуации суд соглашается с доводами иска, не опровергнутыми ответчиком, что размер стажа в соответствии с п.1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" позволяет истцу получать пособие по временной нетрудоспособности в полном размере.

Расчет истца: <данные изъяты>

По расчету ответчика (л.д.52-57) начисление пособия произведено исходя из 80% от заработка <данные изъяты>

Сумма недоплаты составляет:

ежедневно 179 руб. 53 коп. (<данные изъяты>

за 260 дней лечения (2014, 2015 г.г.) - <данные изъяты>

Расчет истца ответчиком не опровергнут и принимается судом как правильный.

Нашли свое подтверждение и доводы иска о допущенных ответчиком задержках по выплате пособий по временной нетрудоспособности за период с октября 2014 года по январь 2015 года, а с февраля 2015 года полное прекращение этих выплат (л.д.52-57).

Размер компенсации за задержку выплат указанных выше денежных сумм по расчету истца составляет <данные изъяты>. (л.д.58), не оспорен ответчиком, соответствует условиям ст.236 ТК РФ..

Поскольку судом в ходе рассмотрения дела факт нарушения ответчиком трудовых прав истца установлен, в силу в силу абз.14 ч.1 ст.21 и ст.237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда, сумму которой, учитывая конкретные обстоятельства развития рассмотренных судом трудовых правоотношений сторон, при соблюдении баланса между последствиями нарушения работодателем своих обязанностей и подлежащей применению мерой ответственности, суд устанавливает в размере <данные изъяты>.

В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ с ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» в доход муниципального образования Пушкинский Муниципальный район Московской заработной платы области подлежит взысканию госпошлина размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Куликова В. В. к ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» о взыскании суммы доплаты пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» в пользу Куликова В. В. доплату пособия по временной нетрудоспособности за период с 18 июля 2014 г. по 03 апреля 2015 г. в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за несвоевременную выплату указанных денежных средств: с 15 сентября 2014 года по 23 июня 2015 года в размере <данные изъяты>., с 23 июня 2015 года по день фактической выплаты, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Во взыскании компенсации морального вреда, превышающего взысканные судом суммы, отказать

Взыскать с ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» государственную пошлину в доход муниципального образования – Пушкинский Муниципальный район Московской области - в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме – 02.10.2015 г.

Судья: