Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-89/2021 ~ М-45/2021 от 05.03.2021

24RS0011-01-2021-000129-64

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 апреля 2021 года с. Дзержинское

Дзержинский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Спичак А.В.,

При секретаре – Высоцкой Ю.А.,

С участием истца – помощника прокурора Дзержинского района Гавриловой А.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 89/2021 по иску и.о. прокурора Дзержинского района Красноярского края в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Лес-Инвест Плюс» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Дзержинского района Красноярского края в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Лес-Инвест Плюс» (далее – ООО «Лес-Инвест Плюс») об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест. Мотивируя свои требования тем, что при проверке соблюдения ООО «Лес-Инвест Плюс» законодательства об охране труда прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства - ответчиком в нарушение требований ст.22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" не проводилась специальная оценка условий труда. В связи с чем прокурор просит обязать ООО «Лес-Инвест Плюс» провести специальную оценку условий труда рабочих мест на предприятии в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора Дзержинского района Гаврилова А.А. заявленные исковые требования поддержала, по изложенным в иске основаниям.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Лес-Инвест Плюс» не явился, о месте дате и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, уважительных причин своей неявки в суд не предоставил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявил.

В соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца и исследовав имеющиеся в распоряжении суда письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу:

В силу положений ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц, что имеет место по настоящему делу.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.

В силу ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч.1); работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (абз.11 ч.2).

В соответствии с ч.1 ст.3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной коллективной защиты работников.

Согласно ч.1 и ч.2 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Статьей 15 названного Федерального закона установлено, что организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются результаты проведения специальной оценки условий труда.

Как следует из материалов дела и установлено судом, прокуратурой Дзержинского района Красноярского края проведена проверка соблюдения работодателями законодательства Российской Федерации об охране труда по результатам которой в ООО «Лес-Инвест Плюс» выявлены нарушения трудового законодательства, в части не проведения специальной оценки условий труда рабочих мест на предприятии, что нашло свое подтверждение Актом проверки от 16.07.2020 года (л.д.16 – 20).

Ответчик ООО «Лес-Инвест Плюс» как юридическое лицо зарегистрирован 12 марта 2015 года (л.д.28 – 33).

В штатном расписании ООО «Лес-Инвест Плюс» по состоянию на 01.01.2021 года имелось 35 штатных единиц: 1 единица – директор, 1 единица - заместитель директора, 4 единицы - рамщик, 1 единица – менеджер по продажам, 1 единица – подсобный рабочий, 1 единица - пекарь, 1 единица – мастер цеха лесопиления, 1 единица - стропальщик, 7 единиц - сортировщик, 3 единицы - крановщик, 1 единица – менеджер по работе с контрактами, 1 единица - браковщик, 1 единица – резчик на пилах, ножовках и стенках, 7 единиц – станочник деревообрабатывающих станков, 3 единицы – сторож, 1 единица – машинист котельной (л.д.34 – 35).

Со дня образования общества до дня рассмотрения дела судом ответчик не исполнил требования законодательства о специальной оценке условий труда, в связи с чем создается угроза жизни и здоровью работников, нарушения их прав на обладание достоверной информации о вредных факторах их деятельности, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью.

С учетом вышеизложенных, установленных судом обстоятельств по делу, исходя из того, что ответчиком не выполняются требования трудового законодательстве, обеспечивающие безопасность и условия труда, какими являются требования о специальной оценке условий труда, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку истец – прокурор Дзержинского района Красноярского края был освобожден от уплаты государственной пошлины, а ответчик не подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины, по мнению суда с ответчика – ООО «Лес-Инвест Плюс» подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере 6000 рублей.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о прокурора Дзержинского района Красноярского края в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Лес-Инвест Плюс» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест – удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Лес-Инвест Плюс» в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест в соответствии с действующим штатным расписанием от 01.01.2021 года - 1 единица – директор, 1 единица - заместитель директора, 4 единицы - рамщик, 1 единица – менеджер по продажам, 1 единица – подсобный рабочий, 1 единица - пекарь, 1 единица – мастер цеха лесопиления, 1 единица - стропальщик, 7 единиц - сортировщик, 3 единицы - крановщик, 1 единица – менеджер по работе с контрактами, 1 единица - браковщик, 1 единица – резчик на пилах, ножовках и стенках, 7 единиц – станочник деревообрабатывающих станков, 3 единицы – сторож, 1 единица – машинист котельной.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Лес-Инвест Плюс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6000 (шесть тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течении одного месяца со дня его принятия в Красноярский краевой суд через Дзержинский районный суд Красноярского края.

Председательствующий Спичак А.В.