Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 мая 2017 года г. Минусинск
Минусинский городской суд в составе:
председательствующего: Сергеева Ю.С.
при секретаре: Чернюговой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сомова ВП к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Минусинске и Минусинском районе о включении периода работы в общий трудовой стаж,
У С Т А Н О В И Л:
истец обратился в Минусинский городской суд с заявлением к УПФ РФ (ГУ) в г. Минусинске и Минусинском районе о включении в общий трудовой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Акционерно-коммерческо-сбытовой фирме «Агропромстройкомплект» в должности начальника отдела погрузочно-разгрузочных работ и транспорта.
Свои требования мотивировал тем, что в его трудовой стаж ответчик отказался включать данный период, так как в дате увольнения и приказе в трудовой книжке имеются незаверенные исправления.
В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика УПФ РФ в г. Минусинске и Минусинском районе по доверенности Рамбургер О.А. с требованиями не согласилась и просила суд отказать в их удовлетворении.
Допрошенные свидетели в порядке судебного поручения ФИО5 и ФИО6 суду пояснили, что истец работал совместно с ними в Акционерно-коммерческо-сбытовой фирме «Агропромстройкомплект» в должности начальника отдела погрузочно-разгрузочных работ и транспорта именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, в том числе показания допрошенных свидетелей суд считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В результате анализа представленных доказательств в их совокупности суд установил, что истцу назначена пенсия (л.д. 36) без учета указанного периода работы.
В судебном заседании доводы истца о том, что он работал в спорный период времени в Акционерно-коммерческо-сбытовой фирме «Агропромстройкомплект» в должности начальника отдела погрузочно-разгрузочных работ и транспорта нашли свое подтверждение.
Трудовая книжка истца содержит запись о приеме на работу начальником отдела погрузочно-разгрузочных работ и транспорта в Акционерно-коммерческо-оптовую фирму «Агропромстройкомплект» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10).
Имеется также запись об увольнении истца с указанной должности по собственному желанию (л.д. 11).
Действительно в записи об увольнении, а именно в дате (число) имеется исправление на 01, то есть первое число месяца.
Суд полагает, что это не может быть препятствием для включения периода работы истца в стаж, так как месяц октябрь (10) не исправлен, а дата – первое число месяца не улучшает положение истца, так как какая бы ни была ранее дата в трудовую книжку внесена, она будет больше чем 01.
Довод стороны ответчика об исправлении даты приказа в трудовой книжки так же не может быть основанием для отказа в иске Сомову В.П. в силу того, что судом достоверно установлена дата его увольнения.
Объяснения истца о работе в указанной должности объективно подтверждаются показаниями допрошенных свидетелей, которые дали последовательные показания о характере работы истца, свидетели работали совместно с истцом в указанной оптовой фирме, что подтверждается данными их трудовых книжек.
Поэтому оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется.
При указанных обстоятельствах, исковые требования истца подлежат удовлетворению, так как в судебном заседании факт его работы был подтвержден. Признаков злоупотребления правом со стороны истца судом не установлено. Во внесудебном порядке он лишен возможности подтвердить свой стаж из-за отсутствия архивов.
Суд считает необходимым включить истцу в общий стаж работы период работы в Акционерно-коммерческо-сбытовой фирме «Агропромстройкомплект» в должности начальника отдела погрузочно-разгрузочных работ и транспорта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Минусинске и Минусинском районе Красноярского края включить Сомову ВП, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии период его работы в должности начальника отдела погрузочно-разгрузочных работ и транспорта в Акционерно-коммерческо-сбытовой фирме «Агропромстройкомплект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения суда.
Председательствующий:
Мотивированный текст решения суда изготовлен 24.05.2017 года