Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-223/2016 ~ М-109/2016 от 17.03.2016

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    Об утверждении мирового соглашения

07 июня 2016 года                                                                                     г.Рудня

Руднянский районный суд Смоленской области в составе:

Председательствующего – судьи Туроватовой М.Б.,

При секретаре – Павленкове В.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С к Обществу с ограниченной ответственностью «Бородино-2006 года» о взыскании заработной платы,

Установил:

С обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Бородино-2006» (далее – ООО «Бородино-2006») о взыскании заработной платы, указав в обоснование заявленного требования, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ; работала в должности инспектора по кадрам, с окладом 10000 руб.. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут на основании п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ ). В период с января 2015 года по дату увольнения заработная плата истцу выплачивалась частями, по ее подсчетам, на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по зарплате составила 61000 руб.. ДД.ММ.ГГГГ она написала генеральному директору ООО «Бородино-2006» уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты. Зарплату за октябрь в сумме 8700 руб., ноябрь – 8700 руб. и за декабрь – 19663 руб. ответчик не выплатил. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут, однако заработная плата и расчет не были выплачены на день увольнения. Всего не выплачено 98063 руб.. В феврале 2016 года ответчиком ей были перечислены денежные средства на банковскую карту в сумме 40000 руб... В результате на день обращения с иском задолженность по зарплате составляет 58063 руб.. С учетом требований ст.236 ТК РФ материальная ответственность ответчика за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (день подачи иска) составляет 2633,74 руб. (58063 руб. х 168 дней просрочки с ДД.ММ.ГГГГ х 0,027%). Просит суд взыскать с ответчика ООО «Бородино-2006» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 58063 руб., 2633 руб.74 коп. – в денежные средства в счет материальной ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец С исковые требования поддержала, по мотивам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - зам.генерального директора ООО «Бородино-2006» А исковые требования признал частично, пояснив, что по его расчетам сумма задолженности по заработной плате иная.

Третье лицо - Государственная инспекция труда в Смоленской области извещена своевременно и надлежащим образом – заказным письмом с уведомлением, в судебное заседание не явилась, не ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Стороны в настоящем судебном заседании представили мировое соглашение, заключенное в соответствии со ст.39, 165 ГПК РФ, для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления настоящих исков в суд, по условиям которого:

Стороны констатируют, что задолженность по заработной плате составляет 23063 рубля.

Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии с ГК РФ для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления указанного иска.

По настоящему мировому соглашению истец отказывается от части своих требований к ответчику, составляющих предмет вышеуказанного иска.

Ответчик обязуется погасить задолженность до ДД.ММ.ГГГГ .

Стороны заявляют, что не имеют имущественных претензий друг к другу.

Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску. Сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, а также изложены в письменном заявлении в 3-х экземплярах по одному для каждой из сторон и один экземпляр для суда, подписанном сторонами, стороны просят мировое соглашение утвердить и производство по делу прекратить.

Судом разъяснено сторонам, что в силу ч. 3 ст.173, абз.5 ст.220, ст.221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению.

Руководствуясь ст. 39, 173, абз. 5 ст. 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить заключенное С и Обществом с ограниченной ответственностью «Бородино-2006» мировое соглашение, согласно которому:

Стороны констатируют, что задолженность по заработной плате составляет 23063 рубля.

Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии с ГК РФ для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления указанного иска.

По настоящему мировому соглашению истец отказывается от части своих требований к ответчику, составляющих предмет вышеуказанного иска.

Ответчик обязуется погасить задолженность до ДД.ММ.ГГГГ .

Стороны заявляют, что не имеют имущественных претензий друг к другу.

Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску. Сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.

Производство по делу по иску С к Обществу с ограниченной ответственностью «Бородино-2006» о вщыскании заработной платы -    прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Смоленский областной суд через Руднянский районный суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения судом.

           Судья                                                                   М.Б.Туроватова