Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-819/2021 ~ М-779/2021 от 19.08.2021

Дело № 2-819/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 сентября 2021 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Шачневой А.А.,

при секретаре Оспомбаевой Г.А.,

помощник судьи Ледовских Ю.Н.,

с участием истца Былина А.В.,

представителей ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) Шапиловой Ю.А., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Былина А.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Былин А.В. обратился в Колпашевский городской суд Томской области с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное), в котором с учетом уточнения и уменьшения требований в судебном заседании просит включить в страховой стаж период обучения на подготовительном отделении Томского государственного пединститута с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) и период работы в ООО «Север» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора по юридическим вопросам (<данные изъяты>).

В обосновании заявленных требований с учетом их уточнения указал, что в период ДД.ММ.ГГГГ года он также работал в обществе с ограниченной ответственностью «Север» (далее-ООО «Север») в должности заместителя директора по юридическим вопросам. В настоящий момент он достиг возраста <данные изъяты>., и с ДД.ММ.ГГГГ должен являться получателем пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» и п.6 ст.3 ФЗ 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Пенсия должна назначаться и выплачиваться Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области, куда он и обратился с соответствующим заявлением. Однако, Решением начальника Управления ПФР №    № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости ему отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа работы. При этом, при расчете трудового стажа для назначении пенсии в стаж, дающий право на получение пенсии, не были включены некоторые периоды работы в ООО «Север». Кроме того, как следует из Сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, и при этом, в вышеприведенном решении не отражено - по какой причине не включено в стаж <данные изъяты> г. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Также не включен в трудовой стаж период обучения в ВУЗе (Томский государственный пединститут) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> С данным решение не соглсен, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку отсутствуют основания для невключения указанных периодов в трудовой стаж. Так, он никогда не брал отпуск без сохранения заработной платы в ООО «Север» и застрахован в системе обязательного пенсионного страхования» - страховое свидетельство: №. За все периоды работы уплачивались страховые взносы работодателями. Не его вина, что сведения о его работе не направлены, или направлены не в полном объеме или неверные в пенсионный фонд. Невыполнение страхователем (ООО «Север») требований ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Его пенсионные права не должны быть нарушены по вине работодателя. Более того, к ДД.ММ.ГГГГ г. работодатель сначала стал нерегулярно выплачивать зарплату, и как ему известно, также несвоевременно и не в полном объеме вносить установленные обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды. Данное обстоятельство в итоге послужило основанием для его и других работников обращения в суд о взыскании задолженности по зарплате, а также обращения налоговых органов в арбитражный суд и введения на предприятии процедуры банкротства. Все недоплаченные платежи в бюджет и ПФР, в том числе за ДД.ММ.ГГГГ г., а так же задолженность по его зарплате за ДД.ММ.ГГГГ г.г. и зарплате других работников, в процессе процедуры банкротства, в соответствии с законом Арбитражным судом проверены, учтены и внесены в реестр требований кредиторов ООО «Север».

В судебном заседании истец Былин А.В., уточнив заявленные требования, просит зачесть в общий трудовой стаж период обучения на подготовительном отделении Томского пединститута с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 18 дней) и период работы в ООО «Север» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), пояснив, что после школы недолгое время учился, по исполнению 18 лет устроился на работу, затем был призван на Воинскую службу, отслужил, поступил на рабфак – подготовительное отделение Томского пединститута Действующее на тот момент законодательство СССР о пенсионном обеспечении допускало учет обучения на рабфакте в пенсионный стаж. Проучившись на рабфакте около 2,5 месяцев, по комсомольской путевке был направлен на службу в правоохранительные органы, где прослужил 26 лет. Общий стаж 40 лет. В 45 лет он ушел в отставку, после чего работал, в том числе, в ООО «Север» – юристом-заместителем 4,5 года. Когда на предприятии начались проблемы, работники начали увольняться, он проработал там 9 месяцев без выплаты заработной платы и, не дождавшись расчета, уволился по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ был уволен. С иными работниками предприятия он обращался в суд с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, данные требования были удовлетворены, судебный приказ направили на исполнение в службу судебных приставов. Затем ему стало известно, что в отношении предприятия введена процедура банкротства –наблюдение. В январе определен арбитражный управляющий. Их требования в реестр кредиторов включены не были, тогда они обратились в Арбитражный суд <адрес>. Определением данного суда его требования были включены в реестр требований кредиторов ООО «Север» наряду с требованиями налоговой инспекции, поскольку у ООО «Север» на конец ДД.ММ.ГГГГ года, за весь ДД.ММ.ГГГГ год имелась задолженность по налогам около <данные изъяты> рублей и иным платежам в бюджет. На этом его трудовая деятельность закончилась. Посчитав, вышло на тот период 12 лет стажа работы на этом предприятии, предполагал, что этот стаж ему будет засчитан. Предприятие было сезонным, рабочие в летний сезон уходили в отпуск, руководство оставалось на месте, никаких заявлений он не писал. Допускает, что бухгалтер в целях экономии могла в общий список внести все руководство: директора, трех заместителей и главного бухгалтера. По данным Пенсионного фонда он в ряде периодов находился в отпуске без содержания, поэтому на требованиях в данной части не настаивает.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) Шапилова Ю.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями Былина А.В., с учетом их уточнения, не согласилась, указав, что Былин А.В. обратился Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении страховой пенсии по старости без фиксированной выплаты в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях». Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета его страховой стаж на дату обращения составил <данные изъяты>. В заявлении Былин А.В. согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда сведениям индивидуального персонифицированного учета без предоставлении дополнительных сведений о стаже и заработке, в подтверждение чего и была приобщена копия заявления истца о назначении пенсии. Истец зарегистрирован в системе обязательного персонифицированного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Периоды за ДД.ММ.ГГГГ года не учтены, поскольку работодателем отражены периоды только по ДД.ММ.ГГГГ, более никаких сведений, в том числе о работе истца в этой организации нет. Период учебы, который истец просит зачесть в страховой стаж, также не отражен, никаких документов по поводу обучения истца не было предоставлено на момент обращения с заявлением.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «Север» в лице конкурсного управляющего ФИО7 не явился. Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 отстранен от исполнения обязанностей конкурсного управляющего в деле о несостоятельности (банкротстве) ООО «Север». Так, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ответчик ООО «Север» находится по адресу: <адрес>. Однако согласно рапорту СП по ОУПДС ОСП по <адрес> вручить повестку ответчику не представилось возможным, организация закрыта.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, оценив доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Истец Былин А.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился к УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением № о назначении страховой пенсии по старости без фиксированной выплаты в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», указав о согласии с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке.

