Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-3866/2016 от 12.05.2016

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

09 июня 2016 г. Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Шестаковой Н.Н.

при секретаре Зозуляк П.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трубецкого В.С. к ООО “РегионСервис” о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, суд

Установил:

Трубецкой В.С. обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что 04.12.2015 ш. он был принят на работу в ООО “РегионСервис” на должность юрисконсульта с заработной платой в сумме от 25000 рублей и выше, исходя из результатов выигранных дел за прошедший месяц работы. Однако письменный трудовой договор не составлялся. Его рабочее место находилось по месту регистрации организации. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен как не прошедший испытательный срок, хотя при приеме на работу испытательный срок не был установлен. Истец полагает, что поскольку он был фактически допущен к работе, между ним и ответчиком возникли трудовые отношения. Кроме того, истец полагает, что его уволили с нарушением трудового законодательства, с приказом об увольнении не ознакомили, трудовую книжку не выдали, расчет при увольнении не произвели. Истец просил признать отношения, возникшие между ним и ответчиком, трудовыми, восстановить его работе в прежней должности, обязать ответчика заключить трудовой договор, взыскать с ответчика расчет при увольнении в сумме <данные изъяты>, заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

Истец Трубецкой В.С. в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, до судебного заседания представил заявление об отказе от заявленных требований и прекращении производства по делу.

Ответчик - представитель ООО “РегионСервис” в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

Учитывая указанные обстоятельства, суд находит возможным принять отказ истца Трубецкого В.С. от иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы самого истца и других лиц.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению при отказе истца от иска, который принят судом. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ истцу разъяснены и понятны, что следует из его письменного заявления.

Руководствуясь ст. 39, 220, 221, 103 ГПК РФ, суд

Определил:

Принять от истца Трубецкого В.С. отказ от иска к ООО “РегионСервис” о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, производство по настоящему гражданскому делу прекратить, в связи с отказом истца от иска.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 15 суток со дня вынесения с подачей жалобы в Ленинский районный суд г. Красноярска.

Судья: Н.Н. Шестакова