Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5208/2011 ~ М-5116/2011 от 13.10.2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 декабря 2011 года Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Ходячих О.В.,

при секретаре Халиной М.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сакова № к ОБОУ НПО «Профессиональный лицей № <адрес>» о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Саков В.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, мотивируя свои требования тем, что актом проверки гострудинспекции в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт нарушения его трудовых прав, а именно должностные лица профлицея № <адрес> в нарушении ст. 225 ТК РФ и Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года №1/29 не провели его обучение по охране труда.

В судебном заседании представитель истца Сакова В.Н. по доверенности Гладилин О.А. заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика – ОБОУ НПО «Профессиональный лицей № <адрес>» по доверенности Хамитов Ш.Ш. исковые требования не признал, указав на то, что истцом не представлено доказательств причинения ему морального вреда в связи с не проведением обучения его по охране труда.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требования по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности; вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ; вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию; в иных случаях, предусмотренных законом.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что истец Саков В.Н. работал в ОГОУ НПО «Профессиональный лицей № <адрес>» в должности старшего мастера. Приказом №л от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ за прогул.

Актом проверки Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ОБОУ НПО «Профессиональный лицей № <адрес>» с Саковым В.Н. в нарушении ст. 225 ТК РФ и Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года №1/29 не проведено обучение по охране труда.

Согласно приведенным выше нормам гражданского законодательства, моральный вред компенсируется либо в случаях, прямо предусмотренных законом, либо в случае причинения физических и нравственных страданий при нарушении личных неимущественных прав.

В судебное заседание истцом и его представителем по доверенности не представлено доказательств, что истцу причинен моральный вред в результате не проведения ответчиком обучения по охране труда. Само по себе установление факта не проведения указанного обучения не может влечь в безусловном порядке причинение морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Сакова № к ОБОУ НПО «Профессиональный лицей № <адрес>» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Курский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья