Решение по делу № 2-1246/2016 ~ М-974/2016 от 27.04.2016

Дело № 2-1246/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2016 года п. Чишмы

Чишминский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Идрисова Р.М.,

с участием представителя истца Хохловой С.И., действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Золотой век» к Кожепоровой Е.В. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Золотой век» обратилось в суд с иском к Кожепоровой Е.В. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, ссылаясь на то, что в ООО «Золотой век» Кожепорова Е.В. работает с октября 2014 <адрес> трудовому договору № б/н от ДД.ММ.ГГГГ работник Кожепорова Е.В. принимается на работу в качестве продавца в магазин «СуперСтрой». Срок испытания 3 месяца, должностной оклад 2 750 (Две тысячи семьсот пятьдесят) руб. + 15 % уральский коэффициент в месяц согласно штатному расписанию.

Кроме того, с Кожепоровой Е.В. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности № б/н от ДД.ММ.ГГГГ и договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ.

«23» июля 2015 г. была проведена инвентаризация, в результате которой была обнаружена недостача материальных ценностей в размере 88 563 руб. 52 коп.

Помимо Кожепоровой Е.В. в магазине работали продавцы - Чернушенко А.В.и Кожепоров С.Г. Причинение материального ущерба действиями (бездействием) продавцов в размере 88 563 руб. 52 коп. является основанием для привлечения к ответственности всех членов (коллектива) бригады в соответствии с п. 12 Договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ.

На Кожепорову Е.В. была возложена обязанность по возмещению ущерба в размере: 88563,52:3= 29 521 руб. 17 коп., согласна Акту инвентаризации ТМЦ от ДД.ММ.ГГГГ.

Бездействие Кожепоровой Е.В. выразившееся в неисполнении своей обязанности -бережное отношение с вверенным ей имуществом, стало причиной возникновения ущерба. Причиненный ущерб Кожепорова Е.В. возместила в добровольном порядке частично, а именно в размере 12 751 руб. 00 коп..

Остаток задолженности перед ООО «Золотой век» в размере 16 770 руб. 17 коп. Кожепорова Е.В. до настоящего времени не погасила.

В иске истец просит взыскать с ответчика Кожепоровой Е.В. в пользу истца ООО «Золотой Век» сумму причиненного ущерба в процессе исполнения трудовых обязанностей в размере 16 770,17 рублей; взыскать с ответчика Кожепоровой Е.В. в пользу истца ООО «Золотой Век» расходы по уплате государственной пошлины в размере 670,81 рублей.

В судебном заседании представитель истца ООО «Золотой Век» Хохлова С.И., действующая по доверенности, иск поддержала, просила иск удовлетворить.

Ответчик Кожепорова Е.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ч. 2 ст. 233 ТК РФ). Следовательно, работодатель должен предъявить в суд акт инвентаризации, которым подтверждается недостача товарно-материальных ценностей.

Согласно ст. 11 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №402-ФЗ активы и обязательства подлежат инвентаризации, в ходе которой выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета. Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета подлежат регистрации в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, к которому относится дата, по состоянию на которую проводилась инвентаризация (т.е. корректируются учетные данные в периоде проведения инвентаризации).

Случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются организацией самостоятельно (т.е. внутренними документами по организации, например, учетной политикой, положением о проведении инвентаризации, приказом руководителя), за исключением обязательного проведения инвентаризации, которое устанавливается законодательством РФ, федеральными и отраслевыми стандартами.

В учетной политике необходимо закрепить порядок проведения инвентаризаций (как инициативных, так и обязательных), их количество в году, перечень имущества и обязательств, проверяемых при каждой из них, этапы проведения инвентаризаций, даты проведения плановых инвентаризаций, случаи проведения инициативных инвентаризаций. Также необходимо разработать формы первичных документов для оформления результатов инвентаризации и утвердить их приказом руководителя. Организация также вправе использовать унифицированные формы первичных документов для учета результатов инвентаризации утвержденных Постановлениями Госкомстата России от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, утвердив их соответствующим приказом.

Инвентаризация проводится согласно порядку, установленному приказом руководителя организации, с учетом требований Приказа Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств».

При этом инвентаризация проводится только в части имущества, закрепленного (числящегося) за соответствующим должностным лицом. Для проведения соответствующих мероприятий может привлекаться не постоянно действующая инвентаризационная комиссия организации, а созданная (создаваемая) рабочая инвентаризационная группа (комиссия).

Из анализа ч. 3 ст. 428 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что возмещение ущерба может осуществляться по соглашению сторон трудового договора. Однако наличие данного соглашения не освобождает работодателя от обязанности соблюсти требования ст. 247 ТК РФ.

В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.

Кожепорова Е.В. работает с октября 2014 <адрес> трудовому договору № б/н от ДД.ММ.ГГГГ работник Кожепорова Е.В. принимается на работу в качестве продавца в магазин «СуперСтрой». Срок испытания 3 месяца, должностной оклад 2 750 (Две тысячи семьсот пятьдесят) руб. + 15 % уральский коэффициент в месяц согласно штатному расписанию.

Кроме того, с Кожепоровой Е.В. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности № б/н от ДД.ММ.ГГГГ и договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 209 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что права владения, пользования и распоряжения своим имуществом принадлежат собственнику. Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе, отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, распоряжаться им иным образом.

Действующим гражданским законодательством не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах (статьи 10 Гражданского кодекса РФ).

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно ст.241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работодателю работник несет материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка.

Статья 245 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

«23» июля 2015 г. была проведена инвентаризация, в результате которой была обнаружена недостача материальных ценностей в размере 88 563 руб. 52 коп.

Помимо Кожепоровой Е.В. в магазине работали продавцы - Чернушенко А.В.и Кожепоров С.Г. Причинение материального ущерба действиями (бездействием) продавцов в размере 88 563 руб. 52 коп. является основанием для привлечения к ответственности всех членов (коллектива) бригады в соответствии с п. 12 Договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ.

На Кожепорову Е.В. была возложена обязанность по возмещению ущерба в размере: 88563,52:3= 29 521 руб. 17 коп., согласна Акту инвентаризации ТМЦ от ДД.ММ.ГГГГ.

Бездействие Кожепоровой Е.В. выразившееся в неисполнении своей обязанности - бережное отношение с вверенным ей имуществом, стало причиной возникновения ущерба. Причиненный ущерб Кожепорова Е.В. возместила в добровольном порядке частично, а именно в размере 12 751 руб. 00 коп..

Остаток задолженности перед ООО «Золотой век» в размере 16 770 руб. 17 коп. Кожепорова Е.В. до настоящего времени не погасила.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Однако надлежаще извещенный ответчик Кожепорова Е.В. в судебное заседание не явилась, доказательства в соответствии со ст.56 ГПК РФ суду не представила.

В соответствии со ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Понесенные расходы по уплате государственной пошлины при подаче иска в размере 670, 81 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Общества с ограниченной ответственностью «Золотой век» к Кожепоровой Е.В. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей удовлетворить.

Взыскать с Кожепоровой Е.В. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Золотой век» сумму причиненного ущерба в процессе исполнения трудовых обязанностей в размере 16770 рублей 17 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 670 рублей 81 копейка, всего взыскать 17440 (семнадцать тысяч четыреста сорок) рублей 98 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Чишминский районный суд Республики Башкортостан.

Судья Р.М. Идрисов