Решение по делу № 2-1865/2014 ~ м-1525/2014 от 28.05.2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата> <адрес>

<адрес> городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Родиной Л.В.,

при секретаре ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, об обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения № от <дата> незаконным, об обязании включить периоды работы: с <дата> по <дата> в должности слесаря по ремонту цементного оборудования на <адрес> цементном заводе; с <дата> по <дата> в должности мастера по вскрыше горного цеха в Производственном объединении «<данные изъяты>» Афанасьевский карьер в специальный трудовой стаж и произвести перерасчет размера пенсии с <дата>, то есть момента ее назначения.

В обоснование заявленных требований указал, что он обратился в УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении пенсии по ст. 27 п.1 пп.2 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ”, которая ему была назначена с <дата> года. Однако, решением № от <дата> ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> вышеуказанные периоды не были засчитаны в льготный стаж. Оспариваемое решение истец считает незаконным, поскольку наименование работодателем должностей не в соответствии со Списком не может ущемлять его прав, так как им выполнялись работы, предусмотренные Списком № 2.

В судебном заседании истец ФИО5 на заявленных исковых требованиях настаивал и просил их удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> – ФИО7, действующая на основании доверенности (л.д. 38), требования не признала по основаниям, указанным в обжалуемом решении.

В судебном заседании представитель третьего лица ОАО «<данные изъяты>» «<данные изъяты>» исковые требования поддержал. Пояснил, что работодатель выданными справками подтверждает льготный характер работы истца как в должности мастера по вскрыше, исполнявшего обязанности мастера горного, так звучало название должности ФИО5 в штатном расписании до 2007 года, так и в должности слесаря по ремонту цементного оборудования. Дополнительно пояснил, что вскрышные работы представляют собой технологический процесс открытых горных работ по выемке и перемещению пород (вскрыши), покрывающих полезное ископаемое, с целью подготовки запасов полезного ископаемого к изъятию из недр. Не является виной работника, что название его должность не совпадает с названием, указанным в ЕКТС. Тем не менее, и в штатном расписании, и в трудовой книжке, и в иных представленных суду документах указано, что истец работал мастером по вскрыше в горном цехе, что представитель третьего лица считает идентичным названию должности – мастер горный. Также работодатель подтверждает и льготный характер работы истца в должности слесаря по ремонту цементного оборудования.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, представителя третьего лица, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пунктом 1 пп. б) Постановления Правительства РФ от <дата> № "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные ФИО3, ФИО2 и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО3 от <дата> № 10.

При этом, время выполнявшихся до <дата> работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО4 от <дата> № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Суд приходит к выводу о незаконности принятого <дата> комиссией ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> решения № по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что с <дата> ФИО5 была назначена пенсия по старости согласно ст. 27 п.1 пп.2 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ” от <дата> г., что подтверждается материалами пенсионного дела, исследованными в судебном заседании, пенсионным удостоверением, обжалуемым решением и не оспаривается сторонами.

Однако, при назначении пенсии ФИО5 решением № от <дата> ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> в льготный стаж не были засчитаны периоды работы: с <дата> по <дата> в должности слесаря по ремонту цементного оборудования в сырьевом цехе на Воскресенском цементном заводе; с <дата> по <дата> в должности мастера по вскрыше горного цеха в Производственном объединении «Воскресенскцемент» Афанасьевский карьер, поскольку наименование должностей не соответствуют разделу 17 Списка № (л.д. 15).

Суд считает обжалуемое решение незаконным, а спорные периоды подлежащими включению в специальный трудовой стаж истца, по следующим основаниям:

Согласно разделу 17 Списка № ш. 2180100А-18559 от <дата> правом на пенсию на льготных условиях имеют слесари-ремонтники, занятые ремонтом и обслуживанием технологического и обеспыливающего оборудования.

Согласно разделу 1 (горные работы) Списка от <дата> правом на пенсию на льготных условиях имеют мастера горные.

Факт занятости истца в периоды: с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> в должностях, дающих право на назначение досрочной пенсии по льготным основаниям, подтвержден в судебном заседании позицией работодателя, трудовой книжкой (л.д. 17-25), справками ОАО «<данные изъяты>» «<данные изъяты>», подтверждающими право истца на назначение досрочной пенсии (л.д. 26, 48); приказами (л.д. 49-50), планами горных работ (л.д. 51-56, 57-59, 60-62, 63-69); Положением об оплате труда и премировании (л.д. 70-82); лицензией на право пользования недрами, выданной директору Афанасьевского карьера цементного сырья филиала ОАО «<данные изъяты>» (л.д. 83-90), Уставом АООТ «<данные изъяты>» (л.д. 91-108), личной карточкой работника (л.д. 127).

На основании исследованных документов, суд приходит к выводу о том, что занимаемые истцом в спорные периоды: должность слесаря по ремонту цементного оборудования в сырьевом цехе равнозначна должности слесари-ремонтники, занятые ремонтом и обслуживанием технологического и обеспыливающего оборудования; должность мастера по вскрыше горного цеха равнозначна должности «мастер горный».

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек действующим законодательством возложена на работодателя, в связи с чем вина работника – ФИО5 в неправильности записей, произведенных работодателем, отсутствует.

Кроме того, в соответствии со ст.ст. 25, 26 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ” именно работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии, а ОАО «Лафарж Цемент» «Воскресенскцемент» справкой № от <дата> подтвердило льготных характер работы истца в спорные периоды, в связи с чем у ответчика отсутствовали основания для вынесения обжалуемого решения.

В связи с удовлетворением судом требования истца о включении в льготный стаж вышеуказанных периодов работы, суд приходит к выводу и об обязании ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> произвести перерасчет назначенной истцу пенсии.

В соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Согласно части 2 ст. 23 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку ФИО5 спорные периоды работы не были включены в льготных стаж при решении вопроса о его праве на досрочное пенсионное обеспечение при этом, пенсия на основании ст. 27 п.1 пп.2 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ” от <дата> ему была назначена, суд приходит к выводу об обязании ответчика произвести перерасчет размера пенсии с <дата>, т.е. с момента назначения пенсии.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, об обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии – удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ № по городу <адрес> и <адрес> № от <дата>.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ № по городу Москве и <адрес> включить в льготный стаж ФИО5 периоды работы с <дата> по <дата> в должности слесаря по ремонту цементного оборудования в сырьевом цехе на Воскресенском цементном заводе; с <дата> по <дата> в должности мастера по вскрыше горного цеха в Производственном объединении «<данные изъяты>» Афанасьевский карьер и произвести перерасчет размера пенсии с <дата>.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ № по городу Москве и <адрес> в пользу ФИО5 государственную пошлину в размере 200 (двухсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через <адрес> городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Л.В. Родина    

Решение в окончательной форме принято: <дата>