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Былину А.В. отказано в назначении страховой пенсии по старости без фиксированной выплаты по ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в виду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа. Как указано в приведенном решении согласно сведений индивидуального (персонифицированного) учета страховой стаж Былина А.В. на дату обращения составил <данные изъяты> (с учетом постановления Конституционного Суда 2-П) (менее требуемых 12 лет).

По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Былина А.В. спорные периоды обучения и работы в его страховой стаж не учтены.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости без фиксированной выплаты имеют мужчины 1960 года рождения, при достижении возраста 61 года 6 месяцев (с учетом переходных положений) при наличии не менее 12 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 21.

Согласно частям 1 и 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения предусмотрены подп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8).

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В силу ч. 1 ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Из анализа приведенных норм закона следует, что обязанность своевременного и надлежащего предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых вносятся сведения на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, возложена на работодателя. А неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета застрахованного лица в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не может быть вменено в вину истцу и служить основанием к отказу во включении данных периодов в страховой стаж.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, а также п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что Былин А.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 10.02.2005 и спорные периоды его деятельности имели место как до регистрации в системе государственного пенсионного страхования, так и после такой регистрации.

Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 20 августа 1969 года № 681 при высших учебных заведениях были созданы подготовительные отделения. При организации подготовительных отделений были предусмотрены учебные занятия по дневной, вечерней и заочной формам обучения слушателей, обучающихся с отрывом и без отрыва от производства. Слушателям подготовительных отделений, зачисленным на обучение с отрывом от производства, выплачивалась стипендия в размере, установленном для студентов 1 курса высших учебных заведений, на слушателей распространялись льготы, предоставляемые студентам дневных отделений вузов. Лица, окончившие подготовительные отделения и успешно выдержавшие выпускные экзамены, зачислялись на 1 курс высших учебных заведений без сдачи вступительных экзаменов.

В силу п. «и» п.109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 (ред. от 30.01.1988) «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», действующего в период возникновения спорных правоотношений, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Согласно имеющимся сведениям о спорном периоде в трудовой книжке Былина А.В. № c датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ последний ДД.ММ.ГГГГ зачислен в число слушателей подготовительного отделения Томского государственного пединститута (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и ДД.ММ.ГГГГ был отчислен из числа слушателей подготовительного отделения Томского гос. пединститута (Приказ №» от ДД.ММ.ГГГГ).

При этом при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к" (абз. 13 п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 (ред. от 30.01.1988) «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий»).

В силу указанных выше правовых норм применению к заявленному спорному периоду обучения истца на подготовительном отделении Томского государственного педагогического института подлежит законодательство СССР в области пенсионного обеспечения, предусматривающее, что период обучения на рабфаках засчитывается в общий трудовой стаж, если данному периоду предшествует, в том числе служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Из трудовой книжки истца также следует, что до зачисления в число слушателей подготовительного отделения Томского государственного пединстита истец ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по предыдущему месту работы в связи с призывом на воинскую службу.

В связи изложенным выше с учетом правового регулирования, действовавшего в период обучения истца в спорный период, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требования Былина А.В. и включения в его страховой стаж подтвержденного документально периода обучения на подготовительном отделении Томского государственного педагогического института с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того согласно записи в указанной выше трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ Былин А.В. принят заместителем директора ООО «Север» по юридическим вопросам (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию (Приказ № У от ДД.ММ.ГГГГ).

По данным справки ООО «Север» от ДД.ММ.ГГГГ Былин А.В. работал в должности заместителя директора по юридическим вопросам в ООО «Север» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на дату увольнения, в том числе начислена и не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>.

Указанная сумма задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате взыскана с ООО «Север» в пользу Былина А.В. судебным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Мирового судьи судебного участка № Колпашевского судебного района <адрес>.

Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по заявлению Федеральной налоговой службы в отношении ООО «Север» введена процедура банкротства – наблюдение (дело № №). В реестр требований кредиторов ООО «Север» включены требования Федеральной налоговой службы. В качестве временного управляющего ООО «Север» утвержден ФИО7

Требования Былина А.В. в указанном размере определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ включены в реестр требований кредиторов ООО «Север».

Учитывая, что спорный период работы истца в ООО «Север» приходятся на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу приведенных правовых норм обязанность своевременного и надлежащего предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых вносятся сведения на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, возложена на работодателя. А неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета застрахованного лица в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не может быть вменено в вину истцу и служить основанием для отказа во включении данных периодов в стаж, в связи с чем заявленные исковые требования о включении периода работы в ООО «Север» в качестве заместителя директора по юридическим вопросам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж подлежат удовлетворению, поскольку, в том числе при отсутствии сведений в индивидуальном (персонифицированном) учете в судебном заседании нашло свое подтверждение осуществление истцом трудовой деятельности в данный период.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.    

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как следует из квитанции, истцом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 300 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Былина А.В.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 (░░░░░░) ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 22 ░░░░░░░░ 2021 ░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░